contencioso laboral

3651 resultados para contencioso laboral

  • Deliberação (extrato) n.º 96/2022
    ... Assuntos Jurídicos e Contencioso do Centro Distrital do Porto, núcleo com as responsabilidades ... na ... ; Cursos de Procedimento e Contencioso administrativo; Direito laboral; Procedimento ... disciplinar; Contabilidade para juristas; ...
  • Deliberação (extrato) n.º 237/2022
    ... nas áreas de contencioso administrativo, tributário, laboral, penal e civil representando em ...
  • Deliberação (extrato) n.º 237/2022
    ... designado Núcleo de Apoio Jurídico, nas áreas de contencioso administrativo, tributário, laboral, penal e civil representando em ...
  • Despacho n.º 271/2021
    ... Experiência em consultoria jurídica e contencioso nacional - nomeadamente laboral, administrativo, tributário, civil, penal ...
  • Aviso (extrato) n.º 23069/2022
    ... a análise e coordenação de pré-contencioso e contencioso societário, administrativo e laboral; a ... participação ...
  • Acórdão nº 045819 de Supremo Tribunal Administrativo (Portugal), 06 de Abril de 2000

    I - Tendo-se, por Acórdão deste STA, transitado em julgado, proferido em relação ao ora recorrente, decidido que o regime jurídico especial de direito público contido na Portaria n.º 348/87, de 28 de Abril, e Regulamento Disciplinar anexo e aplicável por força do disposto nos arts.º 9, n.º 2 do DL n.º 87/92, de 14 de Maio, 3º, n.º 2 do DL n.º 277/92, de 15 de Dezembro, e art.º 5º, n.º 2 do DL n.º

  • Despacho n.º 7750/2019
    ... áreas do direito civil, penal, contraordenacional, comercial, laboral e contencioso administrativo. Atualmente tem a inscrição na ordem dos ...
  • Acórdão nº 06230/10 de Tribunal Central Administrativo Sul, 26 de Janeiro de 2012
    Acordam em conferência na Secção de Contencioso Administrativo do Tribunal Central Administrativo Sul: I ... RELATÓRIO A ... /96, de 26/11, cuja epígrafe consistia “Valor das causas do foro laboral” ... Assim, à luz de tal preceito, previsto no Código das Custas ...
  • Aviso n.º 2599/2018
    ... a realização de procedimentos inerentes ao enquadramento legal, laboral e financeiro das empresas.6 - Referencial de competências:6.1 - ... ções individuais;m) Identificar situações de ilicitude e de contencioso das empresas;n) Enquadrar a realidade empresarial a nível macroeconómico ...
  • Acórdão nº 135/20 de Tribunal Constitucional (Port, 03 de Março de 2020
    ... contencioso administrativo, na tutela de urgência, em situações em que importa ... materialmente similares nas jurisdições civil e laboral ... 10.ª) Finalmente, cabe ainda referir que os 30 dias em ...
  • Acórdão nº 1231/09.3TTLSB.L1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 25 de Junho de 2014

    1. O uso de factos não provados na fundamentação da decisão recorrida integra o vício de erro de julgamento e não a nulidade de acórdão por conhecimento de questão que ao tribunal não competia conhecer. 2. A deliberação tomada pelo Conselho de Administração Executivo da Ré, sociedade anónima, de aprovação do “Manual de Operações de Voo” que confere poderes ao Diretor de Operações de

    ... poderes de auto-gestão que lhe são conferidos pela legislação laboral, nomeadamente a de fazer manifestar a sua vontade através de regulamento ... 72- Em 07/11/2008, o responsável pela assessoria jurídica e contencioso da ré enviou ao Diretor de Operações de Voo da ré a comunicação ...
  • Despacho n.º 6616/2022
    ... 61 ... Diário da República, 2.ª série PARTE C ... área Laboral e Financeira, processos pré-contencioso e contencioso nas áreas da ...
  • Despacho n.º 6872/2018
    ... que o cargo de Diretor dos Serviços de Apoio Jurídico e de Contencioso se encontra vago sendo necessário assegurar o normal funcionamento desta ... ção e modernização da Administração Pública, direito laboral ...
  • Despacho n.º 6872/2018
    ... que o cargo de Diretor dos Serviços de Apoio Jurídico e de Contencioso se encontra vago sendo necessário assegurar o normal funcionamento desta ... ção e modernização da Administração Pública, direito laboral ...
  • Acórdão nº 1085/15.0T8VNF.G1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 14 de Julho de 2016

    1.  A carta de resolução do contrato enviada pelo trabalhador à empregadora em que se faz consignar como justa causa da resolução, apenas, a «falta de pagamento do trabalho suplementar prestado e da retribuição legal» e o «incumprimento das obrigações legais relativas ao tempo de trabalho e descanso do trabalhador», não especifica qualquer facto concreto, mas antes afirmações de natureza...

    ... Ora, a arguição de nulidade da sentença em contencioso laboral, face ao preceituado no n.º 1 do artigo 77.º do Código de ...
  • Aviso n.º 13031/2017
    ... cargo de direção intermédia de 3.º grauChefe de Unidade de Contencioso (UCON)Para os devidos efeitos torna-se público que, findo o Procedimento ... incidência nas áreas de Direito Civil, Fiscal, Comercial e Laboral.Frequentou diversas formações nas áreas do Direito Administrativo, ...
  • Despacho n.º 2064/2023
    ... dos, nas áreas de Laboral, Imigração, Comercial e Contencioso (entre janeiro de 2017 e dezembro ...
  • Despacho n.º 12478/2021
    ... laboral e contencioso administrativo. Atualmente tem a inscrição na ordem dos ...
  • Acórdão nº 20/17.6Y3BRG.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 03 de Dezembro de 2020

    I - No âmbito de um recurso, uma questão é nova quando não faz parte do objeto do processo, como questão a resolver. As regras de direito não constituem questão, devendo o juiz investigá-las independentemente de alegação, contanto que não altere a causa de pedir. II - Na tentativa de conciliação em processo de acidente de trabalho devem as partes tomar posição sobre factos concretos, os quais...

    ... No caso presente a causa de pedir assenta na relação laboral existente, no sinistro laboral e na culpa da entidade patronal, que a ... de conciliação fixe o objeto dos termos subsequentes, contencioso ou não. Quanto à específica questão da aceitação, refira-se que o ...
  • Despacho n.º 9765/2021
    ... as seguintes funções:Acompanhamento dos Pelouros da área Laboral e Financeira.Acompanhamento de processos pré-contencioso e contencioso ...
  • Despacho n.º 9765/2021
    ... Acompanhamento dos Pelouros da área Laboral e Financeira ... Acompanhamento de processos pré-contencioso e ...
  • Acórdão nº 401/15.0T8BRG.G1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 09 de Março de 2017

    1. Para que determinada prática, a nível de gestão empresarial, possa constituir um uso de empresa é necessário que a mesma se encontre sedimentada durante um considerável lapso de tempo, de forma a permitir que se possa concluir no sentido da existência de uma regra que leve os trabalhadores a adquirir legitimamente a convicção de que, no futuro e definitivamente, a mesma será aplicada. 2....

    ... e suficientemente duradoura para preencher o conceito de uso laboral como fonte de direito legalmente reconhecida ... Concluiu assim que a ... 77.º, do Código de Processo do Trabalho, própria do contencioso" laboral, também aplicável à arguição de nulidades apontadas ao Acórd\xC3" ...
  • Deliberação (extrato) n.º 39/2017
    ... de Coimbra (frequência).2003 - Pós-graduação "O novo contencioso administrativo" - Faculdade de Direito da Universidade Católica ... éria do contrato de trabalho em funções públicas, legislação laboral, sistema integrado de gestão e avaliação do desempenho na ...
  • Portaria n.º 135/2012, de 08 de Maio de 2012
    ... d) Gabinete de Assuntos Jurdicos e Contencioso. 8 Os servios desconcentrados, designados por cen- tros distritais, so ... P., nos processos de contencioso laboral e administrativo em que o Instituto seja parte interessada, atravs de ...
  • Acórdão nº 291/12.4TTLRA.C1.S2 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 29 de Setembro de 2016

    1 – Sendo o requerimento de interposição do recurso de apelação omisso quanto às nulidades da sentença, constando apenas a sua invocação e fundamentação na atinente alegação de recurso, ainda que como questão prévia, a arguição não é atendível, por incumprimento do disposto no artigo 77.º, n.º 1, do CPT. 2 – Tendo a Ré entidade empregadora alterado unilateralmente o horário de...

    ... º, n.º 1, do CPT, a arguição de nulidade da sentença, em contencioso laboral, deve ser feita, expressa e separadamente, no requerimento de ...

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