contencioso laboral

3651 resultados para contencioso laboral

  • Acórdão nº 237/04.3TTPTG.E1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 15 de Setembro de 2010
    ... do Trabalho, a arguição de nulidades da sentença, em contencioso laboral, deve ser feita expressa e separadamente, no requerimento de ...
  • Acórdão nº 8/06.2TTAVR.C1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 01 de Março de 2010
    ... em favor da ré posteriormente ao acordo de cessação do vínculo laboral, (i) a pagar-lhe juros de mora, à taxa legal, até efectiva liquidação ... Ora, a arguição de nulidade da sentença em contencioso laboral, face ao preceituado no artigo 77.º, n.º 1, do Código de ...
  • Acórdão nº 8/06.2TTAVR.C1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 20 de Janeiro de 2010
    ... em favor da ré posteriormente ao acordo de cessação do vínculo laboral, (i) a pagar-lhe juros de mora, à taxa legal, até efectiva liquidação ... Ora, a arguição de nulidade da sentença em contencioso laboral, face ao preceituado no artigo 77.º, n.º 1, do Código de ...
  • Acórdão nº 02012/06 de Tribunal Central Administrativo Sul, 15 de Março de 2012

    É inidóneo o uso de uma acção administrativa comum para reagir contra um posicionamento que deveria ter ocorrido em 1985 ou em 1987, relativo a um trabalhador originário da extinta Emissora Nacional de Radiodifusão. O regime laboral do indicado trabalhador é um regime misto de direito público e privado. Regendo-se o vinculo jurídico-laboral do ora Recorrente por normas de direito público, a saber,

    ... , quer o mesmo que se considere que a sua relação jurídico laboral não seja constituída por actos administrativos – pois diz que a ora ... o ora Recorrente de ter lançado mão ao competente recurso contencioso de anulação, o meio adequado, à data de 1985 ou de Junho de 1987, para ...
  • Acórdão nº 254/06.9TBGDL.E1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 09 de Dezembro de 2010
    ... Ora, a arguição de nulidade da sentença em contencioso laboral, face ao preceituado no artigo 77.º, n.º 1, do Código de ...
  • Despacho n.º 19352/2004(2ªSérie), de 15 de Setembro de 2004
    ... (1999-2002); responsável pelas relações de trabalho e contencioso laboral da Rede Ferroviária Nacional - REFER, E. P. (2002-2003); ...
  • Acórdão nº 339/14.8TTMAI-A.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 27 de Abril de 2015

    O direito de impugnar sanção disciplinar conservatória do vínculo laboral está sujeito ao prazo previsto no artigo 337º do CT e ao termo inicial de contagem do prazo de tal preceito implicitamente decorrente.

    ... do contrato de trabalho, desde logo porque inexiste no ordenamento laboral qualquer outra norma que possa responder de forma mais concreta ao ... no âmbito do direito disciplinar laboral: é dizer que o contencioso daí resultante deve ser integralmente resolvido em período que não se ...
  • Acórdão nº 00318/14.5BEAVR-A de Tribunal Central Administrativo Norte, 20 de Fevereiro de 2015

    I – A taxa de justiça devida em sede do “contencioso das instituições de segurança social ou de previdência social” indicada no artigo 12º n.º 1 alínea c) do RCP é a constante da linha 1.1 da tabela 1-B anexa ao mesmo, independentemente da espécie ou meio processual que constituía o invólucro de tal contencioso. II – A expressão “contencioso das instituições de...

    Acordam, em conferência, no Contencioso Administrativo do Tribunal Central Administrativo Norte: I – RELATÓRIO ... das Custas Judiciais, não se aplica unicamente às causas do foro laboral, e que “Por contencioso das instituições de segurança social ou de ...
  • Portaria n.º 656/86, de 04 de Novembro de 1986
    ... técnicas de gestão e para as vantagens em obter um bom clima laboral"; c) Promover o desenvolvimento da documentação e de outro material pedag\xC3" ... da comissão executiva: a) Relações Internacionais; b) Contencioso e Apoio Jurídico; c) Auditoria ... 3 - São núcleos de apoio da ...
  • Acórdão nº 00064/10.9BELSB de Tribunal Central Administrativo Norte, 12 de Outubro de 2012

    I. É dado adquirido e consensualizado o de que no plano do ordenamento jurídico português vigente o direito de acesso à justiça em prazo razoável constitui uma garantia inerente ao direito ao acesso aos tribunais e à tutela jurisdicional efetiva (arts. 20.º, n.ºs 4 e 5 e 268.º, n.ºs 4 e 5 da CRP) e que a infração a tal direito, que é extensível a qualquer tipo de processo (cível, penal,...

    Acordam em conferência na Secção de Contencioso Administrativo do Tribunal Central Administrativo Norte: 1 ... RELATÓRIO ... tipo de processo (cível, penal, administrativo/tributário, laboral, etc ... ), constitui o Estado em responsabilidade civil extracontratual ...
  • Acórdão nº 27/07.1TTFIG.C1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 01 de Março de 2010
    ... impossível, em termos práticos, a conservação do vínculo laboral existente», pelo que «[a] decisão de extinção da relação contratual ... Ora, a arguição de nulidade da sentença em contencioso laboral, face ao preceituado no artigo 77.º, n.º 1, do Código de ...
  • Acórdão nº 3444/06.0TTLSB.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 01 de Março de 2010
    ... para poder avaliar se é impossível a manutenção da relação laboral, o que, no caso, só ocorreu quando o empregador não efectivou o ... Ora, a arguição de nulidade da sentença em contencioso laboral, face ao preceituado no artigo 77.º, n.º 1, do Código de ...
  • Portaria n.º 30/2007, de 05 de Janeiro de 2007
    ... Processos de negociaçáo com Seguradoras laboral 42 ... Regulamentaçáo aplicável a pessoal de voo ... Processos sobre a situaçáo do contencioso ... Regulamentaçáo de contratos de trabalho ... Regulamentaçáo de ...
  • Relatório n.º 8/2021
    ... humanos, para além de privarem os trabalhadores da mobilidade laboral. Trata-se de uma intervenção em matérias relacionadas com o mercado ... estes resultados: a consolidação técnica da AdC na área de contencioso na dupla vertente substantiva e processual e o constante aperfeiçoamento ...
  • Acórdão nº 08S3446 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 25 de Março de 2009

    1. Perante o quadro factual provado, não pode deixar de se entender que a ré, muito embora tivesse continuado a qualificar o autor como chefe de vendas e a pagar-lhe a correspondente remuneração, a verdade é que lhe retirou as funções próprias dessa categoria, esvaziando, assim, o conteúdo daquela qualificação profissional e modificando a posição do autor na empresa. 2. Sabendo-se que são as...

    ... , que havia impossibilidade prática da manutenção da relação laboral, pois que havia perda da confiança absoluta do trabalhador, resultando ... Ora, a arguição de nulidade da sentença em contencioso laboral, face ao preceituado no artigo 77.º, n.º 1, do Código de ...
  • Acórdão nº 08S2460 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 25 de Fevereiro de 2009

    1. Não constitui fundamento da caducidade do contrato de trabalho a simples referência genérica, constante da ficha de aptidão elaborada pelo serviço de medicina do trabalho, de que o trabalhador se encontra «incapacitado para a função de maquinista por alterações físicas e psíquicas com interferência com as suas capacidades operacionais», devendo «ser reconvertido». 2. E não tendo ficado...

    ... , por não subsistir motivo para a cessação da relação laboral por caducidade do contrato de trabalho, condenando a ré a reintegrar o ... Ora, a arguição de nulidade da sentença em contencioso laboral, face ao preceituado no artigo 77.º, n.º 1, do Código de ...
  • Lei n.º 7/2019
    ... a uma empresa de seguros ou de resseguros através de um vínculo laboral ou de qualquer outra natureza e que ao seu serviço exerce ou participa no ... do presente regime e respetiva regulamentação cabe recurso contencioso", nos termos gerais de direito. CAPÍTULO VI Atividades transfronteiras SEC\xC3" ...
  • Acórdão nº 02B3542 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 12 de Dezembro de 2002
    ... - No locado o Réu presta serviços de consulta jurídica, de contencioso laboral, designadamente de 2ª a 6ª feira, das 9.30 às 12.30 horas, e de ...
  • Portaria n.º 135/2012
    ... d) Gabinete de Assuntos Jurídicos e Contencioso ... 8 — Os serviços desconcentrados, designados por cen- ... tros ... P., ... nos processos de contencioso laboral e administrativo em ... que o Instituto seja parte interessada, através ...
  • Acórdão nº 333/07.5TTMAI-A.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 24 de Fevereiro de 2010
    ... Ora, a arguição de nulidade da sentença em contencioso laboral, face ao preceituado no artigo 77.º, n.º 1, do Código de ...
  • Acórdão nº 333/07.5TTMAI-A.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 01 de Março de 2010
    ... Ora, a arguição de nulidade da sentença em contencioso laboral, face ao preceituado no artigo 77.º, n.º 1, do Código de ...
  • Lei n.º 4/2007, de 16 de Janeiro de 2007
    ... b) No plano laboral, através do funcionamento de mecanismos redistributivos no âmbito da ... SECçÁO II Garantias e contencioso ... Artigo 71.o ... Deveres do Estado e dos beneficiários ... 1 - Compete ...
  • Portaria n.º 331/2009, de 30 de Março de 2009
  • Acórdão nº 121/05 de Tribunal Constitucional (Port, 08 de Março de 2005
    ... Processo Civil quando interpretada no sentido de que, em processo laboral, podem ser pedidas, por despacho judicial, aos operadores de ... É que, em processo contencioso laboral, o procedimento disciplinar não só é uma exigência legal para ...
  • Acórdão nº 827/06.0TTVNG.P1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 15 de Dezembro de 2011

    1.    Embora conste da matéria de facto provada que «[o] sinistrado caiu no momento em que acedia à plataforma» e, doutro passo, que o sinistrado caiu «[d]e uma altura de cerca de 6 metros, distância a que se encontrava a plataforma do solo», materialidade que assim considerada se revela contraditória, se da conjugação lógica com outros factos provados se apreende o exacto circunstancialismo em...

    ... normativo se projecta, subsidiariamente, nos processos de natureza laboral, nos termos do disposto no artigo 1.º, n.º 2, alínea a), do Código de ... Ora, a arguição de nulidade da sentença em contencioso laboral, face ao preceituado no artigo 77.º, n.º 1, do Código de ...

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