exemplo cartas despedimento

393 resultados para exemplo cartas despedimento

  • Acórdão nº 004312 de Supremo Tribunal Administrativo (Portugal), 25 de Outubro de 1995 (caso None)

    I - Não aceitar-se que os créditos do Autor estejam extintos por prescrição desde 23 de Maio de 1990, porque o contrato teria caducado, pelo menos a partir de 22 de Maio de 1989, quando é a própria Ré que insistiu junto do Autor para se apresentar no Posto Clínico de Viseu, por cartas de 12 de Fevereiro de 1990 e 13 de Junho de 1991 e que em 25 de Outubro de 1991 instaurou ao Autor processo...

    ... que visava, sem dúvida, o despedimento do autor por motivo das faltas injustificadas ao ... doutrinariamente são apontadas (ver, por exemplo, Menezes Cordeiro, Manual de Direito do Trabalho, ...
  • Acórdão nº 03407/09 de Tribunal Central Administrativo Sul, 12 de Agosto de 2009

    I. Por regra, a reclamação de decisão do órgão da execução fiscal logra conhecimento judicial a final, depois de realizadas a penhora e a venda, nos termos do n.° 1 do artigo 278.° do Código de Procedimento e de Processo Tributário. II. A regra de conhecimento a final só admite a excepção de conhecimento imediato, quando a reclamação se fundamentar em prejuízo irreparável causado por qualquer...

    ... F)- Temos, por exemplo, o preceituado no n.º3 do art.º34º do CPT, ... F) Por cartas datadas de 29/03/05, foram os ora reclamantes ... despedimento" dos trabalhadores motoristas com possível geraç\xC3" ...
  • Acórdão nº 004369 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 13 de Março de 1996

    I - Chama-se "mista" a retribuição composta de uma parte fixa e outra variável, como, por exemplo, as comissões nas vendas que o empregado faça. II - A entidade patronal não é obrigada a manter indefinidamente o tipo ou espécie de retribuição; o que não pode é diminui-la. III - A rescisão do contrato de trabalho, por banda do trabalhador, baseada em justa causa, só é possível por facto culposo do

    ... a título de indemnização por despedimento e o restante a título de diferenças salariais e ... , Limitada e a Ré remeteram ao Autor as cartas juntas a folhas 77 e 78, garantindo a ...
  • Acórdão nº 004369 de Supremo Tribunal Administrativo (Portugal), 13 de Março de 1996 (caso None)

    I - Chama-se "mista" a retribuição composta de uma parte fixa e outra variável, como, por exemplo, as comissões nas vendas que o empregado faça. II - A entidade patronal não é obrigada a manter indefinidamente o tipo ou espécie de retribuição; o que não pode é diminui-la. III - A rescisão do contrato de trabalho, por banda do trabalhador, baseada em justa causa, só é possível por facto culposo do

    ... a título de indemnização por despedimento e o restante a título de diferenças salariais e ... , Limitada e a Ré remeteram ao Autor as cartas juntas a folhas 77 e 78, garantindo a ...
  • Acórdão nº 0440051 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 27 de Outubro de 2004 (caso NULL)

    I- Há especial censurabilidade na perpetração de ofensa à integridade física por vários agressores, de surpresa e por contrato para satisfação de uma vigança pessoal. II- São cinco os requisitos do crime de associação criminosa: a) um encontro de vontades dos participantes que tenha dado origem a uma realidade autónoma, diferente e superior às vontades e interesses dos singulares membros; b)...

    ... legalmente a levantar em virtude do despedimento desta; 152º Para melhor levarem o bom termo os ... à residência buscada; - copias de cartas dirigidas à esposa de AAAQ ... Assim, por exemplo: nº 5 - ... mediante o emprego de diversas ...
  • Acórdão nº 02050/03 de Supremo Tribunal Administrativo (Portugal), 10 de Março de 2005
    ... desenvolvida até após a recepção das cartas referidas em XII); [resposta ao item 09º) da ... ção dos seus postos de trabalho (despedimento"), prejuízos que considerou decorrentes da resolu\xC3" ... , se tivesse defendido invocando, por exemplo, o pagamento dos quantitativos correspondentes, ...
  • Acórdão nº 8769/2005-4 de Supremo Tribunal Administrativo (Portugal), 25 de Janeiro de 2006 (caso None)

    I - O trabalhador tem o direito à ocupação efectiva do seu posto de trabalho, como manifestação do direito ao trabalho, com o consequente dever do empregador de o ocupar, não o deixando improdutivo. II- Todavia, para se poder falar de violação do direito do trabalhador à sua ocupação efectiva, tem de se verificar uma injustificada desocupação do mesmo, necessariamente imputável, em termos de...

    ... E a Ré optou por não recorrer ao despedimento colectivo, procurando encontrar soluções ... alegações - cfr., a título de exemplo, os Acórdãos do STJ de 25/10/95, Col. Jur.- Ac ... as mesmas funções, entregando cartas, arrumando carros e respondendo às requisições ...
  • Acórdão nº 4398/2003-2 de Supremo Tribunal Administrativo (Portugal), 26 de Junho de 2003 (caso None)

    I- É de concessão comercial o contrato - atípico - pelo qual uma das partes cede a outra um estabelecimento (posto de abastecimento combustíveis) de que a primeira é dona, bem como das máquinas que o equipam, reservando-se o direito de o inspeccionar e de nele fazer obras, e obrigando-se a "cessionária" a vender os produtos por aquela fornecidos, com direito a comissões ou margens a deduzir dos...

    ... gerentes, lucros cessantes, eventual despedimento dos funcionários, quiçá, até, a falência da ... em resposta à primeira das referidas duas cartas, informámos: ( ... ) Recebida por vós esta ... , o qual, conforme se refere, por exemplo, no Ac. da Rel. do Porto, de 21/05/2002, acedido ...
  • Acórdão nº 4398/2003-2 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 26 de Junho de 2003

    I- É de concessão comercial o contrato - atípico - pelo qual uma das partes cede a outra um estabelecimento (posto de abastecimento combustíveis) de que a primeira é dona, bem como das máquinas que o equipam, reservando-se o direito de o inspeccionar e de nele fazer obras, e obrigando-se a "cessionária" a vender os produtos por aquela fornecidos, com direito a comissões ou margens a deduzir dos...

    ... gerentes, lucros cessantes, eventual despedimento dos funcionários, quiçá, até, a falência da ... em resposta à primeira das referidas duas cartas, informámos: ( ... ) Recebida por vós esta ... , o qual, conforme se refere, por exemplo, no Ac. da Rel. do Porto, de 21/05/2002, acedido ...
  • Acórdão nº 0644648 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 21 de Maio de 2007

    I - O facto de a testemunha arrolada pelo autor ser seu médico psiquiatra e ter elaborado relatórios médicos juntos aos autos não o tornam inábil para depor como testemunha, sendo antes elementos a ponderar segundo o princípio da livre apreciação da prova. II - São requisitos cumulativos da verificação do "jus variandi": i) ausência de estipulação em contrário; ii) carácter temporário do...

    ... do recorrente, consubstanciando um despedimento indirecto ... À data da retirada de funções ... de determinados parâmetros, como por exemplo o facto de se tratar da captação de um novo ... e resulta das cartas que o autor escreveu à ré, também dadas como ...
  • Acórdão nº 004312 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 25 de Outubro de 1995

    I - Não aceitar-se que os créditos do Autor estejam extintos por prescrição desde 23 de Maio de 1990, porque o contrato teria caducado, pelo menos a partir de 22 de Maio de 1989, quando é a própria Ré que insistiu junto do Autor para se apresentar no Posto Clínico de Viseu, por cartas de 12 de Fevereiro de 1990 e 13 de Junho de 1991 e que em 25 de Outubro de 1991 instaurou ao Autor processo...

    ... que visava, sem dúvida, o despedimento do autor por motivo das faltas injustificadas ao ... doutrinariamente são apontadas (ver, por exemplo, Menezes Cordeiro, Manual de Direito do Trabalho, ...
  • Acórdão nº 2659/05 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 10 de Janeiro de 2006 (caso NULL)

    1. O contrato de concessão comercial é um acordo de carácter duradouro, pelo qual o concedente reserva ao concessionário a venda de um seu produto, numa determinada área geográfica, para que este, actuando em nome e por conta própria, o revenda, mas sujeitando-se a um certo controlo e fiscalização do concedente e aceitando determinadas obrigações, nomeadamente quanto à organização da sua empresa...

    ... 204, juntando cópia das cartas" de fls. 205 e 206 ... 92. A Autora foi constitu\xC3" ... ção de resolução (neste sentido, por exemplo, Carolina Cunha, in A Indemnização de Clientela ... na decisão, como justa causa de despedimento, os factos imputados ao trabalhador que não ...
  • Acórdão nº 185/03 de Tribunal Constitucional (Port, 03 de Abril de 2003
    ... é Central, e que deixei por escrito nas cartas de demissão que dirigi ao CC e ao Secretário ... e prejudiciais para o PCP, como foi por exemplo o caso da exclusão de João Amaral e de outros ... a convocação do Congresso, do despedimento de um jovem funcionário por ter subscrito tal ...
  • Acórdão nº 00S1812 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 10 de Maio de 2001 (caso NULL)
    ... de Agosto de 1998, comunicaram à ré, por cartas registadas com aviso de recepção, nos termos do ... , podendo-se mesmo referir o seguinte exemplo, particularmente demonstrativo do pouco cuidado ... motivos que permitam o recurso ao despedimento colectivo" ... A conjugação da ...
  • Acórdão nº 0345248 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 28 de Janeiro de 2004 (caso NULL)

    No crime de abuso de confiança em relação à Segurança Social o termo apropriação apenas pode querer significar que o agente não cumpriu a obrigação no prazo que a lei penal lhe fixou.

    ... despedimento de pessoal, na emissão de ordens, na ... 100 a 111; - a fls. 192 e ss., cópia de cartas datadas de 4.5.200, assinada pela arguida Luísa ... resolvem colectivamente não actuar, por exemplo, vários intervenientes num acidente que ...
  • Acórdão nº 0140310 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 11 de Junho de 2001

    I - O trabalhador que desempenhe funções para cujo exercício são exigidas determinadas habilitações legais não tem direito a auferir a retribuição correspondente à categoria a que essas funções pertencem, se não for titular daquelas habilitações. II - O Ajudante de acção educativa que na prática exerceu funções de Educador de infância, sem estar legalmente habilitado para isso, não tem direito

    ... 36) Por cartas registadas com aviso de recepção, datadas de 13 ... "não há lugar à justa causa de despedimento"; que haverá falta das autoras para com a ré, ... Recorrendo ao exemplo referido pela recorrente, será que um enfermeiro ...
  • Acórdão nº 0140310 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 11 de Junho de 2001 (caso NULL)

    I - O trabalhador que desempenhe funções para cujo exercício são exigidas determinadas habilitações legais não tem direito a auferir a retribuição correspondente à categoria a que essas funções pertencem, se não for titular daquelas habilitações. II - O Ajudante de acção educativa que na prática exerceu funções de Educador de infância, sem estar legalmente habilitado para isso, não tem direito

    ... 36) Por cartas registadas com aviso de recepção, datadas de 13 ... "não há lugar à justa causa de despedimento"; que haverá falta das autoras para com a ré, ... Recorrendo ao exemplo referido pela recorrente, será que um enfermeiro ...

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