exemplo cartas despedimento

391 resultados para exemplo cartas despedimento

  • Acórdão nº 156/14.5TTMAI.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 03 de Novembro de 2014

    I. O contrato de trabalho desportivo é um negócio formal, não podendo a interpretação das suas cláusulas deixar de ter um mínimo de correspondência no texto das mesmas. II. Estabelecendo as partes uma cláusula segundo a qual “Para dirimir conflitos entre si emergentes, as Partes acordam em submeter a respectiva resolução à Comissão Arbitral Paritária constituída nos termos do artigo 55º...

    ... com a cessação propriamente dita (despedimento promovido pelo empregador ou resolução por ... assinado pelas partes, ou de troca de cartas, telex, telegramas ou outros meios de ...Assim, por exemplo, o pagamento da retribuição é seguramente uma ...
  • Acórdão nº 886/19.5T8BRG.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 07 de Outubro de 2021

    1. A junção de procuração de novo(s) Advogado(s) num processo não implica, automaticamente, a revogação do anterior mandato nem a sua cessação, já que para que tal teria o tribunal a quo de ter dado cumprimento ao disposto no artigo 47.º do CPC. 2. Só excepcionalmente se justifica a admissão de documentos na fase de recurso e tal resume-se às situações em que os documentos não puderam ser...

    ... o Recorrido receberia em caso de um despedimento lícito, tendo em conta a antiguidade de 21 anos, ...ódigo do Trabalho, o que fez através das cartas datadas de 19/10/2018, com produção de efeitos ... sede em Portugal, deixando de fora, por exemplo, a sua própria entidade patronal. Entender o ...
  • Acórdão nº 3988/15.3T8AVR.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 29 de Maio de 2017

    O local, os instrumentos e o horário de trabalho são elementos insuficientes para se concluir pela existência de um contrato de trabalho.

    ... e relacionadas com o seu invocado despedimento, em virtude de o seu alegado contrato de trabalho ...1, 2, 3, 4 constituem fotocópias de cartas dirigidas pela Ré a I…, J… e L… a ...ência dessa subordinação jurídica, por exemplo, o facto de o Autor não estar obrigado a ...
  • Acórdão nº 67525/14.6YIPRT.L1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 22 de Março de 2018

    I - Em matéria de cumprimento do ónus da prova num contrato de arrendamento, a regra é no sentido de que o credor tem de provar a celebração do contrato e, consequentemente, as obrigações dele decorrentes, nos termos do art. 342.º, n.º 1, do CC. II - Por sua vez, o cumprimento da respectiva obrigação, designadamente o pagamento da renda convencionada, como facto extintivo do direito de crédito...

    ... nas presentes alegações, a título de exemplo", a posição do Réu perante a prova e a obstruç\xC3"... gerência da mesma, através de um despedimento verbal no passado dia 5 de Dezembro de 2013 por ... 14 - DD e de EE enviaram cartas à R., solicitando a regularização do seu ...
  • Portaria n.º 328/2021
    ...regulação (por exemplo, instrumen-. tos de gestão territorial) nas ...Inclui negociações no âmbito. do despedimento coletivo. 250.30.001 Negociação de con-. ...450.10.802 Emissão e registo. de cartas de ca-. çador. Atribuição de autorização ...
  • Lei n.º 35/2018
    ... esperada do instrumento financeiro, por exemplo se os custos ou encargos são iguais, superiores ... pedido de demissão do trabalhador, despedimento sem justa causa ou cessação da relação de ..., cheques de viagem em suporte de papel e cartas de crédito; e) Transações, por conta própria ...
  • Lei n.º 35/2018
    ...esperada do instrumento financeiro, por exemplo se os. custos ou encargos são iguais, superiores ...despedimento sem justa causa ou cessação da relação. de ...papel e cartas de crédito;. e) Transações, por conta própria ...
  • Acórdão nº 92/06 de Tribunal Constitucional (Port, 07 de Fevereiro de 2006
    ... a acção de [impugnação de] despedimento colectivo intentada por ela e outro contra B., ... a decisão de despedimento aos Autores por cartas de 25 de Março de 2003. . * . Posto isto, ... constante deste Tribunal (veja-se, por exemplo, o acórdão n.º 352/94, in Diário da ...
  • Acórdão nº 2435/17.0T8CSC.L1-6 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 03 de Março de 2022

    5.1. – Na hipótese de extinção, por caducidade - em virtude do falecimento do locatário - do contrato de arrendamento comercial regulado no NRAU, o réu apesar de herdeiro daquele encontra-se vinculado ao dever da sua restituição, finda a moratória de seis meses [ cfr. artº 1056º, do CC ]; 5.2. – O referido em 5.1. apenas não é observar caso o réu , e enquanto sucessor do locatário...

    ... provada, o recorrente, na sequência das cartas que lhe tinha enviado, tomou conta da ... vida mostra que, quando se trata de despedimento, não é a pessoa que despede quem fica ... adequado, fazendo-o seu, justificando por exemplo que ad cautelam pertinente e aconselhável era ...
  • Resolução da Assembleia da República n.º 42/2009, de 18 de Junho de 2009
    ... ou de gestão; iii) A admissão ou o despedimento de pessoal ou pro- por a sua admissão ou ... e outros domínios semelhantes (por exemplo, CEN, CENELEC, ETSI, EA, WELMEC e EUROMET) ( 5 ..., molas para papéis, cantos para cartas, clipes, indica- dores para fichas ou cavaleiros ...
  • Acórdão nº 2110/2008-4 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 21 de Maio de 2008

    I- Não constitui justa causa de despedimento a conduta do trabalhador, que dando cerca de sete dias de faltas injustificadas, a fim de frequentar um curso de Mestrado, não diligenciou, como lhe competia, pela obtenção do acordo com a entidade patronal, mas que informou a sua superior hierárquica de que iria inscrever-se no Curso, aparecendo aquela omissão também como resultado da conduta dessa...

    ... com processo comum pedindo que o seu despedimento seja considerado ilícito e que a ré seja ...-se de um assunto interno), escreveu duas cartas dirigidas a esta, ambas alusivas á frequência ...Bastaria provar, por exemplo, que não tinha procedido à marcação do ...
  • Acórdão nº 2303/01.8TVLSB.L2.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 09 de Janeiro de 2018

    I - Os contratos de concessionário X celebrados entre as partes, a que falta a contrapartida da utilização da marca, são contratos de concessão comercial e não de franquia, regendo-se (i) pelo convencionado entre as partes contratantes, (ii) pelas normas gerais dos contratos e, com a necessária adaptação, (iii) pelas normas relativas ao contrato de agência, designadamente as concernentes à...

    ... considerar os danos causados pelo despedimento de pessoal, notando-se que, uma vez que a AA ... julho de 2000 e em 28 de julho de 2000, as cartas juntas de fls 1218 a 1223 e 1224 a 1232 cujo teor ...exemplo, impedindo também a reconversão do negócio do ...
  • Acórdão nº 7033/2007-4 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 31 de Outubro de 2007

    1. A notificação por carta registada presume-se feita no terceiro dia posterior ao do registo, ou no primeiro dia útil seguinte a esse, quando o não seja, salvo se o notificando provar que a notificação não foi efectuada ou ocorreu em data posterior à presumida, por razões que lhe não sejam imputáveis. 2. Quem é parte num processo judicial e sabe que vai receber notificações por carta...

    ...consubstancia um despedimento ilícito; Em consequência dessa ilicitude tem ...ção, furtando-se ao recebimento das cartas no seu domicílio ou na sede da empresa quando o ... com a diligência exigível, alegando por exemplo o desconhecimento do remetente no aviso que foi ...
  • Acórdão nº 119/20.1T8FAF.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 19 de Maio de 2022

    SUMÁRIO (da exclusiva responsabilidade do Relator - art. 663.º, n.º 7 do CPC) I. A relação obrigacional é complexa, envolvendo deveres principais e secundários de prestação, deveres laterais - em que se incluem os deveres de protecção -, direitos potestativos, sujeições, excepções, ónus e expectativas. II. Os deveres de protecção são “aqueles que têm em vista defender as partes de todas...

    ... foram reduzidos a escrito, como sucede com cartas rogatórias) ou gravação nele realizada ...õe: 1 - Constitui justa causa de despedimento o comportamento culposo do trabalhador que, pela ...exemplo de “conceitos essencialmente flexíveis, meras ...
  • Acórdão nº 5735/19.1JFLSB.L1-3 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 09 de Novembro de 2022

    - Nos termos do preceituado no artigo 283.º  n.º 3, alínea b), por remissão do artigo 308º, n.º 2, ambos do CPP, a decisão instrutória deve conter "a narração , ainda que sintética, dos factos que fundamentam a aplicação ao arguido de uma pena ou de uma medida de segurança, incluindo, se possível, o lugar, o tempo e a motivação da sua prática, o grau de participação que o agente neles teve e

    ... E é particularmente revelador analisar as cartas que foram trocadas pelas partes nesse período ... Veja-se, a título de exemplo, que a propósito do crime de associação ... civil ou fundamento para um despedimento com justa causa, não constitui, necessariamente, ...
  • Acórdão nº 08S3041 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 18 de Dezembro de 2008

    I - Não pode afirmar-se a desobediência culposa e injustificada às ordens do empregador para o desempenho, pelo trabalhador, de determinadas funções, se a objectividade dos factos provados aponta apenas para que este, pretextando a doença de que padecia - e que foi dada como provada - , referiu não conseguir o desempenho das tarefas que lhe foram cometidas, tendo iniciado algumas delas, que não...

    ... a reconhecer a ilicitude do despedimento de que, ele autor foi alvo por parte da ré, ... fez; - 38) a ré entregou [ao autor] as cartas referidas em 19 e 20; - 39) o autor, após ter ... Fê-lo, por exemplo, no seu acórdão de 8 de Outubro de 2008, tirado ...
  • Acórdão nº 08S2586 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 14 de Janeiro de 2009

    I - Traduz violação culposa e grave dos deveres de obediência e de cuidar e velar pela conservação e boa utilização dos bens confiados pelo empregador, consignados, respectivamente, nas alíneas c) e e) do n.º 1, do art. 20.º da LCT, o comportamento do trabalhador que, por um lado, não obedeceu a ordens verbais - e posteriormente escritas - do seu superior hierárquico relativas à entrega em...

    ... vencidas e vincendas desde a data do despedimento e até à data da sentença, cifrando-se as ... A (ora) Ré endereçou e/ou entregou as cartas cujas cópias estão juntas a fls. 143 e 144 ... [(]vide sobre esta matéria, a título de exemplo, Acs do STJ de 28.1.1998 in AD, 436º - 558 e de ...
  • Acórdão nº 222/09.9TDPRT.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 25 de Maio de 2016

    O artº 37º1 DL 28/84 de 20/1 não exige para o preenchimento do tipo do crime de desvio de subvenção, subsidio ou crédito bonificado, a pova da verdadeira afetação do subsidio, bastando-se com a prova de que foi feita uma afetação diferente daquela para que o subsidio foi concedido.

    ...ção de O…, bem como ao seu despedimento verbal. 12) A arguida I… assumiu desde o ... nunca se mostrou possível, pois todas as cartas expedidas para a arguida vieram devolvidas. ... decorre da análise dos autos (cfr., por exemplo, fls. 180 e seguintes do Anexo I) e foi ...
  • Acórdão nº 01294/13.7BEBRG-A de Tribunal Central Administrativo Norte, 27 de Maio de 2022

    1 – Pese embora estar reconhecida ao Autor toda a legitimidade e interesse em ver posta em causa a sua não transferência para o novo Hospital de (...) assim como o seu dever/obrigação de apresentação no ACES de Braga, e nessa medida de prosseguir judicialmente contra a ARS Norte no sentido de ver anulados esses actos, todavia, dado que sobre os mesmos não impendia qualquer causa suspensiva...

    ...despedimento por redução de actividade; (o) A manutenção ... - Dessa acta consta, em minuta, o teor das cartas a serem endereçadas aos profissionais do ... formula qualquer pedido, como seria, por exemplo (se o tribunal fosse competente e o tipo de ...
  • Acórdão nº 606/13.8TTMTS.P1.S2 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 01 de Março de 2018

    I. É adequada uma indemnização por danos não patrimoniais no montante de € 12.000,00 a uma trabalhadora a quem o empregador atribuiu, de forma ilícita, funções não correspondentes à sua categoria profissional, tendo aquela em virtude desse facto necessitado de acompanhamento psiquiátrico, num quadro psicopatológico de reação depressiva prolongada, sem necessidade de internamento, mas com...

    ... 248. A Autora remeteu à Ré as cartas de fls. 607 e 608, cujo teor se dá aqui por ... agência aberta ao público, por exemplo, a agência da Foz, para um Balcão Virtual, ...…), DECLARO por este meio aceitar o despedimento, por extinção do posto de trabalho, promovido ...
  • Acórdão nº 486/14.6TTLSB.L1-4 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 05 de Novembro de 2015

    I – O artigo 75.º da Lei n.º 83-C/2013, de 31/12 (Orçamento do Estado) não é, formal ou materialmente, inconstitucional, pois não afronta as obrigações internacionais do Estado Português – artigo 8.º da Constituição da República Portuguesa - nem foi estabelecido em desconformidade com as regras da elaboração do orçamento contidas no artigo 105.º da C.R.P. ou em violação dos princípios

    ... para 2014, a Ré enviou aos Requerentes as cartas que constituem Docs. n.ºs 16 a 20. 19.º- Com ..., do que a opção pelo eventual despedimento de trabalhadores no ativo, opção esta mais ..., pelos impostos, tal como acontece, por exemplo", com os serviços públicos de saúde ou da justi\xC3"...
  • Acórdão nº 06S1822 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 22 de Novembro de 2006

    I - A reconvenção é admissível em processo laboral: (i) quando o pedido do réu emerge do facto jurídico (causa de pedir) que serve de fundamento à acção; (ii) quando o pedido do réu está relacionado com a acção por acessoriedade, por complementaridade ou por dependência; (iii) quando o réu invoca a compensação de créditos (arts. 30.º, n.º 1 do CPT, e 85.º, als. o) e p) da LOFTJ aprovada pela Lei...

    ...,74, a título de indemnização por despedimento ilícito (sem precedência de processo ...; 28ª) - Até pelo conteúdo das cartas que posteriormente o autor enviou à ré, em ...ízo que esta empresa está a ter, por exemplo, na obra da .., em Ovar, obra que foi por si ...
  • Convenção Colectiva de Trabalho N.º 51/2009 de 29 de Dezembro
    ...Cláusula 53.ª. Proibição de despedimento sem justa causa. São proibidos os despedimentos ...Elabora e redige relatórios, cartas, notas informativas e outros documentos, ...ção particular da psicologia, como, por exemplo, o diagnóstico e tratamento de desvios de ...
  • Acórdão nº 272/09.5YFLSB de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 15 de Dezembro de 2009
    ...íveis de integrar o conceito de despedimento, encerrando a mesma um juízo de valor que, ... X) A Autora respondeu às cartas da Ré aludidas em U) e V) através da carta ... trabalho por turnos de 7 ou 8 horas, por exemplo". Na verdade, actualmente, a forma de remover as d\xC3"...
  • Acórdão nº 272/09.5YFLSB de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 13 de Novembro de 2009
    ...íveis de integrar o conceito de despedimento, encerrando a mesma um juízo de valor que, ... X) A Autora respondeu às cartas da Ré aludidas em U) e V) através da carta ... trabalho por turnos de 7 ou 8 horas, por exemplo". Na verdade, actualmente, a forma de remover as d\xC3"...

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