exemplo carta demissão

418 resultados para exemplo carta demissão

  • Acórdão nº 2371/19.6T8VRL.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 30 de Novembro de 2022

    O autor não logrou provar que a resolução do contrato de trabalho fosse motivada em justa causa, porquanto: (i) a esmagadora maioria dos fundamentos aqui invocados foram julgados improcedentes em acção anterior que tem autoridade de caso julgado nesta acção;(ii) o não pagamento da isenção de horário de trabalho, embora provado, assume um peso menor dentro do total dos fundamentos invocados, o que

    ...ão da isenção de horário de trabalho, na carta de resolução do contrato de trabalho. XII. ... caberia na justa causa objetiva de demissão constante da al. c) do n.º 3 do artigo 394.º do ... Neste sentido, veja-se, por exemplo, o ac. STJ de ...
  • Acórdão nº 6812/20.1T8VNF.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 31 de Março de 2022

    I - À Ré competia provar que liquidou as férias que ficaram por gozar, bem como os subsídios de férias e de Natal devidos à Autora no termo do contrato, não se mostrando realizada tal prova, terá, necessariamente, a questão que ser decidida contra a Ré. II - O n.º 2 do artigo 342.º do Código Civil não prevê uma inversão do ónus da prova quando esteja em causa a prova de factos negativos, sendo...

    ... de 2020, a Autora remeteu para a Ré, uma carta registada com aviso de recepção, recepcionada ..., seja testemunhal, seja documental (por exemplo, um plano de contingência…), motivo pelo qual ... de integrarem a referida justa causa de demissão. Com efeito, este prazo de caducidade poderá ...
  • Acórdão nº 0551/09 de Supremo Tribunal Administrativo (Portugal), 27 de Janeiro de 2010
    ... deliberação que aplicou a sanção de demissão implicou a destruição de todos os efeitos ... vigência do ED então vigente, que, por exemplo, não previa as penas de "ADVERTÊNCIA" e de ...46, enviado por carta registada com aviso de recepção, que foi ...
  • Acórdão nº 0551/09 de Supremo Tribunal Administrativo (Portugal), 01 de Março de 2010
    ... deliberação que aplicou a sanção de demissão implicou a destruição de todos os efeitos ... vigência do ED então vigente, que, por exemplo, não previa as penas de "ADVERTÊNCIA" e de ...46, enviado por carta registada com aviso de recepção, que foi ...
  • Acórdão nº 17/16.3YFLSB de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 22 de Fevereiro de 2017

    I - De acordo com o art. 131.º do EMJ, em matéria relativa à prescrição do procedimento disciplinar, aplica-se o art. 178.º da Lei 35/2014, de 20-06 (LGTFP), sendo que o n.º 1 prevê a prescrição da própria infracção disciplinar no prazo de 1 ano a contar da respectiva prática e o n.º 2 prevê a prescrição do direito de instaurar o procedimento disciplinar. O direito de instaurar o procedimento...

    ...             «88. Por exemplo, confrontado com o relatório, pode o arguido ... 9. Foi remetida ao arguido, pelo CSM, carta registada, com aviso de recepção, datada de ... proposta a aplicação das penas de demissão, de despedimento por facto imputável ao ...
  • Acórdão nº 2016/19.4T8PDL.L1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 14 de Julho de 2022

    I - Na presente ação está em causa a violação de um pacto de não concorrência estabelecido entre a Autora e a Ré, num contrato de agência e não num contrato de subagência, pese embora esta distinção não assuma particular relevância prática, uma vez que o artigo 5.º, n.º 2, do Decreto-Lei n.º 178/86, de 3 de julho, determina que à subagência é aplicável, com as necessárias adaptações, o regime...

    ... a seguir à receção pela autora da carta em que comunicava a cessação imediata do ... seguinte à apresentação da carta de demissão, a ré ficou privada de acessos à base de dados, ... ordem pública pela jurisprudência, por exemplo, no acórdão da Relação de Coimbra de ...
  • Acórdão nº 529/13.0TTOAZ.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 29 de Junho de 2015

    I - Segundo o disposto no artigo 3º, nº1 da Convenção de Roma de 19.06.1980, o contrato rege-se pela lei escolhida pelas Partes. Esta escolha deve ser expressa ou resultar de modo inequívoco das disposições do contrato ou das circunstâncias da causa. II - A escolha tácita deve ser inferida das particulares circunstâncias do negócio concreto. III - Não tendo as partes expressamente escolhido a

    ... início da sua contratação, pelo que, por carta de 02.07.2013, o Autor resolveu o contrato de ... nacional tido por inderrogável, como por exemplo, o direito à resolução contratual por justa ...ção de trabalho, na quadrícula «demissão por iniciativa do trabalhador». 21. Nos ...
  • Acórdão nº 151/13.1TTBGC.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 15 de Janeiro de 2015

    1 – A existência de justa causa de despedimento está dependente da verificação cumulativa de três pressupostos: (1) o comportamento culposo do trabalhador, (2) a impossibilidade de subsistência da relação e (3) o nexo de causalidade entre o comportamento e a impossibilidade assinalada. 2 – Não torna impossível a subsistência da relação de trabalho a conduta da trabalhadora, diretora

    ... - a recorrida deveria ser modelo e exemplo de conduta para os demais trabalhadores da ... 4- Por carta registada em 27/02/2013 com aviso de receção, ...ção do pais e à reclamação da demissão dos seus governantes. 56- No dia 17/03/2013 ...
  • Acórdão nº 00851/07.5BEPRT de Tribunal Central Administrativo Norte, 20 de Janeiro de 2012

    I. No processo disciplinar o ónus da prova dos factos constitutivos da infração cabe ao titular do poder disciplinar, sendo que nele o arguido assume uma posição de sujeito processual e não dum seu mero objeto. II. O arguido não tem de provar que é inocente da acusação que lhe é imputada dado o ónus da prova dos factos constitutivos da infração impender sobre o titular do poder disciplinar, na...

    ... sanção disciplinar que não a de demissão, concluindo, por isso, ter havido errada ... 12.ª A recorrida, por carta recebida a 07-08-2006, comunicou ao recorrente, ... alheios fatores subjetivos, como por exemplo, a intenção com que o titular tenha agido. IV. ...
  • Acórdão nº 0158/22.8BEALM de Supremo Tribunal Administrativo (Portugal), 22 de Junho de 2023

    I – Nos termos do nº 1 do artigo 20º do DL 503/99, de 20/11, as faltas dadas por um trabalhador acidentado em serviço são consideradas justificadas “até à realização da Junta Médica da Caixa Geral de Aposentações” que, na sequência da Junta Médica da ADSE, se pronunciará sobre a eventual incapacidade permanente absoluta do acidentado, como previsto no artigo 38º daquele diploma.

    ... Clínica simples, que determinasse, por exemplo, a apresentação imediata do aqui Requerente no ..., sem o seu conhecimento, sem uma única carta, e-mail ou até um telegrama a avisar do pedido ... fundamento para despedimento ou demissão mediante o respetivo procedimento disciplinar. ...
  • Acórdão nº 0310/09 de Supremo Tribunal Administrativo (Portugal), 07 de Julho de 2011

    I – Relativamente à caracterização da questão fundamental sobre a qual deve existir contradição de julgados, devem adoptar-se os critérios já firmados no domínio da Lei de Processo nos Tribunais Administrativos: a) identidade da questão de direito sobre que recaíram os acórdãos em confronto, que supõe estar-se perante uma situação de facto substancialmente idêntica; b) que não tenha havido...

    ... que lhe aplicou uma pena disciplinar de demissão. A Recorrente interpôs anteriormente recurso ...Não é isto um exemplo maior de círculo vicioso? 17. Mas, na verdade, a ... Culpa foi notificada à autora através de carta datada de 21.04.2005 [ver folha 52 do PA]; E) A ...
  • Acórdão nº 1746/20.2T8PTM.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 10 de Março de 2022

    Sumário elaborado pela relatora (artigo 663.º, n.º 7, do Código de Processo Civil): I – É ao tribunal da 1.ª instância que se mostra atribuída a incumbência de ampliar a matéria factual, ainda que não articulada pelas partes, relevante para a boa decisão da causa, que tenha surgido no decurso da produção da prova, nos termos do n.º 1 do art. 72.º do Código de Processo do Trabalho e das als.

    ... 1.22 A 1.ª ré “SECURITAS”, por carta datada de 23 de Julho de 2020, informou os ora ...demissão à ré “SECURITAS” antes do dia 1/08/2020, ... empresas de segurança (é o caso, por exemplo, dos uniformes e dos distintivos), em face da Lei ...
  • Acórdão nº 40/11.4JAA​VR.C2 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 12 de Março de 2015

    I - O STJ, enquanto tribunal de revista, apenas conhece dos vícios do art. 410.º, n.º 2, do CPP, por sua própria iniciativa, nunca a pedido do recorrente, se os mesmos se perfilarem no texto da decisão recorrida, ainda que em conjugação com as regras da experiência comum. II - O vício da insuficiência para a decisão da matéria de facto provada é um conceito jurídico-processual que apenas tem a

    ... coberto de justificação, a título, por exemplo, de autorização legal. Coisa que no direito ... síndico, e que culminou com a sua demissão em Fevereiro de 2009, DD, durante o ano de 2008, ... o psiquiatra por si consultado elaborado a carta junta a fls. 2190, na qual consta, nomeadamente: ...
  • Acórdão nº 75/14.5TTBRR.L1.S2 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 21 de Setembro de 2017

    1 - De acordo com a legislação especial reguladora da formação profissional inserida no mercado de emprego o exercício da docência como formador em Centro de Formação Profissional pode processar-se ao abrigo de um contrato de trabalho ou de outra forma de contratação que não implique uma vinculação de natureza laboral, nomeadamente, o contrato de prestação de serviço. 2 – Por tal motivo,...

    ...[8] 42 - A partir de 2010 até à sua demissão, o A. não gozou qualquer dia de férias. (art.º ...remeteu uma carta" a solicitar a emissão de Declaração de Situaç\xC3"... com o uso de tal perspetiva sobre, por exemplo, a atividade desenvolvida pelos Juízes ...
  • Acórdão nº 3147/19.6T8VIS.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 09 de Novembro de 2022

    I – Ainda que o legislador haja incluído entre as provas as presunções, a verdade é que estas não constituem prova, nem mesmo indirecta ou circunstancial. II – A prova por presunções judiciais, que os art.s 349º e 351º do CC permitem, tem como limites o respeito pela factualidade provada e a respectiva correspondência a deduções lógicas e racionalmente fundamentadas naquela. III &#

    ... a ser investigado denunciou o contrato por carta entregue em 15-06-2018 a produzir efeitos a ... esta mesma relação contratual, por demissão do Recorrido após ter sido constituído arguido ..., princípio este também reconhecido, por exemplo, na jurisdição inglesa de equity, "he who wants ...
  • Acórdão nº 10240/13 de Tribunal Central Administrativo Sul, 16 de Junho de 2016

    I - Em geral, a execução das sentenças anulatórias dos tribunais administrativos impõe à Administração a obrigação de desenvolver uma actividade de execução com a finalidade de pôr a situação de facto de acordo com a situação de direito constituída pela decisão anulatória, obrigação que, de acordo com o disposto no art. 173º n.º 1, do CPTA, subdivide-se em dois deveres concretos: - dever de...

    ... de 16.10.2008 do TCA Sul – notificado por carta registada de 17.10.2008 às partes e ao ... com determinados fundamentos (por exemplo, falta de um dos pressupostos de que dependia a ... o acto administrativo que determinou a demissão de um funcionário, a Administração procede à ...
  • Regulamento n.º 165/2022
    ... os interessados, se conhecidos, através de carta registada com aviso de receção,. promovendo ...o aparecimento de pragas, como por exemplo de ratos. 3 — Excetua-se do disposto no n.º 1 ...Suspensão, exclusão e demissão. 1 — Ao voluntário pode ser aplicada a pena de ...
  • Acórdão nº 412/21.6TXPRT.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 07 de Dezembro de 2022

    I - Em face da redação do art.º 44.º, n.º 2, do Código Penal, são quatro as razões/ocorrências/possibilidades que podem levar à revogação do regime de permanência na habitação: 1- a infração grosseira das regras de conduta, do disposto no plano de reinserção social ou dos deveres impostos pela execução desse regime, atuação esta que não tem de ser dolosa, sendo bastante a infração que resulta de...

    ... na legislação penal, de que é exemplo a L94/2017, de 28 agosto, vai diretamente no ... dos deveres gerais de observância; a demissão pelo agente dos mais elementares deveres que não ... como a ‘via postal registada, por meio de carta ou aviso registados’ (Esta alternativa depara ...
  • Acórdão nº 246/14.4TPDL.L1-4 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 16 de Março de 2016

    O não pagamento dos vencimentos do autor, respeitantes aos meses de Março e Abril (com excepção da verba de euros 200,00 paga em Maio), não pode deixar de reflectir-se negativamente no seu agregado familiar, composto por sua companheira, e por outra pessoa; situação agravada pelo facto de também esta ser funcionária da ré, e existir atraso no pagamento dos salários dos restantes funcionários,...

    ... 6. Nessa data, o Autor, mediante carta" registada com aviso de recepção, comunicou à R\xC3"... indaguemos agora, da justa causa para a demissão operada pelo autor. De acordo com a ... previstos na lei - como é o caso, por exemplo, da redução ou suspensão da actividade (art.º ...
  • Acórdão nº 01010/02 de Supremo Tribunal Administrativo (Portugal), 18 de Dezembro de 2003

    I - O objecto do recurso jurisdicional é o acórdão revidendo, sendo o seu âmbito limitado pelas questões sobre que este emitiu pronúncia expressa e não o acto contenciosamente impugnado. II - Assim, o tribunal de recurso não pode pronunciar-se sobre questões novas não decididas nos arestos recorridos, excepto nas situações em que a lei expressamente determine o contrário ou em que a matéria é...

    ..., que lhe impôs a pena disciplinar de demissão. Apresentou alegação (fls. 341, e segts.), com ...ª é a de 24 de Junho de 1993, reportada à carta atribuída ao recorrente, e o processo ... cadastro do recorrente que seja digno de exemplo, que constitua uma referência para os outros. ...
  • Acórdão nº 2759/15.1T8VFR.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 08 de Junho de 2017

    I - O direito do empregador à indemnização pela não observância do aviso prévio não consubstancia qualquer direito indisponível do mesmo, não estando abrangido pelo disposto no art. 74º do CPT. II - À decisão da matéria de facto apenas deverão ser levados factos e não matéria de direito, conclusiva ou contendo juízos de valor. III - Para que ocorra justa causa para a resolução do contrato de...

    ... decisório foi doutamente valorada a carta junta a fls. 102, que a Recorrente remeteu à ...ção aos deveres contratuais, de que são exemplo as previstas no n.º 2 daquele artigo, todas elas ...b], quer como justa causa objectiva de demissão [n.º 3, al. c)], consoante exista ou não culpa ...
  • Acórdão nº 1179/09.1TAVFX de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 23 de Junho de 2016

    I - O eixo da problemática da fixação da pena única reside na procura de coordenação ou conjugação entre os vários crimes e penas respectivas, sendo esse o sentido da disposição (que aliás hoje em dia descreve todo o processo de fixação da pena a aplicar ao concurso, a começar pela aplicação concreta das penas a cada crime concorrente) que estabelece que devem ser ponderados em conjunto (e não...

    ..., que o referido FFF havia recebido uma carta registada datada de 25-02-2009, proveniente da ... contas de clientes, o que motivou a sua demissão. 2.1.30. Por força da sua demissão, o arguido ... de vida do arguido reconduz-se a um exemplo clássico de uma personalidade formada num ...
  • Acórdão nº 13046/16 de Tribunal Central Administrativo Sul, 16 de Janeiro de 2018

    I. O M........... de Moçambique foi criado pelo diploma legislativo n.º 626, de 01/02/1939, que aprovou os seus Estatutos, instituição que foi depois reestruturada através do diploma legislativo n.º 2845, de 28/11/1968, sendo uma instituição de previdência social, configurada como uma pessoa coletiva de utilidade pública, segundo o artigo 1.º dos seus Estatutos. II. Eram obrigatoriamente...

    ... portugueses sócios ordinários do MM, demissão que se perpetuou no tempo, mantendo-se 40 anos ... ordem jurídica." (idem) 18 - "Assim, por exemplo, as características que atrás apontamos do ...de Moçambique, M […] remeteu carta ao Primeiro Ministro na data de 26.09.2005, ...
  • Acórdão nº 01161/04.5BEVIS de Tribunal Central Administrativo Norte, 13 de Maio de 2021

    I - Resulta do preceito do artigo 11.º, n.º 1, alínea b), do CIRC, a regra de que apenas estão isentos de IRC os rendimentos das cooperativas ali descriminados, a saber, no que agora interessa, os que sejam (i) derivados da aquisição de produtos, animais, máquinas, ferramentas e utensílios, (ii) destinados a ser utilizados nas explorações dos seus membros. II - A falta de exame crítico da prova...

    ... quer pelos seus membros? O que dizer, por exemplo, se, associada àquelas mais-valias estiver uma ... arredados de qualquer semelhança com a demissão de um crédito que é própria do perdão de ... despacho foi transmitido à Impugnante por carta registada com aviso de recepção datada de ...
  • Decreto Legislativo Regional N.º 17/2009/A de 14 de Outubro
    ... cargos de direcção superior depois da demissão do Governo Regional ou da convocação de ... de imediato ao funcionário através de carta" registada com aviso de recepção. 4 - A afectaç\xC3"... o serviço público que podem constituir exemplo para os trabalhadores. 4 - O reconhecimento de ...

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