despedimento extinçao do posto trabalho minuta

85 resultados para despedimento extinçao do posto trabalho minuta

  • Acórdão nº 3482/17.8T8VCT.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 24 de Abril de 2019

    Sumário, da única responsabilidade do relator 1- Não é admissível a convolação de recurso independente em recurso subordinado se aquele foi interposto após o prazo que legalmente lhe é assinado. 2- No julgamento da matéria de facto os poderes da 2ª instância estão delimitados pelo nº 1 do artº 662º do CPC (artº 640º, nº 1, alª b) do CPC), pelo que a decisão da 1ª instância sobre a matéria de...

    ... emergente de contrato individual de trabalho contra Unidade Local de Saúde do .., EPE. ... possa haver, solicito … que me envie a minuta do contrato que pretendem seja assinado para que ...ção de caducidade e não de despedimento individual por facto imputável ao trabalhador, or extinção do posto de trabalho ou por inadaptação, casos em que se ...
  • Acórdão nº 212/12.4TBPTL.G2 de Tribunal da Relação de Guimarães, 23 de Abril de 2020

    SUMÁRIO (da responsabilidade da Relatora - art. 663º, n 7 do C.P.C.) I. O uso, pela Relação, dos poderes de alteração da decisão da 1ª Instância sobre a matéria de facto só deve ser concretizado quando seja possível, com a necessária segurança, concluir pela existência de erro de apreciação relativamente a concretos pontos de facto impugnados, nomeadamente por os depoimentos prestados em audiênc

    ... de suspensão provisória do despedimento, termo de transacção e acordo-aditamento ao trato de trabalho); - fls. 1427 - doc. n.º 6, junto ao doc. n.º ... o próprio direito ao contraditório que é posto em causa, pois a contraparte (no caso, a Ré) ... contra si; e juntando desde logo a minuta" da desistência assinada por ele próprio (cuja c\xC3"...
  • Acórdão nº 519/10.5TYLSB-CE.L1-7 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 16 de Fevereiro de 2016

    A garantia pessoal concedida pelo Estado Português ao BPP, SA, ao abrigo da Lei nº 112/97, de 16 de Setembro, é de qualificar como fiança; A Lei nº112/97 não contém nenhuma disposição que derrogue ou restrinja a aplicação das normas insolvenciais, máxime do art. 91º, nº2, do CIRE, ainda que estejam em causa obrigações emergentes de empréstimos garantidos pelo Estado, ao abrigo da referida Lei;...

    ... ata da presente reunião seja aprovada em minuta, com vista à execução Imediata das ... aviso de receção ou por fax expedido do posto de um contratante para o posto de outro ... comunicou a rescisão do seu contrato de trabalho, com efeitos a partir de 1 de Junho de 2010, ... disciplinar com intenção de despedimento a Rui José Fernandes Barroca (fls. 33331 e ...
  • Acórdão nº 03S3574 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 03 de Março de 2004

    I - Assente que a entidade empregadora encetou um processo de remodelação e reorganização do processo produtivo, que implicou alterações de natureza tecnológica, deverá considerar-se como verificado o requisito da alínea b) do n.º 2 do artigo 26º da LCCT, para efeito do despedimento por extinção do posto de trabalho; II - Não há lugar a despedimento colectivo, mas a despedimento individual nos...

    ...trabalho, contra a B, pedindo que fosse declarado ilícito o seu despedimento e, em consequência, a ré condenada a -lo no seu posto de trabalho e a pagar-lhe as retribuições ...de 51/2000 que aprovou a minuta do contrato de investimento a celebrar entre o ...
  • Lei n.º 35/2018
    ...posto ou prestado conjuntamente com outro serviço. ou ...trabalhadores e nas suas condições de trabalho e nos locais. em que a sociedade exerça a sua ...despedimento sem justa causa ou cessação da relação. de ...terior é instruído com a minuta da proposta de contrato e. com a identificação ...
  • Acórdão nº 397/11.7TTMTS.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 10 de Fevereiro de 2014

    I - deve entender-se por “documento idóneo” para efeitos do disposto no artigo 337.º, n.º 2, do CT/2009, artigo 381.º, n.º 2, do CT/2003 e a artigo 38.º, n.º 2, da LCT, o documento escrito, emanado da entidade empregadora que, por si só, sem necessidade de recurso a qualquer outro meio de prova, demonstre a existência do trabalho suplementar prestado há mais de cinco anos; II - para...

    ... de Cerveira), intentou no Tribunal do Trabalho de Matosinhos a presente acção declarativa de ... Posto o que, ainda 69.º O Mtmo Juiz, não considera o ..., sob a forma de conclusões, no final da minuta. É claro que para serem legítimas e ... a dissemelhança entre as figuras do despedimento disciplinar e da resolução do contrato por ...
  • Acórdão nº 02698/09.5BEPRT de Tribunal Central Administrativo Norte, 07 de Julho de 2017

    I-Impendia sobre os Autores a obrigatoriedade de executarem integralmente o projecto de emprego decorrente do que a alínea c) da cláusula 9ª do CCIF determinava; I.1-sucede que estes não cumpriram o objectivo pelo qual os incentivos foram concedidos - a criação e manutenção dos postos de trabalho -; I.2-os argumentos e a factualidade invocados não lograram afastar o incumprimento injustificado do

    ...trabalho, ou seja, 5.134,89€, PELO QUE, a admitir-se um ... em atenção a descabimentação de um posto de trabalho referida no facto provado 7, e, ... Cláusula 15ª Disposições finais1. A minuta relativa ao presente contrato foi homologada pelo ... Iniciativa do empregador (…) X 3 Despedimento...
  • Acórdão nº 1302/13.1TTBCL.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 02 de Março de 2017

    1- Na revogação do contrato é admissível a retratação pelo trabalhador da sua declaração de arrependimento que anteriormente à empregadora. 2- A declaração de arrependimento é uma declaração unilateral recetícia que se torna eficaz no momento em que é recebida pelo destinatário. 3- A retratação da proposta negocial é admitida apenas quando, ao mesmo tempo que a proposta ou antes dela, o...

    ...: a) a declaração de ilicitude do despedimento"; b) a condenação no pagamento: i. da compensaç\xC3"... termos do art.º 390.º do Código do Trabalho", computada até ao momento da propositura da acç\xC3"... ao Autor que não lhe negavam o posto de trabalho mas teria de devolver o dinheiro que ... de formular conclusões, terminar a sua minuta pela indicação resumida, através de ...
  • Acórdão nº 559/14.5TTVNG.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 30 de Novembro de 2015

    I - O recorrente tem de identificar, nas alegações do recurso incidindo sobre a decisão relativa à matéria de facto, sob pena de rejeição desse recurso, os pontos de facto que considerada incorrectamente julgados (âmbito fáctico do recurso), o sentido com que no seu entendimento tais pontos deveriam ter sido julgados (objectivo recursório), bem assim como os meios de prova invocados como...

    ... comum e emergentes de contrato de trabalho, as quais foram objecto de apensação, pedindo a ... despediu-as com fundamento em extinção do posto de trabalho, sendo certo que dos contratos de ... 153; comunicação de intenção de despedimento por extinção do posto de trabalho e ... ónus, o recorrente deve terminar a sua minuta com a formulação de conclusões, por via das ...
  • Acórdão nº 271/14.5TTMTS.P1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 19 de Dezembro de 2018

    I - A alínea b), do nº 1, do art. 640º do CPC, ao exigir que o recorrente especifique “[o]s concretos meios probatórios, constantes do processo ou de registo ou gravação nele realizada, que impunham decisão sobre os pontos da matéria de facto impugnados diversa da recorrida”, impõe que esta concretização seja feita relativamente a cada um daqueles factos e com indicação dos respetivos

    ... dia 27 de abril de 2009 um contrato de trabalho para o exercício das funções de Diretor ...ção do seu contrato por extinção do posto de trabalho em 7.04.2013. Frustrada a tentativa ... objecto de impugnação judicial de despedimento que correu termos no âmbito do processo nº ... de apontar claramente e fundamentar na sua minuta de recurso. Não poderá, deste modo, em nenhuma ...
  • Resolução da Assembleia da República n.º 49/2020
    ... os direitos e a proteção social no trabalho e no emprego dos trabalhadores por conta de ... regime de lay-off simplificado ou ao despedimento de alguns, quando não mesmo de todos, os seus ... que apresentem um pedido de asilo num posto de fronteira não ficam a aguardar a ... penas de prisão, assim como proposta de minuta de ofício para remessa aos tribunais de ...
  • Acórdão nº 124/07.3TTMTS.P1S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 25 de Novembro de 2010
    ..., SS, TT e UU instauraram no Tribunal do Trabalho de Matosinhos a presente acção emergente de ...: a) a reconhecer a ilicitude do despedimento dos Autores e a pagar-lhes as retribuições ... – invocada a título subsidiário, posto que a recuperação da doutrina e sentido ... documento constante de fls.20 a 27 (minuta" idêntica para todos os Autores). 41. A delibera\xC3"...
  • Acórdão nº 72/10.0BELSB de Tribunal Central Administrativo Sul, 01 de Junho de 2017

    1. A reclamação para a conferência constitui o meio adjectivo próprio ao dispor da parte que se sinta prejudicada pela decisão individual e sumária do relator sobre o objecto do recurso, cfr. artº 652º nº 1 c) e nº 3 ex vi 656º CPC. 2. O recorrente/reclamante nessa reclamação pode restringir o objecto do recurso, cfr. artº 635º nº 4 CPC, mas não pode ampliar o seu objecto, faculdade limitada ao...

    ... e defende o recorrente, um contrato de trabalho, subordinado, 4. Com o singular argumento que já ... mapa de pessoal da PSP de forma a prever o posto de trabalho do autor; E promover de imediato o ... explanado nas alegações e conclusões da minuta de recurso. * Colhidos os vistos legais e ..., em matéria de antiguidade ou de despedimento (artigos 53° e 58°da CRP). 43° Por outro ...
  • Acórdão nº 1696/07.8TTLSB.L1-4 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 30 de Maio de 2012

    I – Estamos face a um contrato de trabalho, atenta a existência de subordinação jurídica, traduzida em poderes de enquadramento, orientação, direção, supervisão e fiscalização (concretos, objetivos e continuados) por parte do Réu sobre os serviços realizados pela Autora, relativamente a uma atividade de natureza intelectual, em local, com os instrumentos de trabalho e o sistema informático...

    ...-Adjunto colocado no Tribunal do Trabalho de Lisboa, pedindo, em síntese, a condenação ... dúvidas existentes relativas a uma minuta que lhe havia sido enviada; 7) Nos termos da ... hierárquica do Réu, com a criação de um posto de trabalho para a mesma (Pontos 12, 15 a 55 e ....º, respetivamente para os casos de despedimento" ilícito ou de denúncia sem aviso prévio. 3 - \xC3"...
  • Acórdão nº 08S2575 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 25 de Março de 2009

    I - A arguição de nulidades dos acórdãos da Relação deve ser feita, expressa e separadamente, no requerimento de interposição de recurso para o STJ, por força das disposições conjugadas dos art.ºs 77º, n.º 1 e 1º, n.º 2, al. a) do CPT e 716º, n.º 1 do CPC (e não apenas na própria alegação do recurso), sob pena de se considerar extemporânea a arguição e dela não se conhecer. II - O Supremo deve,

    ... Pede a declaração da ilicitude do despedimento, com a condenação da ré a pagar-lhe as ... subsídio de férias, referentes ao trabalho prestado no ano de 2002 (ano da cessação do ... 38ª. Nestes termos, o acórdão ora posto em crise não analisa a questão suscitada nos ... de interposição do recurso e a minuta alegatória, pode ditar mesmo a inutilidade, pelo ...
  • Acórdão nº 554/09.6TVPRT.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 11 de Janeiro de 2016

    I - Na reapreciação da prova a Relação goza da mesma amplitude de poderes da 1.ª instância e, tendo como desiderato garantir um segundo grau de jurisdição relativamente à matéria de facto impugnada, deve formar a sua própria convicção. II - A relação de administração assume natureza contratual, mesmo nos casos em que, por imposição legal ou estatutária, a escolha dos titulares da gestão ou de...

    ... principal cliente por motivos alheios ao trabalho do A., pelo que, conclui, não se verificar justa ... referência a 31.12.08, o investimento no posto de venda acumulado representava em Julho/08, 33% ...84.º, da base instrutória. 83. O despedimento colectivo na F… devia ter sido iniciado logo ... de apontar claramente e fundamentar na sua minuta de recurso”. Tal ónus manteve-se ou ...
  • Acórdão nº 348/16.2T8EVR.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 19 de Dezembro de 2019

    - A prova testemunhal é, consabidamente, um elemento de prova a apreciar livremente pelo tribunal, nos termos do disposto no art. 607º, nº 5, do C.P.C. e, por isso, a prova produzida deverá ser avaliada no seu todo, daí resultando a convicção formada pelo Julgador “a quo”. - Com efeito, não se pode deixar de reconhecer que a lei atribui a posição de primazia na valoração da prova (do

    ...-se que a Apelante tinha promovido um despedimento colectivo em Julho de 2014 (23º FP) com ... meses seguintes, ou seja, houve todo um trabalho de recuperação de clientes que teve de ser ... de apontar claramente e fundamentar na sua minuta de recurso”[5]. A recorrente põe em causa a ... pagamento da indemnização de clientela - posto que o façam “em termos razoáveis”, e sem ...
  • Lei n.º 23-A/2022
    ... trabalhadores masculinos e femininos por trabalho. igual ou de valor igual;. mm) [Anterior alínea ... no número anterior é instruído com a minuta da proposta. de contrato e com a identificação ...posto na alínea b) do número anterior é o volume de ...d) As razões que motivaram um despedimento, a cessação de um vínculo ou a destituição ...
  • Acórdão nº 06367/10 de Tribunal Central Administrativo Sul, 09 de Maio de 2013

    I. Resultando expressamente do teor do contrato de avença que o contrato não seria objecto de renovação e sem que se tivessem previsto quaisquer prazos para a rescisão ou denúncia do contrato, já que o mesmo cessaria automaticamente no seu termo, não tem sustento falar na possibilidade da sua renovação. II. O contrato de avença em causa nos autos foi celebrado a coberto do regime jurídico...

    ... natureza permanente a que só poderia ser posto termo por acordo, por aplicação de sanção ... que da celebração de um contrato de trabalho" a termo possa decorrer o acordo quanto à cessaç\xC3"... de uma indemnização por despedimento ilícito calculada segundo as regras dos arts. .../2000, que também aprovou a correspondente minuta que prefigura a celebração deste contrato, nos ...
  • Acórdão nº 76/06.7TTVIS.C1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 18 de Fevereiro de 2011

    I - O contrato de trabalho para o exercício de funções docentes na Universidade Católica Portuguesa está sujeito às regras do Estatuto da Carreira Docente da Universidade Católica Portuguesa (ECDUCP), em vigor deste 01.10.1990, que constitui o regulamento interno a que se refere o n.º 2 do art. 5.º do DL n.º 128/90, de 17 de Abril. II - O sentido prevalecente do art. 39.º do ECDUCP é o de que o

    ...é delimitado pelas conclusões vertidas na minuta alegatória (arts. 684º, 3 e 690º, 1), donde ... do contrato, por caducidade, como um despedimento ilícito e a sua consequente condenação em ... Acórdão sub judice que o contrato de trabalho da A. cessou por caducidade, por ...nº 2 do mesmo art. 5º do DL 128/90). Posto...
  • Acórdão nº 06S4470 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 26 de Setembro de 2007

    I - A norma constante do n.º 1 do art. 13.º dos Estatutos do Instituto para a Conservação e Exploração da Rede Rodoviária (ICERR), aprovados pelo DL n.º 237/99 de 25 de Junho, ao dispor que o pessoal do ICERR "está sujeito ao regime do contrato individual de trabalho, com as especialidades previstas nos presentes estatutos e no diploma que o aprova" introduziu uma excepção aos princípios básicos...

    ... seja declarado ilícito e nulo o seu despedimento, assim como que é trabalhador do R., desde o dia ... de 2001, ao abrigo de contrato de trabalho sem termo e, ainda, que o R. seja condenado a onhecer e a reintegrar o A. no seu posto de trabalho, com a sua categoria, antiguidade e ... da fundamentação de facto - trata-se de minuta tipo de contrato a termo utilizada pelo ...
  • Acórdão nº 3537/2005-6 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 12 de Maio de 2005

    1 - A relação estabelecida entre Fundação S. Carlos (pessoa de direito privado e utilidade pública) e os seus membros de administração é uma relação de mandato. 2 - A extinção dos mandatos dos membros de administração operada por proposta do próprio mandante - FSC - não integra um caso de caducidade, nem de revogação, mas sim de "caducidade provocada". 3 - Tanto a "caducidade provocada" como

    ... tutela conferida a uma das partes, pode ser posto em causa o princípio da estabilidade contratual ...Carlos defendeu na sua minuta de contra-alegação que, a existir obrigação ... pagamento de uma indemnização por despedimento ilegal, mas que recusou injustificadamente uma ...437º do C. de Trabalho, poderia defender-se que, no caso de despedimento ...
  • Acórdão nº 03S123 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 05 de Novembro de 2003

    I - O Supremo Tribunal de Justiça pode sindicar o uso que a Relação faça dos poderes conferidos pelo n. 4 do artigo 712º do Código de Processo Civil, mas não o não uso desses poderes. II - Visando o princípio constitucional de igualdade evitar situações de discricionaridade e arbítrio, a sua violação não pode verificar-se relativamente a cláusulas contratuais livremente negociadas pelas partes,...

    ... Tribunal de Justiça: No Tribunal do Trabalho do Porto, A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, L, M, N e ..., podendo a Recorrida recorrer ao despedimento colectivo, não recorrendo, por não querer, ... a probabilidade, se extinguiria mesmo o seu posto de trabalho, pelo que teriam de passar a exercer ... quesitos 1.º, 4.º, 8.º e 13.º que na minuta do recurso assinalaram a negro, defendendo que ...
  • Acórdão nº 04S4452 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 14 de Dezembro de 2005

    1. Sendo o registo magnético dos depoimentos das testemunhas entregue ao mandatário da autora, em 19 de Setembro de 2003, apercebendo-se este das deficiências desse registo quando procedia à sua audição, com vista a motivar a pretendida impugnação da decisão do tribunal de 1.ª instância sobre a matéria de facto, e tendo apresentado a respectiva alegação de recurso, em 26 de Setembro de 2003,...

    ...Em 22 de Maio de 2002, no Tribunal do Trabalho do Porto, A instaurou acção declarativa de ... com o fundamento na extinção do seu posto de trabalho, o que configura um despedimento ... e ao ouvi--las para preparar a presente minuta. Facto de que reclamará nas conclusões. 7. A ...
  • Acórdão nº 1687/03.8TBFAR-A.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 01 de Março de 2010
    ... algo, muito ou pouco, depois de muito trabalho certamente; mas no momento da escritura, e em ... Uma vez que o título executivo se encontra posto ainda hoje em crise naqueles termos pelos ... que fosse declarado ilícito o seu despedimento, a sua reintegração no seu posto de trabalho, e ... de apontar claramente e fundamentar na sua minuta de recurso”. [3] A recorrente põe em causa a ...

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