despedimento indirecto

213 resultados para despedimento indirecto

  • Acórdão nº 2435/17.0T8CSC.L1-6 de Tribunal da Relação de Lisboa, 03-03-2022

    5.1.– Na hipótese de extinção, por caducidade - em virtude do falecimento do locatário - do contrato de arrendamento comercial regulado no NRAU, o réu apesar de herdeiro daquele encontra-se vinculado ao dever da sua restituição, finda a moratória de seis meses [ cfr. artº 1056º, do CC ]; 5.2.– O referido em 5.1. apenas não é observar caso o réu , e enquanto sucessor do locatário falecido, há

    ... 17.– A experiência de vida mostra que, quando se trata de despedimento, não é a pessoa que despede quem fica ressentida, pois, na vida real, ... da testemunha em relação ao autor e, bem assim, o interesse indirecto da testemunha (como o próprio o admitiu) no desfecho da acção [ porque ...
  • Acórdão nº 16/15.2 GCABF.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 09-01-2018

    I - Para se considerarem provados ou não provados determinados factos, não basta que as testemunhas chamadas a depor se pronunciem sobre eles num determinado sentido, para que o juiz necessariamente aceite esse sentido ou versão. II – A actividade judicatória na valoração dos depoimentos há-de atender a uma multiplicidade de factores, que têm a ver com as garantias de imparcialidade, as razões...

    ... de JO, JP, JC, MC, AS, AG, RG e LG é manifestamente indirecto, um mero "ouvi dizer", não podendo por isso ser valorado ... O facto ... o único sustento, problemática esta acentuada com o seu despedimento. Revela-se inverosímil que esta mantivesse o encargo económico, mas ...
  • Acórdão nº 470/22.6T8AVV-C.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 23-11-2023

    I - Embora seja discutível a qualificação jurídico-processual da decisão cautelar como sentença ou como despacho, certo é que, independentemente desta problemática, é inquestionável que a decisão cautelar configura uma verdadeira decisão judicial pelo que, desde que contenha, no decisório, pelo menos, um segmento de condenação constitui um título executivo nos termos do art. 703º/1a) do C.P.Civil

    ... decisão proferida no procedimento cautelar de suspensão do despedimento que defira o requerido, se não for impugnada, restabelece, ... “sanção pecuniária compulsória é, por definição, um meio indirecto de pressão decretado pelo juiz, destinado a induzir o devedor a cumprir a ...
  • Acórdão nº 00190/20.6BEPRT de Tribunal Central Administrativo Norte, 14-07-2023

    1 - Dispondo o artigo 9.º, n.º 1 do CPTA, em suma, que o Autor é considerado parte legítima quando alegue ser parte na relação material controvertida, norma esta que encerra o princípio geral relativo à legitimidade, só pode recorrer a Tribunal em busca de tutela jurisdicional, em regra, quem alegue ser titular da relação jurídica administrativa donde emerge o conflito. 2 - Quando esteja em...

    ... ordem jurídica, não cabendo aí o interesse meramente reflexo, indirecto, eventual ou meramente hipotético. Este interesse directo evidencia, de ... , e que tal conduziria ao seu encerramento e ao consequente despedimento dos seus trabalhadores. Acrescentou, ainda, que o licenciamento impugnado ...
  • Acórdão nº 921/14.3T8LRS.L1-4 de Tribunal da Relação de Lisboa, 16-03-2016

    I–A assembleia-geral e a acta de onde resulta a deliberação de dissolução da sociedade Ré, têm como objectivo a alteração da relação jurídica constituída pelo contrato de sociedade, alteração essa consistente em aquela entrar na fase de liquidação. II–A declaração, feita em acta, de que a sociedade não tem nem activo nem passivo, ainda que falsa, não colide com o objectivo de dissolução da...

    ... comum, contra DD, pedindo seja declarado ilícito o seu despedimento, com a consequente condenação do Réu a pagar-lhes, ao 1º Autor a ... insuficiente para a satisfação dos respectivos créditos (dano indirecto dos credores sociais) [10] … não é qualquer dano para a sociedade que ...
  • Acórdão nº 4847/20.3T8STB.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 13-05-2021

    I- Tendo sido aplicadas ao trabalhador as medidas de coação de termo de identidade e residência e de proibição de contacto entre todos os arguidos e destes com os demais agentes, indivíduos e sociedades identificados no processo criminal (o trabalhador está indiciado na prática de crime de corrupção passiva no sector privado), tais medidas de coação não constituem, nas concretas circunstâncias do

    ... quando o trabalhador demonstre que, em consequência de um despedimento ilícito, ou de um outro incumprimento contratual, por parte da sua ... «II – A sanção pecuniária compulsória é um meio indirecto de constrangimento decretado pelo juiz, destinado a induzir o devedor a ...
  • Acórdão nº 632/22.6T8VRL.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 19-12-2023

    O valor da causa converte-se em definitivo depois de ter sido fixado pelo juiz e sem que seja impugnado, a ele se atendendo para vários efeitos, incluindo para os de recurso. A decisão dos autos não é recorrível porque o valor da sucumbência do apelante não é superior a metade de alçada do tribunal da primeira instância. No caso de cumulação objetiva de pedidos o valor da sucumbência deve ser...

    ... Mais defende que foi usado como meio de prova um depoimento indirecto, tratando-se de prova proibida, em desrespeito dos requisitos legais ... 79º CPT (relativa a categoria profissional, despedimento, validade ou subsistência do contrato de trabalho, acidente de trabalho ...
  • Acórdão nº 271/14.5TTMTS.P1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça, 19-12-2018

    I - A alínea b), do nº 1, do art. 640º do CPC, ao exigir que o recorrente especifique “[o]s concretos meios probatórios, constantes do processo ou de registo ou gravação nele realizada, que impunham decisão sobre os pontos da matéria de facto impugnados diversa da recorrida”, impõe que esta concretização seja feita relativamente a cada um daqueles factos e com indicação dos respetivos meios de...

    ... que se pronunciou quanto a esse facto, RR, possui conhecimento indirecto dos factos e encontra-se necessariamente comprometida com o desfecho da ... trabalho do recorrido foi objecto de impugnação judicial de despedimento que correu termos no âmbito do processo nº 386/13.7TTMTS e terminou por ...
  • Acórdão nº 117/16.0GAVZL.C1 de Tribunal da Relação de Coimbra, 16-05-2018

    I – O que distingue a ameaça do cometimento de um crime e a prática desse mesmo ilícito penal são as próprias circunstâncias da acção reveladoras da intenção que lhes está subjacente. II – No caso, como o dos autos, em que apenas se provou que o arguido disse à assistente “mato-a”, sem imediato seguimento da tentativa de perpetração do crime correspondente, sendo a descrita actuação idónea a...

    ... 160 dos autos e da carta de despedimento" que a mesma juntou em sede audiência de discussão e julgamento, ... 32\xC2" ... com o mesmo significado (caso do uso do discurso directo e indirecto) como não conseguimos, perante o teor das declarações, entender a ...
  • Acórdão nº 1231/09.3TTLSB.L1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça, 25-06-2014

    1. O uso de factos não provados na fundamentação da decisão recorrida integra o vício de erro de julgamento e não a nulidade de acórdão por conhecimento de questão que ao tribunal não competia conhecer. 2. A deliberação tomada pelo Conselho de Administração Executivo da Ré, sociedade anónima, de aprovação do “Manual de Operações de Voo” que confere poderes ao Diretor de Operações de Voo para o...

    ... a Recorrida um órgão da Administração Pública - directo ou indirecto - e não sendo as suas decisões emanadas através de atos, regulamentos ... a) Despedimento – Conselho de Administração ... b) Mais de 10 dias de suspensão do ...
  • Acórdão nº 0544278 de Tribunal da Relação do Porto, 09-01-2006

    Constitui justa causa de despedimento o comportamento de um trabalhador bancário que, nessa qualidade e no seu posto de trabalho, falsifica a assinatura do pai, controlando ele próprio essa assinatura, com vista a usar em proveito próprio o cartão de crédito assim fraudulentamente obtido.

  • Acórdão nº 257/18.0GCMTJ.L1-3 de Tribunal da Relação de Lisboa, 03-03-2021

    1- A essencial da distinção entre a alteração não substancial e a substancial é a manutenção do tema factual pelo qual o agente foi acusado ou pronunciado. Este é o filtro que separa os dois institutos jurídicos. 2- Existe omissão de pronúncia quando o Juiz não conheceu de certas questões sobre as quais não podia deixar de se pronunciar, não se podendo, no entanto, confundir questões com...

    ... JJ  estava despedido (sendo certo que já havia rumores do despedimento" deste), e que iriam para o jogo da final da Taça de Portugal com uma solu\xC3" ... É verdade que a um dolo indirecto corresponde normalmente uma culpa menos intensa. Mas não num caso de ...
  • Acórdão nº 1332/07.2TTVNG.P1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça, 09-11-2011

    I - Cabe nos poderes de cognição do Supremo Tribunal de Justiça, por ser questão de direito, a de saber se o elenco apresentado como contendo a matéria de facto provada se circunscreve, efectivamente, a dados com tal natureza ou se contém matéria que envolva juízos de direito, de valor ou conclusivos e que haja de ser considerada matéria de direito, sendo que, nesse caso, devem considerar-se...

    ... , EE, S.A., FF e GG, pedindo se declare a ilicitude do seu despedimento, condenando-se as RR., solidariamente, a pagarem as seguintes quantias: ... sobre as 1ª e 2ªs RR., a participação ou o seu domínio indirecto sobre as duas outras sociedades RR. só poderia ocorrer: ... i) através ...
  • Acórdão nº 271/14.5TTMTS.P1 de Tribunal da Relação do Porto, 05-03-2018

    I - A retribuição do trabalho assume-se como o conjunto de valores, pecuniários ou não, que a entidade patronal está obrigada a pagar, regular e periodicamente, ao trabalhador em razão da sua atividade, sendo integrada não só pela remuneração de base como ainda por outras prestações regulares e periódicas, que estas criem no trabalhador a convicção de que constituem um complemento do seu salário.

    ... que se pronunciou quanto a esse facto, U ... , possui conhecimento indirecto dos factos e encontra-se necessariamente comprometida com o desfecho da ... trabalho do recorrido foi objecto de impugnação judicial de despedimento que correu termos no âmbito do processo nº 386/13.7TTMTS e terminou por ...
  • Acórdão nº 540/08.3TTVRL.P1 de Tribunal da Relação do Porto, 18-12-2013

    A determinação do empregador segundo a qual o trabalhador, gerente de delegação de companhia de seguros, passa, após a demissão do funcionário administrativo, a executar todo o trabalho da delegação, pelo período de dois meses (garantindo-se, assim, que a delegação se mantenha aberta), embora limite o exercício de funções comerciais anteriormente exercidas pelo gerente não constitui, atenta a sua

    ... com o seu superior hierárquico E…, sendo o depoimento de F… indirecto, e de ter mesmo assim ocorrido contradição entre este depoimento e o de ... disciplinarmente o A., possivelmente com vista ao seu despedimento, diz a experiência comum, ainda que estivessem muito ocupados com a venda ...
  • Acórdão nº 5670/16.5T9PRT.P1 de Tribunal da Relação do Porto, 23-11-2022

    I - O sentido da expressão indícios suficientes na fase de instrução é o mesmo que se verifica para a decisão de acusar, devendo considerar-se que os mesmos existem quando deles resultar uma possibilidade razoável de ao arguido vir a ser aplicada, por força deles, em julgamento, uma pena ou uma medida de segurança. II - A probabilidade razoável mencionada não equivale à certeza para além da...

    ... chefe da secção funerária por iniciativa de DDDDD e após despedimento do anterior chefe por motivo que desconhece ... Refere ainda que ... escritos, as mais das vezes de forma sumária e em discurso indirecto. Não há um sistema de registo áudio ou vídeo que afaste por completo ...
  • Acórdão nº 4422/17.0T8VIS-A.C1 de Tribunal da Relação de Coimbra, 26-10-2021

    I) O artigo 186.º, n.º 3, do C.I.R.E., consagra presunções relativas de insolvência culposa. II) Por isso, os factos previstos nas diferentes alíneas dessa norma fazem presumir que o incumprimento das obrigações nelas previstas procede de culpa grave do administrador e que a situação de insolvência por criada ou agravada por acção do mesmo. III) O artigo 186.º, n.º 2, do C.I.R.E., consagra presunç

    ... A minha posição na empresa não foi nem para processo de despedimento coletivo nem tive qualquer tipo de comunicação. Mais solicito a V. Ex.a ... para favorecer outra empresa na qual tenham interesse directo ou indirecto ... Considerando a letra do preceito, o preenchimento da hipótese ...
  • Acórdão nº 586/15.5TDLSB.S3 de Supremo Tribunal de Justiça, 10-01-2023

    I -   O conceito de funcionário para efeitos penais é mais alargado do que o de funcionário público, no âmbito do direito administrativo. II -  O administrador de insolvência participa no desempenho da atividade judicial de composição dos interesses dos credores e do insolvente no âmbito de um processo judicial, sendo nomeado pelo juiz do processo (art. 13.º, n.º 2, da Lei n.º 22/2013, de 26-02)...

    ... ário judicial, notificou os trabalhadores da decisão e despedimento colectivo ... 562. O estudo de viabilidade económica enuncia para a ... seu proprietário fosse e em seu exclusivo proveito [directo ou indirecto]. E nem se diga que era intenção do arguido restituir tais montantes ...
  • Em vigor Lei n.º 19/2008 . Medidas de combate à corrupção
    ... ão de avaliação da matéria colectável com recurso ao método indirecto constante deste artigo, após tornar-se ... definitiva, deve ser ... forma, incluindo a transferência não voluntária ou o despedimento, ser prejudicados ... 2 - Presume-se abusiva, até prova em contrário, a ...
  • Acórdão nº 911/22.2GACSC.L1-9 de Tribunal da Relação de Lisboa, 20-06-2024

    I.–A utilização de instrumentos de restrição de movimentos, como por exemplo algemas, é algo que apenas em circunstâncias excecionais pode ser aceite, à luz das boas práticas internacionalmente reconhecidas. II.–É o que sucede quando há razões médicas, para proteção do próprio arguido, quando tem tendência para a automutilação, por exemplo, ou razões de segurança, designadamente para prevenir uma

    ... A perícia psiquiátrica engloba o exame psiquiátrico directo e indirecto, a história pessoal e familiar do indivíduo, o exame clínico, ... revelar alguma instabilidade (que atribuiu ao seu recente despedimento) no período que antecedeu a sua detenção e os seus hábitos de consumo ...
  • Acórdão nº 5584/19.7T8GMR.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 13-07-2022

    1. Na sequência do Acórdão uniformizador de jurisprudência n.º 4/2002, de 9.5.2002, relatado pelo Conselheiro Garcia Marques, “sempre que a indemnização pecuniária por facto ilícito ou pelo risco tiver sido objecto de cálculo actualizado, nos termos do n.º 2 do artigo 566.º do Código Civil, vence juros de mora, por efeito do disposto nos artigos 805.º, n.º 3 (interpretado restritivamente), e 806.º

    ... , o Tribunal recorrido não foi buscar um depoimento escrito e indirecto da autora para dar tal facto como provado. Tal como consta da motivação ... consequências dessa acrescida penosidade: negligenciáveis ? Despedimento ? Mudança de funções ? Reconversão profissional dentro da mesma ...
  • Acórdão nº 310/18.0GBLLE.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 13-07-2021

    1 - Constituindo as escutas telefónicas um meio de obtenção da prova e configurando o telefonema e a combinação de encontros entre o arguido e outros indivíduos, por essa via, um elemento indiciário da ocorrência daqueles, a conjugação desses elementos com todo o conjunto dos demais indícios apurados (apreensão ao arguido de cocaína; a detenção na sua posse de meios para fazer a divisão da...

    ... é a que se prende com o relevo criminal ou o valor (directo ou indirecto) desses factos, sendo hoje comumente aceite pela jurisprudência que a ... quando afirma ter recebido indemnização pelo despedimento, não é credível que essa tivesse sido paga em numerário, pelo que ...
  • Acórdão nº 2141/14.8TBSTS-B.P1 de Tribunal da Relação do Porto, 26-11-2019

    I - O incidente de qualificação da insolvência tem por objeto a apreciação da conduta do devedor e como finalidade a responsabilização do mesmo, caso se prove a culpa no surgimento da situação de insolvência. II - A verificação de alguma das situações previstas no n.º 2 do art.º 186.º do CIRE faz presumir, de forma inilidível, quer a culpabilidade na insolvência, quer o nexo de causalidade entre...

    ... da Insolvente para o seu interesse próprio, quer directo ou indirecto (através da sociedade “G…”), pelo que os factos n.º 17 e 34 foram ... que foi “até ao ano de 2011”, não juntando carta de despedimento ou qualquer outro elemento que prove o fim do vínculo laboral e quando ...
  • Acórdão nº 6866/15.2T8VNF-A.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 02-02-2017

    a) Perante qualquer uma das situações descritas nas diversas alíneas do nº 2 do art. 186º do CIRE (situações de presunções absolutas e inilidíveis, juris et de jure), não incumbe ao tribunal qualquer juízo de ponderação das circunstâncias de cada caso em concreto; inelutavelmente, e por imposição legal, demonstrado o comportamento, segue-se a conclusão de que existiu culpa e o nexo de causalidade

    ... para favorecer outra empresa na qual tenham interesse directo ou indirecto.” ... XI- No caso concreto, nenhum destes pressupostos se verificou, ... salários em atraso, mas teria direito à indemnização pelo despedimento ou caducidade do contrato; ... t) No ano fiscal de 2012 a insolvente ...
  • Acórdão nº 1515/11.0TVLSB.L1-7 de Tribunal da Relação de Lisboa, 28-10-2014

    I – O direito a indemnização por parte do administrador de sociedade anónima que é destituído sem justa causa – art. 403º, nº 5 do CSC - depende da prova, a fazer por este, dos respetivos pressupostos, nos quais se incluem os prejuízos resultantes da destituição, à luz do critério definido pelo nº 2 do art. 566º do C. Civil. II – Sendo a medida da indemnização constituída pela diferença entre a...

    ... Autor não foram muito consistentes no conhecimento (directo ou indirecto) que tinham da situação, muito menos fizeram prova da ligação entre a ... outras importâncias que não auferiria se não fosse o despedimento ... 14. Também este Supremo Tribunal no Ac. de 8-2-2011, n.º 536/03, ...

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