minuta carta despedimento contrato trabalho

196 resultados para minuta carta despedimento contrato trabalho

  • Acórdão nº 30060/15.3T8LSB.L3.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 26 de Novembro de 2020

    I. Desde o Acórdão Cilfit que o TJUE vem admitindo a dispensa do dever de suscitar a questão prejudicial por insusceptibilidade de recurso em certas situações, designadamente quando já se tenha pronunciado, de forma firme, sobre a questão a reenviar em caso análogo, em sede de reenvio ou outro meio processual, atento o efeito erga omnes das suas decisões. II. Tendo o TJUE, no Acórdão Ferreira...

    ... ° juízo - ... ª secção, tribunal do trabalho de ... , violam os princípios da legalidade, ... ão e o acórdão da Relação violaram a Carta dos Direitos Fundamentais na União Europeia, ... e J ... - declarando-se ilícito o despedimento, condenando a BB a reintegrar as trabalhadoras, e ... "primeira", "Segunda' e 'Terceira” do contrato formalmente celebrado com a A.; - Seja a 1ª R., ... de 2008, a 2ª Ré entregou à 1ª A uma minuta de um contrato de trabalho sem termo que ...
  • Acórdão nº 6704/15.6T8VNF.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 05 de Janeiro de 2017

    1- A impugnação da decisão relativa à matéria de fato com fundamento na errada apreciação da mesma deve resultar nos seus diversos requisitos nas conclusões do recurso sob pena de estar vedado ao tribunal ad quem o seu conhecimento. 2- Apenas dos factos considerados provados é que se deve partir para a aplicação do direito. 3- A indicação do motivo justificativo para a não comparência em...

    ... disciplinar e a ilicitude do despedimento; b) A ré condenada, em consequência da ... , em síntese: em 01.01.2002 outorgou um contrato de trabalho com a R, exercendo desde então as ... C) Por carta datada de 25 de Junho de 2015, junta a fls. 12 a ... de formular conclusões, terminar a sua minuta pela indicação resumida, através de ...
  • Acórdão nº 3098/08.0TTLSB.L1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 25 de Junho de 2014

    1) Resulta do art. 5º, nº 2, do Decreto-Lei n.º 128/90, de 17/4, que a contratação do corpo docente da Universidade Católica é feita de acordo com um regulamento interno, a aprovar pelos seus órgãos competentes, não estando assim sujeita ao regime das Universidades Públicas, constante da Lei n.º 108/88, de 24/9, e estando também excluída do regime do Ensino Superior Particular e Cooperativo,...

    ... acção com processo comum, emergente de contrato individual de trabalho, contra Universidade ... ; B - Seja declarado ilícito o despedimento de que foi alvo e que a Ré seja condenada a ... No entanto, por carta datada de 10/2/2006, a Ré comunicou-lhe o ... minuta do mesmo e pudesse conhecer os seus exactos ...
  • Acórdão nº 1348/12.7TTBRG.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 28 de Maio de 2015

    1- Segundo se dispõe no Artº 9º/4 e 5 da CCT celebrada entre a LPFP e o SJPF, no contrato de cedência podem ser estabelecidas condições remuneratórias diversas das acordadas no contrato de trabalho desportivo, desde que não envolvam diminuição da retribuição nele prevista. Na falta de especificação, presumem-se sub-rogados pelo cessionário todos os direitos e obrigações do cedente. 2- Só...

    ... e declarando-se lícito e regular o despedimento do Autor ... Alega e, seguidamente, formula as ... os treinadores, os companheiros de trabalho e as demais pessoas que, pelas respetivas ... as demais obrigações decorrentes do contrato de trabalho desportivo e das normas que o regem, ... deu o seu consentimento mediante carta datada de 4 de Julho de 2011 ... h) A Ré fez ... constituíam um só documento, que era uma minuta de contrato de trabalho desportivo que a R ...
  • Acórdão nº 677/12.4TTALM.L1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 10 de Dezembro de 2015

    1. Deflui da norma ínsita no art. 639º do NCPC, que o convite ao aperfeiçoamento compete ao Relator, que a ele deverá proceder na justa medida em que se lhe evidencie uma deficiência/obscuridade e/ou complexidade passível de legitimar alguma dúvida razoável sobre as pretensões deduzidas. 2. Salvaguardada a existência de temáticas de conhecimento ex officio, é pelas conclusões que se afere e...

    ... da regularidade e licitude do despedimento ([1]) contra  “BB, CRL” [BB] ... Gestão; § Foi celebrado entre ambos um contrato a termo certo, por 12 meses, com a categoria ... de um relatório final relativamente ao trabalho por si desenvolvido no âmbito da Administração ... final; § O trabalhador enviou à BB uma carta, por correio eletrónico, recebida em 11 de abril ... pelo A., citados em 107 e 115 desta minuta, e também, de acordo com os passos transcritos ...
  • Acórdão nº 285/15.8T8PTM.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 08 de Junho de 2017
    ... ão, Instância Central, 2.ª Secção de Trabalho, J2 ... 1. O A. intentou ação declarativa, a ... Que o seu despedimento seja declarado ilícito; 2. Que a ré seja ... trabalhador em virtude da existência do contrato de trabalho, da sua cessação e da sua ... alegou que, no dia 02.12.2014, recebeu uma carta" da ré, na qual esta lhe comunica a decisão de p\xC3" ... ; M) A ré, por ingenuidade, retirou uma minuta da internet, a partir da qual elaborou a carta ...
  • Acórdão nº 567/17.4T8VRL.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 28 de Junho de 2018
    ... ção da regularidade e licitude do despedimento contra Casa do Povo X ... Esta apresentou ... , devendo-se reintegrar no posto de trabalho por via da ilicitude do despedimento, e as ... a impossibilidade da manutenção do contrato e aqui isso não sucedeu - manteve-se até à ... 3. Através de carta datada de 19 de Janeiro de 2017, enviada sob ... de formular conclusões, terminar a sua minuta pela indicação resumida, através de ...
  • Acórdão nº 284/11.9TTTVD.L1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 25 de Novembro de 2014

    I- A Decisão de condenação como litigante de má-fé apenas comporta um grau de recurso, conforme resulta do nº 3 do artigo 542º do CPC actual, pelo que tendo a Relação apreciado essa questão, confirmando a decisão da 1ªinstância, não é a mesma passível de recurso de revista. II- Existindo uma absoluta incompatibilidade entre os vínculos laboral e de administração, o exercício das funções de um...

    ... acção com processo comum, emergente de contrato de trabalho contra Banco BB, SA, pedindo a ... legais, facto que teve como resposta uma carta do autor na qual manifestou a sua discordância ... (….) assim, ao analisar o conteúdo da minuta do “ acordo “, constatei, para minha ... inerentes à cessação por despedimento colectivo e/ou por extinção do posto de ...
  • Acórdão nº 1348/12.7TTBRG.G1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 03 de Dezembro de 2015

    1. O cumprimento do ónus estabelecido no artigo 640.º do Código de Processo Civil passa pela invocação de que determinado facto foi incorretamente julgado, enunciando-o e explicitando as razões de tal incorreção, isto é, apresentando uma análise crítica dos elementos de prova de que o julgador deveria retirar uma conclusão diferente da que retirou, e ainda pela indicação do facto tal como deveria

    ... , Instância Central, 1.ª Secção do Trabalho, J2, a presente acção especial de impugnação ... da regularidade e licitude do despedimento – apresentando o formulário a que aludem os ... pretendia que o A. assinasse um contrato que não era o que consta do procedimento ... consentimento a essa cedência através da carta datada de 4 de Julho de 2011, que consta dos ... constituíam um só documento, que era uma minuta de contrato de trabalho desportivo que a R ...
  • Acórdão nº 1156/12.5TVLSB.L1-7 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 20 de Dezembro de 2017

    1. – Não obstante determinado facto tenha sido considerado provado/assente em sede de saneador, ou audiência prévia, por acordo das partes, tal decisão não tem o efeito de caso julgado formal, podendo vir a ser alterada por força da prova produzida, conforme dispõe o art. 574º, nº 2 do CPC. 2. – Na base da responsabilidade pré-contratual está a ideia de que o simples início de...

    ... ,00, a título de indemnização por despedimento" aos trabalhadores que as RR. consideraram dispens\xC3" ... foram depois plasmados na proposta de Contrato de Trespasse com Condição Suspensiva que a ... e que “[a] Ré apenas enviou à Autora a minuta referida em T) por estar convencida da veracidade ... pela rescisão do respectivo contrato de trabalho (…) ... 3–(…)”; 23 ... – Da ... mesmas comunicações fazia parte ainda uma carta onde, além do mais, se afirmava: “A CVT – ...
  • Acórdão nº 519/10.5TYLSB-CE.L1-7 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 16 de Fevereiro de 2016
    ... endereçou uma carta ao Banco de Portugal (BdP), por este recebida, na ... ata da presente reunião seja aprovada em minuta, com vista à execução Imediata das ... A ... Modalidade — Contrato de mútuo ... Montante - € 450 000 000 ... comunicou a rescisão do seu contrato de trabalho, com efeitos a partir de 1 de Junho de 2010, ... disciplinar com intenção de despedimento a Rui José Fernandes Barroca (fls. 33331 e ...
  • Acórdão nº 618/11.6TTPRT.P1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 12 de Novembro de 2015

    1.º - Incumbe ao trabalhador, nos termos do artigo 342.º, n.º 1 do Código Civil, a alegação e prova dos factos reveladores da existência de uma relação de natureza jurídico-laboral, porque são constitutivos do direito que pretende ver reconhecido, quando tal relação se tenha iniciado antes de 1 de Dezembro de 2003; 2.º - Apesar de se ter provado que a Autora recebia mensalmente um valor certo e...

    ... instaurou a presente ação emergente de contrato de trabalho contra INSTITUTO DA SEGURANÇA SOCIAL ... ) - dever ser declarada a nulidade do despedimento" da Autora, ocorrido em 31.12.2010; d) - a condena\xC3" ... no dia 22.10.2010 o Réu remeteu à Autora carta a denunciar o «contrato de avença» com efeitos ... minuta ...
  • Acórdão nº 558/12.1TTCBR.C1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 18 de Fevereiro de 2016

    1 – As exigências decorrentes dos n.ºs 1 e 2 do artigo 640.º do Código de Processo Civil têm por objeto as alegações no seu todo, não visando apenas as conclusões que, nos casos em que o recurso tenha por objeto matéria de facto, deverão respeitar também o n.º 1 do artigo 639.º do mesmo código. 2 − Não se exige, assim, ao recorrente, no recurso de apelação, quando impugna o...

    ... é ao trânsito em julgado da sentença, trabalho suplementar prestado e não pago, férias e ... ídio de Natal, indemnização pelo despedimento ilícito, e ainda no pagamento de juros ... 13/5/2007 como motorista de pesados, por contrato verbal e sem termo, auferindo na data atual € ... 68) da resposta à matéria de facto); - CARTA datada de 11 de abril de 2012, enviada ao A., BB, ... sob a forma de conclusões no final da minuta. É claro que, para serem legítimas e ...
  • Acórdão nº 1156/12.5TVLSB.L1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 22 de Novembro de 2018

    I - O fundamento da responsabilidade pré-contratual reside na culpa na formação do contrato – art. 227.º, n.º 1, do CC – e assenta na violação do dever de boa-fé que também tem de estar presente na fase pré-contratual. II - Se é certo que a liberdade contratual, princípio basilar do nosso direito, não impõe às partes o “dever pré-contratual de celebrar o contrato final”...

    ... foram depois plasmados na proposta de Contrato de Trespasse com Condição Suspensiva que a 2ª ... ,00, a título de indemnização por despedimento aos trabalhadores que as RR consideraram ... entre as partes, em conformidade com uma minuta circulada em 5 de Abril de 2012, e que a recusa ... pela rescisão do respectivo contrato de trabalho (…) ... 3 – (…)”; 23 ... Da cláusula ... mesmas comunicações fazia parte ainda uma carta onde, além do mais, se afirmava: “A AA, Lda., ...
  • Acórdão nº 2275/15.1T8AVR.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 20 de Novembro de 2017
    ... Trabalho J2 ... Relator - Domingos Morais – Registo ... o articulado para motivar o despedimento, alegando, em resumo, que: - O A. foi admitido ao ... para compensação pela cessação do contrato; em 30.09.2014 foi endereçado email da ... 15 de Dezembro de 2014, com a receção de carta com comunicação de suspensão ... 4. Em ... - Não, aquilo era ... sim, a minuta, digamos ... P. - E vocês é que preenchiam ...
  • Acórdão nº 6453/16.8T8VNF.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 07 de Dezembro de 2017

    1- A impugnação da decisão relativa à matéria de fato com fundamento na errada apreciação da prova deve resultar nos seus diversos requisitos nas conclusões do recurso sob pena de estar vedado ao tribunal ad quem o seu conhecimento. 2- É de rejeitar a impugnação da decisão sobre a matéria de facto, por violação do disposto nas alªs a) e b) do nº 1 e alª a) do nº 2 do artº 640º do CPC quando,...

    ... do termo resolutivo certo aposto ao contrato de trabalho celebrado entre si e a R; b) seja ... ; c) seja declarada a ilicitude do despedimento em 26.10.2015; d) seja a R condenada a pagar-lhe ... porquanto, apenas, foi remetida carta a comunicar que o contrato caducava na data da ... de formular conclusões, terminar a sua minuta pela indicação resumida, através de ...
  • Regulamento n.º 875/2016
    ... ção de normas constitui sempre um trabalho imperfeito carecido de um contínuo ... instruídos com fotocópia do respetivo contrato de trespasse, cessão ou cedência. Artigo 23.º ... do facto aos concessionários, por meio de carta registada com aviso de receção, fixando-lhes um ... aplicáveis e segue os termos da minuta indicada ou disponibilizada na página ... aplicada a pena de demissão ou de despedimento por facto imputável ao trabalhador perdem o ...
  • Aviso n.º 8844/2021
    ... a que possam ser mantidos os postos de trabalho existentes No atual contexto, o próprio Governo, ... ário - Termo de Responsabilidade, conforme minuta disponível no sítio institucional de internet ... apoio está dispensada da redução do contrato a escrito, entendendo-se que o mesmo resulta da ... , de reforma por velhice, por despedimento por facto imputável ao trabalhador ou ainda de ... da respetiva notificação, efetuada por carta registada e com aviso de receção. 2 - O ...
  • Acórdão nº 1675/13.6TTPRT.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 02 de Maio de 2016

    I - A celebração de novo contrato de trabalho imediatamente após a cessação de outro celebrado entre os mesmos empregador e trabalhador, sem qualquer intervalo de tempo entre a cessação do primeiro e a celebração do segundo, determina que o prazo de prescrição dos créditos emergentes do primeiro contrato e da sua cessação só se inicie no dia seguinte ao da cessação do segundo. II - Nada obsta à

    ... a forma de processo comum e emergente de contrato de trabalho, pedindo: A) I – A condenação de ... B), que seja declarado ilícito o despedimento do autor, feito pela ETT, por falta de fundamento ... 14. Por carta datada de 13 de Dezembro de 2011, a C… fez ... ónus, o recorrente deve terminar a sua minuta com a formulação de conclusões, por via das ...
  • Acórdão nº 430/13.8TTPRT.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 05 de Março de 2018

    I - Tanto a doutrina, como a jurisprudência nacional e comunitária, têm adotado um conceito amplo de transmissão de estabelecimento, dispensando a necessidade de um vínculo contratual entre o cedente e o cessionário e admitindo-se um largo leque de situações no que se reporta ao fenómeno transmissivo. II - Tendo o Réu, a quem foi concessionada a exploração do Bingo “A” [ainda que...

    ... despedimento; ii) a reintegrar o A. no posto e local de ... diuturnidades e €6,75 por cada dia de trabalho a título de subsídio de alimentação; - O ... D ... e o contrato de arrendamento do edifício onde ficava essa ... na morada da referida sala de jogo; - Por carta de 24.10.2012, o R. C ... despediu o A. alegando a ... ável, de adjudicação e de aprovação da minuta dos contratos de concessão e a outorga dos ...
  • Acórdão nº 1302/13.1TTBCL.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 02 de Março de 2017

    1- Na revogação do contrato é admissível a retratação pelo trabalhador da sua declaração de arrependimento que anteriormente à empregadora. 2- A declaração de arrependimento é uma declaração unilateral recetícia que se torna eficaz no momento em que é recebida pelo destinatário. 3- A retratação da proposta negocial é admitida apenas quando, ao mesmo tempo que a proposta ou antes dela, o...

    ... : a) a declaração de ilicitude do despedimento"; b) a condenação no pagamento: i. da compensaç\xC3" ... termos do art.º 390.º do Código do Trabalho", computada até ao momento da propositura da acç\xC3" ... ço prestado no ano da cessação do contrato; iv. do subsídio de Natal proporcional ao tempo ... das quantias devolvidas e rasgou a carta de arrependimento, na sequência do que lhe ... de formular conclusões, terminar a sua minuta pela indicação resumida, através de ...
  • Acórdão nº 532/11.5TTSTRE.E1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 09 de Maio de 2018

    I - O erro na apreciação das provas e na fixação dos factos materiais da causa só pode ser objecto de recurso de revista quando haja ofensa de disposição expressa da lei que exija certa espécie de prova para a existência do facto ou que fixe a força probatória de determinado meio de prova. II- Não é toda e qualquer violação dos deveres da entidade empregadora em relação ao trabalhador que pode...

    ... acção com processo comum, emergente de contrato de trabalho, contra BB, S.A ... , pedindo que ... de resolver o contrato, porquanto na carta de resolução se descrevem factos continuados ... humanos da Ré reduziu a escrito uma minuta dos seguintes documentos, cujo conteúdo se dá ... para contornar as proibições de despedimento sem justa causa e, por outro lado, como ...
  • Acórdão nº 2951/15.9T8BRG.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 18 de Outubro de 2018

    1- A impugnação da decisão relativa à matéria de fato com fundamento na errada apreciação da prova deve resultar nos seus diversos requisitos nas conclusões do recurso sob pena de estar vedado ao tribunal ad quem o seu conhecimento. 2- É de rejeitar a impugnação da decisão da matéria de facto, por violação do disposto no artº 640º, nºs 1, als. a), b) e c), e 2 do CPC, quando não se...

    ... ção da regularidade e licitude do despedimento contra X, Sa que apresentou articulado de ... ção e a subsistência da relação de trabalho existente entre a empregadora e o trabalhador; e ... ao chegou ao conhecimento do Autor por carta registada com aviso de recepção, em 16/04/2015 ... de formular conclusões, terminar a sua minuta pela indicação resumida, através de ... escritório da empresa para resolver o contrato. Aliás, o Autor nunca desmentiu o facto de as ...
  • Acórdão nº 2743/15.5T8LSB.L1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 11 de Setembro de 2019

    I) A reversão da concessão de exploração de uma cantina universitária enquadra-se no conceito amplo de transmissão de empresa ou estabelecimento, conforme estipulado no artigo 285º, do CT/2009 e no artigo 1º, n.º 1, alínea c), da Diretiva 2001/23/CE, do Conselho de 12 de março de 2001. II) Sendo a concedente uma pessoa coletiva de direito público, dotada de personalidade jurídica e de autonomia

    ... ação declarativa, emergente de contrato de trabalho, sob a forma de processo comum, em ... Declarar ilícito o despedimento dos Autores promovido pela 2.ª Ré; 2 ... por despacho de 14 de Novembro de 2012 e a minuta do presente contrato aprovada por despacho de 06 ... com a antecedência mínima de 60 dias em carta registada com aviso de receção. CLÁUSULA 4.a ...
  • Acórdão nº 8761/15.6T8VNG.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 14 de Dezembro de 2017

    I - Resulta do artigo 285.º do CT/2009 uma noção ampla de transmissão de empresa ou estabelecimento, ou uma sua parte, ocorrendo a transmissão da posição jurídica do empregador sempre que se verifique uma transferência de uma unidade económica que mantenha a sua identidade, entendida esta como um conjunto de meios organizado com o objetivo de prosseguir uma atividade económica, seja ela essencial

    ... B ... intentou ação emergente de contrato de trabalho contra “C ... , ACE, pedindo que seja declarada a ilicitude do despedimento de que foi alvo, com a consequente condenação ... carta, datada de 26 de Março de 2015 e por esta ... tacitamente confirmada pelo facto de a minuta do contrato apresentado pela Ré à Autora fazer ...

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