jurisprudência laboral

14734 resultados para jurisprudência laboral

  • Acórdão nº 2576/19.0T8GMR.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 25-01-2024

    I - O que releva, seja qual for o enquadramento jurídico do dano biológico, é que a perda genérica de capacidade, seja laboral seja funcional, constitui sempre um dano ressarcível. II - Não obstante a falta de consenso quanto ao seu enquadramento, o chamado dano biológico vem sendo considerado como abrangendo não só um núcleo alargado de prejuízos incidentes na esfera profissional do lesado, seja

    ... jurisprudência do Supremo Tribunal de Justiça vem ainda distinguindo, para efeitos do ... um dano futuro previsível, o qual, afetando ou não a atividade laboral do lesado, representa em si mesmo um dano patrimonial futuro; do outro ...
  • Acórdão nº 320/12.1TBVCT.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 10 de Abril de 2014
    ... ás, como foi decidido no Acórdão de Uniformização de Jurisprudência 4/2002, de 9 de Maio, publicado no D.R. de 27 de Junho, que estabeleceu ... , quer acarrete para o lesado uma diminuição efetiva do seu ganho laboral, quer implique apenas um esforço acrescido para manter os mesmos níveis ...
  • Acórdão nº 5790/16.6T8VIS.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 28 de Novembro de 2018

    1. A incapacidade permanente é, de per si, um dano patrimonial indemnizável pela incapacidade em que o lesado se encontra e encontrará na sua condição física e psíquica, quanto à sua resistência e capacidade de esforços; na fixação da indemnização deverão preponderar critérios de equidade e as soluções adoptadas pela jurisprudência. 2. Em situações de relativa autonomia da limitação funcional,

    ... cálculo das indemnizações no domínio da sinistralidade civil e laboral é feito, normalmente, a partir dos valores ilíquidos habitualmente ... os padrões usuais de indemnização estabelecidos pela jurisprudência corrigidos por outros factores em que se atenda à época em que os factos ...
  • Acórdão nº 30927/21.0T8LSB.L1-2 de Tribunal da Relação de Lisboa, 07-03-2024

    I – Um facto pode ser confessado por um réu e impugnado por outro. A confissão feita pelo litisconsorte é eficaz, se o litisconsórcio for voluntário, embora o seu efeito se restrinja ao interesse do confitente (art. 353/2 do CC). Isto pode conduzir a diferentes – e contrárias – fundamentações fácticas da decisão de direito. II – O facto de a ré advogada não ter contra-alegado atempadamente na...

    ... Neste sentido foi o acórdão de fixação de jurisprudência do STJ 2/2022, de 26/01, que uniformizou jurisprudência no sentido de que ... O facto de a autora exercer uma actividade laboral e auferir a respectiva remuneração não a inibe de poder beneficiar ...
  • Acórdão nº 03063/06.1BEPRT de Tribunal Central Administrativo Norte, 03 de Abril de 2020

    I. A responsabilidade da entidade empregadora por acidente em serviço e a responsabilidade civil aquiliana geral obedecem a lógicas diferentes, procuram uma tutela diversa e regem-se por regras perfeitamente distintas; pelo que perante um evento danoso que seja simultaneamente um acidente de viação e um acidente em serviço poderão existir danos que sejam abrangidos por uma indemnização a conceder

    ... ógico desvaloriza-o em absoluto pois considera que a remição laboral recebida pelo autor é suficiente para ressarci-lo por todos os danos ... e foi consagrado pela lei processual e, outrossim, pela jurisprudência que o objeto do recurso jurisdicional se encontra circunscrito pelas ...
  • Acórdão nº 04S3427 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 14 de Dezembro de 2004 (caso NULL)

    1. O recurso interposto ao abrigo do disposto no n.º 4 do art. 678.º do CPC, aplicável ao foro laboral, por força do disposto no art. 79.º do CPT/99, só é admissível se o recurso ordinário não for admitido por razões estranhas à alçada. 2. E mesmo que tal aconteça, o recurso não será admissível se a orientação perfilhada no acórdão estiver de acordo com a jurisprudência já anteriormente fixada

    ... se a orientação nele perfilhada estiver de acordo com a jurisprudência já anteriormente perfilhada pelo Supremo tribunal de Justiça" (a ré ... , uma vez que os presentes autor se reportam a uma acção de foro laboral; - que é entendimento jurisprudencial que a regra da sucumbência ...
  • Acórdão nº 122/14.0GABNV.E1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 04 de Novembro de 2015
    ... e atos de defesa e/ou proteção da vítima; 16)   A jurisprudência mobilizada no Acórdão não se refere a um caso sequer similar com o ... Desde 2009, permanece em Portugal e sem exercer qualquer atividade laboral, dedicando-se essencialmente a tentar reaver quantias que emprestou ...
  • Acórdão nº 84/23.3BEBJA de Tribunal Central Administrativo Sul, 26-10-2023

    I – Nos termos do art.º 109.º, n.º 1, do CPTA, a intimação para proteção de direitos, liberdades e garantias pode ser adotada quando a célere emissão de uma decisão de mérito que imponha à Administração a adoção de uma conduta positiva ou negativa se revele indispensável para assegurar o exercício, em tempo útil, de um direito, liberdade ou garantia, por não ser possível ou suficiente, nas...

    ... 58° do CPTA, e recentrando-a à luz da relação laboral" contratual submetida à Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas, ao C\xC3" ... jurisprudência evidenciam uma unívoca interpretação do citado preceito, segundo a ...
  • Acórdão nº 1738/20.1T8STR.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 13-01-2022

    Sumário elaborado pela relatora: I. No âmbito da decisão sobre a matéria de facto, não compete ao julgador pronunciar-se sobre factos absolutamente irrelevantes ou inócuos em termos de decisão jurídica, porque deles não se pode extrair qualquer consequência jurídica. Aliás, a consideração deste tipo de factos é expressamente proibida pelo artigo 130.º do Código de Processo Civil. II. Assim sendo,

    ... 34ª. De acordo com o entendimento da doutrina e jurisprudência, para que o trabalhador possa resolver o contrato de trabalho com justa ... o comportamento do empregador e a insubsistência da relação laboral ... 35ª. Assim, não basta que objetivamente se verifique algum dos ...
  • Acórdão nº 3100/15.9T8FAR.E1-A.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 12 de Dezembro de 2017

    I) Em caso de alegada contradição entre acórdãos proferidos pela mesma ou diferentes relações, é admissível a interposição de recurso para o Supremo Tribunal de Justiça, nos termos do artigo 437º e seguintes, do Código de Processo Penal, para fixação de jurisprudência. II) Considerando que, no acórdão fundamento, a arguida não exercia a atividade de transportes rodoviários e, no acórdão...

    ... n.º 3100/15.9T8FAR.E1-A.S1 (Recurso de Fixação de Jurisprudência) – 4ª Secção[1] Acordam na Secção Social do Supremo Tribunal de ... [3], colocou a questão prévia de, em matéria contraordenacional (laboral), não ser admissível recurso de fixação de jurisprudência ...
  • Acórdão nº 254/12.0TTCTB.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 10 de Julho de 2013

    I – O Tribunal da Relação, em regra e no âmbito dos recursos de contra-ordenação laboral, apenas conhece de direito, por força do disposto no artº 51º/1 da Lei 107/09, de 14/09. II – Ressalva-se dessa regra a apreciação oficiosa que o Tribunal da Relação deve levar a efeito dos vícios enunciados no artº 410º/2 e 3 do CPP. III – É jurisprudência uniforme dos tribunais...

    ... ção, em regra e no âmbito dos recursos de contra-ordenação laboral, apenas conhece de direito, por força do disposto no art. 51º/1 da Lei ... STJ de 19/10/95 (DR, 1ª série, A, de 28/12/95) que fixou jurisprudência obrigatória no sentido de que é oficioso, pelo tribunal de recurso, o ...
  • Acórdão nº 3888/14.4TBSTB.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 17 de Dezembro de 2020
    ... ção do dano corporal é realizada de forma diversa no domínio laboral e no domínio civil, tem a ver com a circunstância de, no primeiro caso, ... [4] Buscando na jurisprudência do Supremo Tribunal de Justiça[5] padrões indemnizatórios do dano ...
  • Acórdão nº 4212/18.2T8CBR.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 31 de Março de 2020
    ... 28 - Devido à sua actividade laboral, o A. conduz camiões e grandes máquinas industrias e instintivamente ... os padrões usuais de indemnização estabelecidos pela jurisprudência corrigidos por outros factores em que se atenda à época em que os factos ...
  • Acórdão nº 249/15.1T8PTM-A.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 17 de Junho de 2021

    I – Para que se mostre verificado o vício de falta de fundamentação da sentença recorrida, nos termos do art. 615.º, n.º 1, al. b), do Código de Processo Civil, como resulta pacífico na nossa doutrina e jurisprudência, é necessário que estejamos perante uma situação de ausência de fundamentação de facto ou de direito, não bastando, assim, uma mera situação de insuficiência, mediocridade ou...

    ... 615.º do Código de Processo Civil aplica-se ao processo laboral em face do teor no art. 1.º, n.º 2, al. a), do Código de Processo do ... Processo Civil, como resulta pacífico na nossa doutrina e jurisprudência, é necessário que estejamos perante uma situação de ausência de ...
  • Acórdão nº 00117/19.8BEMDL de Tribunal Central Administrativo Norte, 09 de Abril de 2021

    1 – É jurisprudência firme, por pacífica e reiterada, que a competência dos tribunais se afere em função do modo como o Autor estruturou a sua pretensão em juízo. 2 - Conforme assim dispõem os artigos 211.°, n.º 1, da CRP, 64.º do CPC, e 40.°, n.º 1, da Lei da Organização do Sistema Judiciário [LOSJ – Lei n.º 62/2013, de 26 de agosto], os tribunais judiciais têm competência para...

    ... admissão ao serviço da União de Freguesias, e o seu vínculo laboral, está comprovado pela declaração emitida pela Segurança Social, junta ... Ora, como é jurisprudência firme, por pacífica e reiterada, a competência dos tribunais afere-se em ...
  • Acórdão nº 497/15.4T8ABT.E1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 10 de Dezembro de 2019

    I - A incapacidade da autora, compatível com o exercício da actividade profissional habitual mas exigindo esforços suplementares para a desenvolver, é causa de danos patrimoniais futuros indemnizáveis. II - Os índices de incapacidade profissional não se confundem com os índices de incapacidade geral permanente (défices funcionais permanentes da integridade físico-psíquica), correspondendo a...

    ... das actividades profissionais e pessoais, dano esse que a jurisprudência tem vindo a compensar autonomamente, concretamente pela decisão plasmada ... com a incapacidade permanente parcial própria da incapacidade laboral e prevista na respectiva tabela, como, aliás, se adverte no preâmbulo do ...
  • Acórdão nº 1738/20.1T8STR.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 13 de Janeiro de 2022

    Sumário elaborado pela relatora: I. No âmbito da decisão sobre a matéria de facto, não compete ao julgador pronunciar-se sobre factos absolutamente irrelevantes ou inócuos em termos de decisão jurídica, porque deles não se pode extrair qualquer consequência jurídica. Aliás, a consideração deste tipo de factos é expressamente proibida pelo artigo 130.º do Código de Processo Civil. II. Assim...

    ... jurisprudência, para que o trabalhador possa resolver o contrato de trabalho com justa ... o comportamento do empregador e a insubsistência da relação laboral ... 35ª. Assim, não basta que objetivamente se verifique algum dos ...
  • Acórdão nº 3071/18.0T8CBR.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 10 de Julho de 2020

    I - No conceito de «transmissão» de estabelecimento, os precisos termos que os artigos 318.º do CT/2003 e 285º do CT/ 2009 utilizam para a ele aludir, explicitando que a transmissão se pode operar “por qualquer título” (nº 1), evidencia que se pretendeu consagrar um conceito amplo de transmissão do estabelecimento, nele se englobando todas as situações em que se verifique a passagem...

    ... oposição dos Autores com a faculdade de continuarem a relação laboral com a M ... desde a data da transmissão dos seus contratos de trabalho e ... Supremo Tribunal de 8/11/95, publicado na Colectânea de Jurisprudência, ano III, tomo 3, pag. 293 foi entendido que como critério geral de ...
  • Acórdão nº 954/20.0T8CTB.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 19 de Março de 2021

    I – A nota de culpa é a peça fundamental no procedimento disciplinar, na medida em que é ela que delimita a acusação relevante quer na fase intra-empresarial, quer mais tarde em sede judicial ao ser apreciada a licitude do despedimento. II - Daí que na apreciação judicial do despedimento o empregador apenas possa invocar factos e fundamentos constantes da decisão de despedimento...

    ... há muito se encontra adquirida quer na doutrina quer na jurisprudência ... Por isso, sempre seria de dispensar a referência à sua noção ou ... de deveres de conduta ou de valores inerentes à disciplina laboral, grave em si mesmo e nas suas consequências; se ocorre uma situação de ...
  • Acórdão nº 6781/20.8T8LRS.L1-8 de Tribunal da Relação de Lisboa, 07-12-2023

    I–Ao falar-se em dano biológico alude-se à lesão causada ao corpo e à saúde do indivíduo, isto é, reporta-se à violação do direito subjectivo à integridade física e psíquica, que a todos assiste. II–A violação desse direito subjectivo : lesão do corpo e da saúde física e/ou psíquica do indivíduo, configura um dano em si mesmo e gera a obrigação de indemnizar independentemente de quaisquer consequê

    ... o acidente foi simultaneamente de viação e de trabalho e em sede laboral o Autor recebeu da Seguradora Fidelidade indemnização por incapacidade ... jurisprudência largamente maioritária tem reconhecido a existência deste dano e ...
  • Acórdão nº 4319/15.8T8VIS.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 15 de Dezembro de 2016

    I – O art.º 46º, n.ºs 1 e 2, do Decreto-Lei n.º 503/99, de 20 de Novembro, atribui ao Estado o direito a ser reembolsado dessas despesas pelo responsável pelo acidente, determinando: 1 - Os serviços e organismos que tenham pago aos trabalhadores ao seu serviço quaisquer prestações previstas no presente diploma têm direito de regresso, contra terceiro civilmente responsável pelo acidente ou...

    ... à vigência deste diploma foi muito discutido na jurisprudência o direito a esse reembolso, tendo o Acórdão de Uniformização n.º ... de serviço e impossibilitado da prestação de contrapartida laboral por doença resultante de acidente de viação e simultaneamente de ...
  • Acórdão nº 2054/19.7T8VCT.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 23 de Novembro de 2023

    I – Tendo sido interposto recurso da sentença, cuja retificação se pretende, sem que até à subida do recurso se tenha procedido oficiosamente ou a requerimento das partes à mencionada retificação, em face do prescrito no citado n.º 2 do artigo 614.º do CPC, compete a este Tribunal da Relação e enquanto o recurso se mantiver em curso, apreciar a retificação requerida ou oficiosamente a...

    ... segurança e saúde no trabalho, ministrou formações em contexto laboral e em higiene e segurança no trabalho, foi objecto de vistorias anuais por ... de prudência? Conforme é pacífico na doutrina e na jurisprudência", para que ocorra negligência grosseira, não basta a culpa leve, a imprud\xC3" ...
  • Acórdão nº 2054/19.7T8VCT.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 23-11-2023

    I – Tendo sido interposto recurso da sentença, cuja retificação se pretende, sem que até à subida do recurso se tenha procedido oficiosamente ou a requerimento das partes à mencionada retificação, em face do prescrito no citado n.º 2 do artigo 614.º do CPC, compete a este Tribunal da Relação e enquanto o recurso se mantiver em curso, apreciar a retificação requerida ou oficiosamente a efetuar. ...

    ... segurança e saúde no trabalho, ministrou formações em contexto laboral e em higiene e segurança no trabalho, foi objecto de vistorias anuais por ... Conforme é pacífico na doutrina e na jurisprudência", para que ocorra negligência grosseira, não basta a culpa leve, a imprud\xC3" ...
  • Acórdão nº 2608/19.1T8OAZ.P1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 10 de Novembro de 2021

    I- No contrato de trabalho está em causa a prestação da atividade do trabalhador que a entidade empregadora organiza e dirige no sentido de alcançar determinado resultado. Esta subordinação, que consiste na relação de dependência da conduta do trabalhador na execução da sua atividade às ordens, regras ou orientações ditadas pelo empregador, dentro dos limites do contrato e das normas que o regem,

    ... nº.s 8, 18 (alterado), 21 e 22, os quais espelham a realidade laboral estabelecida entre a aqui recorrida e a representada do Mº. Pº. e sem ... normas que o regem, tem sido considerada pela doutrina e jurisprudência como o elemento caracterizador do contrato de trabalho. No entanto, sendo ...
  • Acórdão nº 779/20.3T8VFR.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 20 de Março de 2023

    I - Em matéria sujeita à disponibilidade das partes o Tribunal não pode conhecer oficiosamente da caducidade, necessitando de ser invocada por aquele a quem aproveita e no momento oportuno, ou seja, com a apresentação da respectiva defesa, através da respectiva contestação [art.º 573.º n.º1, do CPC]. II - Os recursos não visam criar e emitir decisões novas sobre questões novas (salvo se forem...

    ... laboral lhe deu ordens. O restaurante “A ... ” é um estabelecimento familiar, ... TRL de 22.03.2017 in PGDL jurisprudência da Relação Laboral) ... bb) Violou a douta decisão, entre outros, o ...

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