Minuta carta despedimento

224 resultados para Minuta carta despedimento

  • Acórdão nº 6704/15.6T8VNF.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 05 de Janeiro de 2017

    1- A impugnação da decisão relativa à matéria de fato com fundamento na errada apreciação da mesma deve resultar nos seus diversos requisitos nas conclusões do recurso sob pena de estar vedado ao tribunal ad quem o seu conhecimento. 2- Apenas dos factos considerados provados é que se deve partir para a aplicação do direito. 3- A indicação do motivo justificativo para a não comparência em...

    ... disciplinar e a ilicitude do despedimento; b) A ré condenada, em consequência da ... C) Por carta datada de 25 de Junho de 2015, junta a fls. 12 a ... de formular conclusões, terminar a sua minuta pela indicação resumida, através de ...
  • Acórdão nº 677/12.4TTALM.L1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 10 de Dezembro de 2015

    1. Deflui da norma ínsita no art. 639º do NCPC, que o convite ao aperfeiçoamento compete ao Relator, que a ele deverá proceder na justa medida em que se lhe evidencie uma deficiência/obscuridade e/ou complexidade passível de legitimar alguma dúvida razoável sobre as pretensões deduzidas. 2. Salvaguardada a existência de temáticas de conhecimento ex officio, é pelas conclusões que se afere e...

    ... da regularidade e licitude do despedimento ([1]) contra  “BB, CRL” [BB] ... final; § O trabalhador enviou à BB uma carta, por correio eletrónico, recebida em 11 de abril ... pelo A., citados em 107 e 115 desta minuta, e também, de acordo com os passos transcritos ...
  • Acórdão nº 1348/12.7TTBRG.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 28 de Maio de 2015

    1- Segundo se dispõe no Artº 9º/4 e 5 da CCT celebrada entre a LPFP e o SJPF, no contrato de cedência podem ser estabelecidas condições remuneratórias diversas das acordadas no contrato de trabalho desportivo, desde que não envolvam diminuição da retribuição nele prevista. Na falta de especificação, presumem-se sub-rogados pelo cessionário todos os direitos e obrigações do cedente. 2- Só...

    ... e declarando-se lícito e regular o despedimento do Autor ... Alega e, seguidamente, formula as ... deu o seu consentimento mediante carta datada de 4 de Julho de 2011 ... h) A Ré fez ... constituíam um só documento, que era uma minuta de contrato de trabalho desportivo que a R ...
  • Acórdão nº 567/17.4T8VRL.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 28 de Junho de 2018
    ... ção da regularidade e licitude do despedimento contra Casa do Povo X ... Esta apresentou ... 3. Através de carta datada de 19 de Janeiro de 2017, enviada sob ... de formular conclusões, terminar a sua minuta pela indicação resumida, através de ...
  • Acórdão nº 175/09.3TCFUN-A.L1-2 de Tribunal da Relação de Lisboa, 2023-09-28

    I. Sob pena de nulidade, exige-se que a sentença esteja minimamente motivada de facto e de direito, sendo nula tão-só aquela em que falte de todo em todo tal motivação. II. Sem prejuízo da prejudicialidade que o discurso jurídico impõe, o juiz deve referir-se aos temas, aos assuntos nucleares do processo, suscitados pelas partes, bem como àqueles de que oficiosamente deva conhecer, cumprido que...

    ... 27/05/2015, o qual constitui o Anexo V, da carta remetida em 16/07/2015 à R., junta como ... situações de acordo no âmbito de despedimento coletivos; ... 2.1.16- E os discriminados nos ... - Preparação e elaboração de minuta de carta da R. à 100% Fast , a dar conhecimento ...
  • Acórdão nº 1156/12.5TVLSB.L1-7 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 20 de Dezembro de 2017

    1. – Não obstante determinado facto tenha sido considerado provado/assente em sede de saneador, ou audiência prévia, por acordo das partes, tal decisão não tem o efeito de caso julgado formal, podendo vir a ser alterada por força da prova produzida, conforme dispõe o art. 574º, nº 2 do CPC. 2. – Na base da responsabilidade pré-contratual está a ideia de que o simples início de...

    ... ,00, a título de indemnização por despedimento" aos trabalhadores que as RR. consideraram dispens\xC3" ... e que “[a] Ré apenas enviou à Autora a minuta referida em T) por estar convencida da veracidade ... mesmas comunicações fazia parte ainda uma carta onde, além do mais, se afirmava: “A CVT – ...
  • Acórdão nº 4491/21.8T8BRG.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 2024-02-15

    - Nos termos da lei angolana, o contrato de trabalho com estrangeiro não residente é um contrato especial (artº 21º, 1, i) da LGT), de duração determinada (DP. 43/17), obrigatoriamente reduzido a escrito (artº 15º, 5 da LGT), sob pena de nulidade (artº 19º da LGT). - A imposição de limites temporais às relações laborais com trabalhador estrangeiro não residente, persegue essencialmente interesses

    ... de auferir desde a data do seu despedimento, em 20.11.2020, até ao trânsito em julgado da ... que foi formalizada através de uma carta-contrato, datada de 23 de Maio de 2017, subscrita ... na mesma situação terem usado uma minuta anteriormente preparada para uma situação de ...
  • Acórdão nº 30060/15.3T8LSB.L3.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 26 de Novembro de 2020

    I. Desde o Acórdão Cilfit que o TJUE vem admitindo a dispensa do dever de suscitar a questão prejudicial por insusceptibilidade de recurso em certas situações, designadamente quando já se tenha pronunciado, de forma firme, sobre a questão a reenviar em caso análogo, em sede de reenvio ou outro meio processual, atento o efeito erga omnes das suas decisões. II. Tendo o TJUE, no Acórdão Ferreira...

    ... ão e o acórdão da Relação violaram a Carta dos Direitos Fundamentais na União Europeia, ... e J ... - declarando-se ilícito o despedimento, condenando a BB a reintegrar as trabalhadoras, e ... de 2008, a 2ª Ré entregou à 1ª A uma minuta de um contrato de trabalho sem termo que ...
  • Acórdão nº 532/11.5TTSTR.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 13 de Julho de 2017

    1. Nas situações de carácter continuado ou duradouro, que se agravam com o decurso do tempo, o prazo de 30 dias à disposição do trabalhador para resolver o contrato com invocação de justa causa só se conta a partir do momento em que os efeitos da violação por parte do empregador assumem tal gravidade que a subsistência do contrato de trabalho se torna intolerável para o trabalhador. 2. O prazo...

    ... humanos da Ré reduziu a escrito uma minuta dos seguintes documentos, cujo conteúdo se dá ... 40) O A. enviou à Ré uma carta, registada e com aviso de recepção, datada de ... Tal como na justa causa de despedimento, também aqui se exige um comportamento culposo ...
  • Acórdão nº 558/12.1TTCBR.C1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 18 de Fevereiro de 2016

    1 – As exigências decorrentes dos n.ºs 1 e 2 do artigo 640.º do Código de Processo Civil têm por objeto as alegações no seu todo, não visando apenas as conclusões que, nos casos em que o recurso tenha por objeto matéria de facto, deverão respeitar também o n.º 1 do artigo 639.º do mesmo código. 2 − Não se exige, assim, ao recorrente, no recurso de apelação, quando impugna o...

    ... ídio de Natal, indemnização pelo despedimento ilícito, e ainda no pagamento de juros ... 68) da resposta à matéria de facto); - CARTA datada de 11 de abril de 2012, enviada ao A., BB, ... sob a forma de conclusões no final da minuta. É claro que, para serem legítimas e ...
  • Acórdão nº 1348/12.7TTBRG.G1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 03 de Dezembro de 2015

    1. O cumprimento do ónus estabelecido no artigo 640.º do Código de Processo Civil passa pela invocação de que determinado facto foi incorretamente julgado, enunciando-o e explicitando as razões de tal incorreção, isto é, apresentando uma análise crítica dos elementos de prova de que o julgador deveria retirar uma conclusão diferente da que retirou, e ainda pela indicação do facto tal como deveria

    ... da regularidade e licitude do despedimento – apresentando o formulário a que aludem os ... consentimento a essa cedência através da carta datada de 4 de Julho de 2011, que consta dos ... constituíam um só documento, que era uma minuta de contrato de trabalho desportivo que a R ...
  • Acórdão nº 285/15.8T8PTM.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 08 de Junho de 2017
    ... Que o seu despedimento seja declarado ilícito; 2. Que a ré seja ... alegou que, no dia 02.12.2014, recebeu uma carta" da ré, na qual esta lhe comunica a decisão de p\xC3" ... ; M) A ré, por ingenuidade, retirou uma minuta da internet, a partir da qual elaborou a carta ...
  • Acórdão nº 2951/15.9T8BRG.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 18 de Outubro de 2018

    1- A impugnação da decisão relativa à matéria de fato com fundamento na errada apreciação da prova deve resultar nos seus diversos requisitos nas conclusões do recurso sob pena de estar vedado ao tribunal ad quem o seu conhecimento. 2- É de rejeitar a impugnação da decisão da matéria de facto, por violação do disposto no artº 640º, nºs 1, als. a), b) e c), e 2 do CPC, quando não se...

    ... ção da regularidade e licitude do despedimento contra X, Sa que apresentou articulado de ... ao chegou ao conhecimento do Autor por carta registada com aviso de recepção, em 16/04/2015 ... de formular conclusões, terminar a sua minuta pela indicação resumida, através de ...
  • Acórdão nº 1110/22.9T8CTB.C1 de Tribunal da Relação de Coimbra, 2023-05-12

    I – O assédio moral implica comportamentos real e manifestamente humilhantes, vexatórios e atentatórios da dignidade do trabalhador, aos quais estão em regra associados mais dois elementos: certa duração e determinadas consequências. II – O assédio moral traduz-se numa prática reiterada de atos violadores dos direitos do trabalhador, dos quais resultam lesões e que tem em vista o afastamento do...

    ... na instituição; justificou o seu despedimento" alegando o que consta da carta junta a fls. 10 v.\xC2" ... a cada trabalhador uma carta com uma minuta do acordo que misturava banco de horas e o regime ...
  • Acórdão nº 519/10.5TYLSB-CE.L1-7 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 16 de Fevereiro de 2016
    ... endereçou uma carta ao Banco de Portugal (BdP), por este recebida, na ... ata da presente reunião seja aprovada em minuta, com vista à execução Imediata das ... disciplinar com intenção de despedimento a Rui José Fernandes Barroca (fls. 33331 e ...
  • Acórdão nº 1156/12.5TVLSB.L1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 22 de Novembro de 2018

    I - O fundamento da responsabilidade pré-contratual reside na culpa na formação do contrato – art. 227.º, n.º 1, do CC – e assenta na violação do dever de boa-fé que também tem de estar presente na fase pré-contratual. II - Se é certo que a liberdade contratual, princípio basilar do nosso direito, não impõe às partes o “dever pré-contratual de celebrar o contrato final”...

    ... ,00, a título de indemnização por despedimento aos trabalhadores que as RR consideraram ... entre as partes, em conformidade com uma minuta circulada em 5 de Abril de 2012, e que a recusa ... mesmas comunicações fazia parte ainda uma carta onde, além do mais, se afirmava: “A AA, Lda., ...
  • Acórdão nº 2275/15.1T8AVR.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 20 de Novembro de 2017
    ... o articulado para motivar o despedimento, alegando, em resumo, que: - O A. foi admitido ao ... 15 de Dezembro de 2014, com a receção de carta com comunicação de suspensão ... 4. Em ... - Não, aquilo era ... sim, a minuta, digamos ... P. - E vocês é que preenchiam ...
  • Acórdão nº 3098/08.0TTLSB.L1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 25 de Junho de 2014

    1) Resulta do art. 5º, nº 2, do Decreto-Lei n.º 128/90, de 17/4, que a contratação do corpo docente da Universidade Católica é feita de acordo com um regulamento interno, a aprovar pelos seus órgãos competentes, não estando assim sujeita ao regime das Universidades Públicas, constante da Lei n.º 108/88, de 24/9, e estando também excluída do regime do Ensino Superior Particular e Cooperativo,...

    ... ; B - Seja declarado ilícito o despedimento de que foi alvo e que a Ré seja condenada a ... No entanto, por carta datada de 10/2/2006, a Ré comunicou-lhe o ... minuta do mesmo e pudesse conhecer os seus exactos ...
  • Aviso n.º 8844/2021
    ... ário - Termo de Responsabilidade, conforme minuta disponível no sítio institucional de internet ... , de reforma por velhice, por despedimento por facto imputável ao trabalhador ou ainda de ... da respetiva notificação, efetuada por carta registada e com aviso de receção. 2 - O ...
  • Lei n.º 17/2022
    ... e a Carta dos Direitos Fundamentais da União Europeia ... aceitá-la, procedendo à notificação da minuta de transação contendo a ... identificação do ... AdC, ressalvadas as situações de despedimento" por ... facto imputável ao trabalhador ... 14 \xE2\x80" ...
  • Convenção Coletiva de Trabalho n.º 6/2021 de 8 de fevereiro de 2021
    ... que se pretenda rever, através de carta registada com aviso de receção. 4 - A ... podem constituir justa causa de despedimento nos termos previstos no Código do T rabalho ... ências, informa-os, emite pareceres e minuta o expediente, atende e esclarece os ...
  • Convenção Coletiva de Trabalho n.º 11/2022 de 30 de março de 2022
    ... carta registada com aviso de receção. 4 - A ... pode m constituir justa causa de despedimento nos termos previstos no Código do Trabalho ... ências, informa-os, emite pareceres e minuta o expediente, atende e esclarece os ...
  • Acórdão nº 5/19.8T8TBU.C1 de Tribunal da Relação de Coimbra, 2023-01-10

    1. - A causa de pedir, seja linear ou complexa, é constituída por factos, o conjunto dos factos essenciais que integram a previsão normativa onde é fixado o efeito jurídico pretendido na ação. 2. - É vedado ao tribunal condenar com base em causa de pedir diversa da invocada na ação, o que constituiria também nulidade da sentença por excesso de pronúncia. 3. - Inexiste condenação com base em causa

    ... de insolvência, onde a similitude com a minuta disponibilidade pela Ré é grande ... Confronte-se ... solicitação da Ré a autora elaborou uma carta relativa ao exercício de direitos parentais, ... a C ... , ... , em que impugnou um despedimento verbal, tendo a Autora despendido cerca de 6 ...
  • Regulamento n.º 875/2016
    ... do facto aos concessionários, por meio de carta registada com aviso de receção, fixando-lhes um ... aplicáveis e segue os termos da minuta indicada ou disponibilizada na página ... aplicada a pena de demissão ou de despedimento por facto imputável ao trabalhador perdem o ...
  • Acórdão nº 2705/18.0T8BRR.L1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 16 de Novembro de 2022

    Como resulta do disposto no artigo 682.º, n.º 2 do CPC, a decisão proferida pelo tribunal recorrido quanto à matéria de facto não pode ser alterada, salvo o caso excecional previsto no n.º 3 do artigo 674.º do mesmo Código.

    ... operada pela Ré configura um despedimento ilícito; c. o pagamento das seguintes quantias ... própria quem procedeu a alterações à minuta do contrato de trabalho enviado pela Ré ... 98- A carta de compromisso referida em 4) dos factos provados ...

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