Minuta carta despedimento

224 resultados para Minuta carta despedimento

  • Acórdão nº 446/08.6TTAVR.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 07 de Janeiro de 2010

    I – O artº435º, nº 1, do Código do Trabalho estabelece que a ilicitude do despedimento só pode ser declarada por Tribunal em acção intentada pelo trabalhador. II – Significa isto que só a partir da data da prolação da declaração judicial da ilicitude do despedimento é que o contrato de trabalho revive, nomeadamente para efeitos de reintegração no posto de trabalho. III –...

    ... a sua devolução aquando do seu despedimento. Se a manteve consigo então, para uso exclusivo ... ão ora ‘sub judicio’ considerou: ‘Na carta que remeteu à R. a comunicar a rescisão do ... (sic, na minuta, a fls. 620) ... No mais, quanto à sua ...
  • Acórdão nº 644/13.0TTGMR.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 29 de Junho de 2017

    I – A cessão da posição do empregador no contrato de trabalho, nos termos dos arts. 424.º e ss. do Código Civil, pressupõe três declarações de vontade: a proposta e a aceitação do cedente e do cessionário – suficientes para que se considere concluído o contrato – e o assentimento do trabalhador, que pode ser anterior ou posterior à cessão e é indispensável para que o contrato...

    ... seja declarada a ilicitude do seu despedimento e condenada esta a reintegrá-lo ou a pagar-lhe a ... que o trabalhador enviou para a CC, uma carta onde pedia que estes lhe remetessem o Mod. RP ... 8 – E cuja minuta, datada de 19/02/2010, lhe foi entregue já ...
  • Acórdão nº 3482/17.8T8VCT.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 24 de Abril de 2019

    Sumário, da única responsabilidade do relator 1- Não é admissível a convolação de recurso independente em recurso subordinado se aquele foi interposto após o prazo que legalmente lhe é assinado. 2- No julgamento da matéria de facto os poderes da 2ª instância estão delimitados pelo nº 1 do artº 662º do CPC (artº 640º, nº 1, alª b) do CPC), pelo que a decisão da 1ª instância sobre a matéria de...

    ... de uma missiva no dia 19.07.2016, à R; por carta de 19.09.2016, a R comunicou-lhe que foi ... possa haver, solicito … que me envie a minuta do contrato que pretendem seja assinado para que ... ção de caducidade e não de despedimento individual por facto imputável ao trabalhador, ...
  • Acórdão nº 03S3574 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 03 de Março de 2004 (caso NULL)

    I - Assente que a entidade empregadora encetou um processo de remodelação e reorganização do processo produtivo, que implicou alterações de natureza tecnológica, deverá considerar-se como verificado o requisito da alínea b) do n.º 2 do artigo 26º da LCCT, para efeito do despedimento por extinção do posto de trabalho; II - Não há lugar a despedimento colectivo, mas a despedimento individual nos...

    ... que fosse declarado ilcito o seu despedimento e, em consequncia, a r condenada a reintegr-lo no ... P.I., cujos dizeres se do por reproduzidos, carta esta recebida pelo autor a 1/8/00. 7. Em 31 de ... de 51/2000 que aprovou a minuta do contrato de investimento a celebrar entre o ...
  • Acórdão nº 1806/14.9T8BRG.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 28 de Setembro de 2017

    1 - Tendo o Autor pedido a condenação do Réu apenas no pagamento de juros vincendos e tendo o tribunal condenado esse Réu, também, no pagamento de juros vencidos, esta condenação extravasou o que foi pedido pelo A, violando o preceituado no mencionado art. 609º, nº 1 do C. P. Civil e ferindo de nulidade a sentença nessa parte. 2 - Mesmo nos casos em que o pedido de indemnização civil pode ser...

    ... pelo Banco A, S.A., constando de uma minuta-tipo, cujo cumprimento se impõe a todas as ... A. elaborou uma carta dirigida ao cliente Maria em papel timbrado do ... de 2008, a sanção disciplinar de despedimento sem qualquer indemnização ou compensação ...
  • Acórdão nº 124/07.3TTMTS.P1S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 25 de Novembro de 2010
    ... : a) a reconhecer a ilicitude do despedimento dos Autores e a pagar-lhes as retribuições ... contratos de trabalho haviam cessado pela carta de 9.1.2007, foi chamado para colaborar no regime ... documento constante de fls.20 a 27 (minuta idêntica para todos os Autores) ... 41. A ...
  • Acórdão nº 362/07.9TTCBR.C1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 01 de Março de 2010
    ... , não configura uma situação de despedimento a comunicação endereçada pela empregadora à ... contratada; doutro passo, aduziu que a minuta do contrato foi entregue antecipadamente à ... sendo de dois anos; 22) Porém, a ré, por carta [de] 15 de Setembro de 2006, recebida pela autora ...
  • Acórdão nº 362/07.9TTCBR.C1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 13 de Janeiro de 2010
    ... , não configura uma situação de despedimento a comunicação endereçada pela empregadora à ... contratada; doutro passo, aduziu que a minuta do contrato foi entregue antecipadamente à ... sendo de dois anos; 22) Porém, a ré, por carta [de] 15 de Setembro de 2006, recebida pela autora ...
  • Acórdão nº 348/16.2T8EVR.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 19 de Dezembro de 2019
    ... -se que a Apelante tinha promovido um despedimento colectivo em Julho de 2014 (23º FP) com ... “(…)”, através de advogado, carta registada, com aviso de recepção, datada de 24 ... de apontar claramente e fundamentar na sua minuta de recurso”[5] ... A recorrente põe em causa ...
  • Acórdão nº 08S717 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 28 de Maio de 2008
    ... termo; b) se declare a ilicitude do despedimento de que foi alvo; c) se condene a ré a pagar-lhe ... A carta destinada a comunicar a caducidade do contrato ... de três meses, foi-lhe apresentada uma minuta do contrato de trabalho a termo ... III. O ...
  • Acórdão nº 5996/2008-4 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 08 de Outubro de 2008

    A entidade patronal que, propondo ao trabalhador a celebração de um contrato de trabalho a termo certo pelo prazo de um ano, com ele o negoceia e o leva a aceitar e a assinar a respectiva minuta e depois não apõe nele a sua própria assinatura - sabendo da essencialidade da mesma para que aquele contrato se torne válido e eficaz entre as partes contratantes - e não entrega ao trabalhador o...

    ... Por carta datada de 25 de Julho de 2006 e entregue em mão ... disciplinar, o que configura um despedimento ilícito ... A Ré não pagou ao Autor o ... aceitou ... A minuta do contrato de trabalho a termo certo do A. foi ...
  • Lei n.º 35/2018
    ... despedimento sem justa causa ou cessação da relação ... de ... formato eletrónico ou por carta, caso este tenha indicado ... um contacto para o ... terior é instruído com a minuta da proposta de contrato e ... com a ...
  • Lei n.º 35/2018
    ... pedido de demissão do trabalhador, despedimento sem justa causa ou cessação da relação de ... denúncias, em formato eletrónico ou por carta, caso este tenha indicado um contacto para o ... no número anterior é instruído com a minuta da proposta de contrato e com a identificação ...
  • Acórdão nº 01294/13.7BEBRG-A de Tribunal Central Administrativo Norte, 27 de Maio de 2022
    ... despedimento por redução de actividade; (o) A manutenção ... de Saúde do Norte, IP, dirigiu ao Autor carta" datada de 04 de maio de 2011, do seguinte teor: \xE2\x80" ... Administrativo; 3B - Dessa acta consta, em minuta, o teor das cartas a serem endereçadas aos ...
  • Acórdão nº 01294/13.7BEBRG-A de Tribunal Central Administrativo Norte, 2022-05-27

    1 – Pese embora estar reconhecida ao Autor toda a legitimidade e interesse em ver posta em causa a sua não transferência para o novo Hospital de (...) assim como o seu dever/obrigação de apresentação no ACES de Braga, e nessa medida de prosseguir judicialmente contra a ARS Norte no sentido de ver anulados esses actos, todavia, dado que sobre os mesmos não impendia qualquer causa suspensiva dessas

    ... despedimento" por redução de actividade; ... (o) A manuten\xC3" ... de Saúde do Norte, IP, dirigiu ao Autor carta datada de 04 de maio de 2011, do seguinte teor: ... 3B - Dessa acta consta, em minuta, o teor das cartas a serem endereçadas aos ...
  • Acórdão nº 446/08.6TTAVR.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 01 de Março de 2010
    ... estabelece que a ilicitude do despedimento só pode ser declarada por Tribunal em acção ... ão ora ‘sub judicio’ considerou: ‘Na carta que remeteu à R. a comunicar a rescisão do ... (sic, na minuta, a fls. 620) ... No mais, quanto à sua ...
  • Acórdão nº 1948/16.6T8BRG.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 19 de Outubro de 2017

    1- Na fase de recurso, pressuposto inicial da junção de documentos é a sua necessidade ou utilidade para a descoberta da verdade material dos factos. 2- Nessa fase a junção de documentos reveste sempre natureza excepcional, sendo que o legislador regula a sua admissibilidade em função do momento em que os mesmos são juntos e de fase, para fase processual, vai a tornando cada vez mais restritiva.

    ... , equivale a acto explícito de despedimento; veio a comunicar aos RR a resolução do seu trato de trabalho, por carta; tem direito ao salário pelo trabalho prestado ... de formular conclusões, terminar a sua minuta pela indicação resumida, através de ...
  • Acórdão nº 241/05.4TTSNT.L1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 15 de Setembro de 2010
    ... á o ónus de apontar e fundamentar na sua minuta" de recurso ... 2.\tO estipulado nos artigos 655.\xC2" ... fosse declarada a ilicitude do seu despedimento e a condenação da ré: (i) a indemnizá-lo ... ; 5) O autor remeteu à ré e esta recebeu a carta datada de 28 de Dezembro, de 2004, junta a fls ...
  • Acórdão nº 06S1822 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 22 de Novembro de 2006
    ... ,74, a título de indemnização por despedimento ilícito (sem precedência de processo ... -se no sentido da irrevogabilidade da carta enviada pela ré ao autor em Maio; 23ª) - Tal ... A minuta do meu contrato de trabalho esteve em poder de V ...
  • Acórdão nº 6173/14.8T8VNF.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 01 de Fevereiro de 2018

    1- Face ao estatuído nos artigos 64º, 65º e 72º do CPT impõem-se que a prova a produzir se faça em torno de factos concretos e não sobre grandes categorias caraterizadores de factos, reconduzindo a diversas condutas, cenários, ocorrências e eventos, sob pena de condicionar a legítima atuação das partes e a descoberta da verdade material. 2- A impugnação da decisão relativa à matéria de fato com

    ... de retribuição base em caso de despedimento ... CLXXVIII. A esse respeito o citado ... H) Por carta de 20/11/2012 foi comunicada à ré que foi ... de formular conclusões, terminar a sua minuta pela indicação resumida, através de ...
  • Acórdão nº 2453/11.2TBSXL.L1-7 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 24 de Novembro de 2015
    ... 22.Foi redigida uma minuta de “contrato de cessão de exploração” com ... 385) ... 31. JG respondeu a essa carta por carta datada de 15 de Junho de 2011 junta sob ... ído no contrato de trabalho para o despedimento promovido pelo empregador é óbvia (…)” [Da ...
  • Acórdão nº 222/11.9TTGMR.P1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 14 de Fevereiro de 2013

    1 - Nos termos do disposto no n.º 1, alínea e), e n.º 3, do Código de Trabalho de 2003, deve constar do contrato a termo a indicação do termo estipulado e do motivo justificativo do mesmo, devendo a justificação integrar de forma expressa os factos invocados como fundamento e a relação entre esses factos e o termo fixado; 2 - Não podem ser consideradas como serviço determinado precisamente...

    ... aquela data; c) - se declare nulo o despedimento do Autor por ilícito; d) - se condene a Ré a ... 17 - Por carta enviada pela Ré ao Autor, foi comunicada a ... do Estado, o contrato de concessão, cuja minuta será aprovada mediante resolução do Conselho ...
  • Acórdão nº 575/11.9TTVRL.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 19 de Outubro de 2017

    I – Cabe à autora, nos termos previstos no art.º 342.º n.º 1 do Código Civil, alegar e provar os factos que se mostrem suficientes para convencer o julgador de que o contrato por si invocado assume a natureza de contrato de trabalho. II – A existência de horário de trabalho, a utilização de equipamento e utensílios da Ré, bem como a existência de ordens e instruções provenientes de...

    ... se declare a ilicitude e nulidade do despedimento da autora, com as legais consequências; b) seja ... funções, emitiu a favor da autora, uma “Carta de Recomendação”, de seguinte teor: “A. C., ... de apontar claramente e fundamentar na sua minuta de recurso” ... Como se escreveu no Acórdão ...
  • Acórdão nº 4178/19.1T8VIS.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 27 de Novembro de 2020

    I – É entendimento corrente que relativamente a conflitos relativos a herança que já haja sido aceite mas permaneça indivisa devem estar em juízo, consoante a natureza dos direitos em litígio, ou o cabeça-de-casal (art.ºs 2087, 2088º, 2089º e 2090º do CC) ou todos os herdeiros (art.º 2091º do CC). II - Como decorre do disposto no artº 398º, nº 3 do CT só são atendíveis para justificar a...

    ... ção se tornou insustentável, o autor por carta datada de 9 de Abril de 2019, enviada a 18 de ... que lhe são devidos, em virtude do despedimento ilícito ... Em sede de resposta, o autor pugna ... ónus, o recorrente deve terminar a sua minuta com a formulação de conclusões, por via das ...
  • Acórdão nº 07S2367 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 17 de Outubro de 2007

    I - Para que o STJ possa ordenar a ampliação da matéria de facto é necessário que, atendendo às questões de direito concretamente colocadas no recurso, se constate que aquando da elaboração da base instrutória ou, na sua ausência, da própria fixação dessa matéria, tenha havido preterição de matéria de facto relevante, articulada ou de conhecimento oficioso. II - Estando apenas em causa no...

    ... única gerente da Ré; 5- pelo que o despedimento verbal praticado pelo Prof.DD não pode ser ... AJ-)A Ré enviou à A AA, carta registada com aviso de recepção, datada de 24 ... pontos de factos que discriminava na sua minuta alegatória, a decisão que sobre eles recaiu; ...

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