quero ir embora da empresa onde trabalho

260 resultados para quero ir embora da empresa onde trabalho

  • Acórdão nº 1172/13.0GBAGD.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 28 de Janeiro de 2015

    I - Existe apropriação e consuma do crime de furto quando o agente assume o domínio e a disponibilidade com suficiente estabilidade do objecto, e ao mesmo tempo o respectivo dono dele se vê desapossado. II - É o que ocorre se o agente retira os bens do local onde se encontravam e os leva para outro local onde os coloca a fim de depois os carregar para o veiculo onde os iria transportar. III -

    ... , tinha fortes possibilidades de obter um trabalho, facto que ignorou, violando o Princípio da ... exemplar no Estabelecimento Prisional onde se encontra preso preventivamente, e; - o ... até às instalações da empresa “I…”, sitas na …, em Águeda, com o ... que depois não possa cumprir»; «não quero estar a assumir uma coisa que depois não possa ... discriminados nos factos provados, muito embora se admita, quanto aos mesmos, a existência de ...
  • Sentença ou Acórdão nº 0000 de Tribunal da Relação, 01 de Janeiro de 2023 (caso Acórdão nº 4828/19.0T8VNF.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 2023-09-28)

    - A nulidade da sentença por falta de fundamentação não se verifica quando apenas tenha havido uma justificação insuficiente, antes se impondo, para a verificação da nulidade, a ausência de motivação que impossibilite o anúncio das razões que conduziram à decisão proferida a final. De acordo com a regra do art. 986º, nº 2, do C.P.C., os processos de jurisdição voluntária como são dos de regulação

    ... dos autos quando o Tribunal «a quo», embora dedicando muitas páginas da sentença ao efeito, ... Requerida –DD –  proferido depoimento onde disse conhecer bem o Requerente, com quem ... da integração da mulher no mercado de trabalho”; ... 29.ª Embora seja sempre de saudara ... , apesar de o CC ter sido levado a gritar “quero o pai!”, “quero o pai!” ... Pretende-se ... profissional enquanto empresário (empresa de investimentos na área de fitness e eventos) ...
  • Sentença ou Acórdão nº 0000 de Tribunal da Relação, 01 de Janeiro de 2022 (caso Acórdão nº 2909/18.6JAPRT.P1 de Tribunal da Relação do Porto, 2022-02-16)

    I – Embora a instrução seja uma fase facultativa do processo penal, daí não decorre a sua irrestrita disponibilidade por banda de quem a requeira. II – Posto que a lei nada prevê directamente nessa matéria, e sendo o debate instrutório um acto obrigatório, sob pena de nulidade, tal levará a sustentar que, uma vez requerida, essa desistência não poderá já ter lugar. III – Há doutrina que sustenta

    ... da ofendida em momento processual anterior, onde refere que estava de relações cortadas com o ... Por seu turno, a versão da vítima, pese embora com algumas dúvidas /esquecimentos quanto ao ... ça, sem afetação da capacidade para o trabalho geral e profissional ... Pelas 15h02min o ... árvores para posterior recolha, para a empresa “P ... ” ... O arguido AA foi trabalhar ... A ofendida informou-o que: “Eu não quero ir a lado nenhum, deixa-me aqui!” ... O ...
  • Sentença ou Acórdão nº 0000 de Tribunal da Relação, 01 de Janeiro de 2022 (caso Acórdão nº 12/15.0GBSTC.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 2022-07-13)

    I. O modelo de processo penal basicamente acusatório integrado por um princípio subsidiário e supletivo de investigação oficial, bem assim como o princípio do processo equitativo, são contrários à preclusão, por tal implicar exigências de prossecução da verdade material, nomeadamente a cargo do Tribunal de julgamento, que deverá proceder às diligências de produção de prova necessárias à boa decisã

    ... diligencias sabe-se nesta ocasião, que a empresa para a qual alegadamente terão trabalhado tais ... , a fim de este indicar a morada para onde possam ser notificadas ... Porque só assim ... 1. Pese embora as testemunhas possam e devam ser indicadas pelo ... Arguido – Não, o que eu quero é desmobilizar umas aplicações que eu tenho no ... ções de saúde, embora o mesmo solicite trabalho, o mesmo mantém uma grande instabilidade ...
  • Acórdão nº 12/15.0GBSTC.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 13 de Julho de 2022

    I. O modelo de processo penal basicamente acusatório integrado por um princípio subsidiário e supletivo de investigação oficial, bem assim como o princípio do processo equitativo, são contrários à preclusão, por tal implicar exigências de prossecução da verdade material, nomeadamente a cargo do Tribunal de julgamento, que deverá proceder às diligências de produção de prova necessárias à boa decisã

    ... diligencias sabe-se nesta ocasião, que a empresa para a qual alegadamente terão trabalhado tais ... , a fim de este indicar a morada para onde possam ser notificadas ... Porque só assim se ... as seguintes conclusões: 1. Pese embora as testemunhas possam e devam ser indicadas pelo ... ólares, é isso? Arguido – Não, o que eu quero é desmobilizar umas aplicações que eu tenho no ... ções de saúde, embora o mesmo solicite trabalho, o mesmo mantém uma grande instabilidade ...
  • Sentença ou Acórdão nº 0000 de Tribunal da Relação, 01 de Janeiro de 2022 (caso Acórdão nº 1019/20.0T9ESP.P1 de Tribunal da Relação do Porto, 2022-09-28)

    Quando não se provam factos que possam integrar a prática do crime de violência doméstica por que o arguido vinha acusado, mas se provam factos que podem integrar crimes de natureza particular, como injúrias ou difamação, impõe-se a absolvição do arguido, por falta de legitimidade do Ministério Público para o exercício da ação penal, quando a ofendida não se constitui assistente e não acompanhou...

    ... e colegas de trabalho, seja presencialmente seja através de telemóvel ... depósito de leite do caralho ”, “ Não quero sentir o cheiro de vários leites, essa gaja ... ção de tapeçarias “ D ... , L.dª ”, onde aufere o vencimento mensal de cerca de € ... e identificação do interlocutor, pese embora seja plausível que seja a filha mercê do teor ... a sua estada profissional naquela empresa de setembro de 2019 a março de 2020, altura em ...
  • Sentença ou Acórdão nº 0000 de Tribunal da Relação, 01 de Janeiro de 2022 (caso Acórdão nº 224/19.7T8OBR-A.P1 de Tribunal da Relação do Porto, 2022-01-25)

    I - A Constituição da República Portuguesa e a Declaração Universal dos Direitos Humanos elege a família como a base fulcral da sociedade, com direito à protecção desta e do Estado. II - A legitimidade da intervenção estatal, visando a protecção do menor, através da aplicação de uma medida de ingerência no seio da família, depende estritamente da verificação de uma situação de perigo em que...

    ... onde está a capa azul da caderneta dela” ... 25 ... cerca de um mês após o que se foi embora ... 48. Em Agosto de 2019, a progenitora ... 66. A progenitora não tinha trabalho declarado desde 2016, alegando estar condicionada ... ção segura, acrescentou “eu sou mãe e quero a minha filha perto de mim. Se estivesse mais ... em Fevereiro de 2021, através de uma empresa de trabalho temporário, por tempo indeterminado, ...
  • Acórdão nº 3386/21.0T8STR.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 15 de Junho de 2023

    I – São as funções efetivamente exercidas pelo trabalhador que permitem compreender qual a categoria profissional a que pertence. II – O princípio constitucional de que a trabalho igual deve corresponder salário igual, implica que tal igualdade do trabalho deve ser aferida segundo a sua quantidade, natureza e qualidade. III – Tendo-se provado que a Autora exercia funções com

    ... trabalho, sob a forma de processo comum, contra ... nos laboratórios dos Centros Operacionais onde prestavam serviço as mesmas funções que a ora ... , e a carreira onde foram inseridos, pese embora, antes e depois, exercerem todos precisamente as ... diferentes, percebe aquilo que eu lhe quero dizer? Uma pessoa ser sénior, ou ser júnior, ... ou consumíveis pelos órgãos da empresa ou por entidades externas; m) Assegurar o ...
  • Sentença ou Acórdão nº 0000 de Tribunal da Relação, 01 de Janeiro de 2023 (caso Acórdão nº 1709/18.8T8PTM-D.P1 de Tribunal da Relação do Porto, 2023-02-09)

    I – Quando se regula, ou altera, o exercício das responsabilidades parentais não está em causa um qualquer interesse dos progenitores em ter os filhos consigo, mas o interesse dos menores, entendido em estreita conexão com a garantia de condições materiais, sociais, morais, e psicológicas que possibilitem o seu desenvolvimento estável, à margem da tensão e dos conflitos que eventualmente oponham...

    ... técnicas sociais que não fizeram o seu trabalho – vide relatórios das técnicas do Algarve e o ... que na alegação do recurso a recorrente, embora invoque os pontos da matéria de facto que ... das menores juntando para tanto um acordo onde constava a alteração da prestação de ... ório que o “ progenitor é Diretor numa empresa" Agrícola Multinacional, no Egito e a sua esposa \xC3" ... ê, acho que é porque gosta de mim, mas eu quero estar com o meu pai”. Afirma que “gosto mais ...
  • Acórdão nº 04637/11 de Tribunal Central Administrativo Sul, 11 de Maio de 2017

    I. O recurso a métodos indirectos de determinação da matéria colectável é uma última ratio, apenas podendo ser aplicado quando não seja possível que esta avaliação seja feita por via da avaliação directa, em conformidade com o princípio constitucional segundo o qual a tributação das empresas recai fundamentalmente sobre o seu rendimento real (cfr. artigo 104º, n.º 2 da CRP) . II. A invocada...

    ... loja encontrava-se a ser explorada pela empresa E ... cujo sócio é marido da sócia gerente da ... Para o exercício de 2003 (onde não se verificam correcções por aplicação de ... de venda; - para os anos de 2002 e 2003, embora constem dos inventários os preços de venda, ... ção e da quantidade de estações de trabalho): Pentium IV 2GHZ com 2GB de RAM Desde já, os ... O preço de venda que eu quero é o preço de venda para um cliente normal. Essa ...
  • Sentença ou Acórdão nº 0000 de Tribunal da Relação, 01 de Janeiro de 2022 (caso Acórdão nº 2303/20.9T8FAR.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 2022-10-13)

    I - O diagnóstico da denominada Síndrome de Alienação Parental (SAP) deve apenas ter lugar se existir uma campanha injustificada por parte de um dos progenitores contra o outro, a que se juntem as contribuições do filho alienado. II - Resultando da panóplia de factos apurados sistemáticas atitudes da progenitora no sentido de não permitir que a criança conviva com o pai, sem que para tal haja uma

    ... razão de uma alteração do horário de trabalho ... 31. Na altura, conforme informação ... , colocando-se, quando o fazia, em local onde a AA a conseguiria ver, o que, a par dos ... de trabalho no Algarve (Castro Marim) na empresa S ... e que pretendia mudar-se definitivamente ... o próprio Tribunal, ao que respondeu: “Quero andar na escola espanhola, ponto final”. No ... 127. Pese embora alguma diminuição dos convívios do progenitor ...
  • Acórdão nº 2303/20.9T8FAR.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 13 de Outubro de 2022

    I - O diagnóstico da denominada Síndrome de Alienação Parental (SAP) deve apenas ter lugar se existir uma campanha injustificada por parte de um dos progenitores contra o outro, a que se juntem as contribuições do filho alienado. II - Resultando da panóplia de factos apurados sistemáticas atitudes da progenitora no sentido de não permitir que a criança conviva com o pai, sem que para tal haja...

    ... razão de uma alteração do horário de trabalho ... 31. Na altura, conforme informação ... , colocando-se, quando o fazia, em local onde a AA a conseguiria ver, o que, a par dos ... de trabalho no Algarve (Castro Marim) na empresa S ... e que pretendia mudar-se definitivamente ... o próprio Tribunal, ao que respondeu: “Quero andar na escola espanhola, ponto final”. No ... 127. Pese embora alguma diminuição dos convívios do progenitor ...
  • Acórdão nº 510/17.0T8MNC-A.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 19 de Setembro de 2019

    Sumário do Relator: 1. O critério essencial a ter em conta na regulação (bem como na alteração) do poder paternal (exercício das responsabilidades parentais) é o do interesse da criança. 2. A lei não fornece uma noção de interesse da criança, tratando-se de um conceito indeterminado que deve ser concretizado, caso a caso, tendo em consideração as particularidades de cada criança e a sua situação

    ... aquando da cessação do seu contrato de trabalho, foram-lhe entregues os documentos necessários ... é a única sócia e gerente da empresa “X”, constituída em 15 de Fevereiro de 2018, ... , numa residência estável, acolhedora, onde tem os seus brinquedos, o seu quarto e, nessa ... a residir consigo na zona de Almada, muito embora continuando a entender que o pai pode estar com o ... bilhetinhos nos seus bolsos a dizer “eu quero ficar com a minha mãe”, para que estas ...
  • Acórdão nº 1816/20.7T8FAR.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 25 de Novembro de 2021

    1 – O contrato de agência caracteriza-se por ser um negócio bilateral e oneroso por intermédio do qual o agente se compromete a promover, em nome do agenciado ou principal, a celebração de contratos em certa zona ou relativamente a determinado círculo de clientes, com autonomia e estabilidade, recebendo, em contrapartida, uma retribuição de cariz variável cujo valor é calculado em função do

    ... *O Réu apresentou contestação, onde nega os factos de suporte às pretensões ... concretamente princípio da liberdade de trabalho e de iniciativa privada e a sua protecção ... passou a exercer as mesmas funções numa empresa directamente concorrente com a 2ª Ré – vide ... quero estar novamente a salientar quais. Estando as ... No entanto, pese embora as especificidades das declarações de parte e ...
  • Acórdão nº 3095/16.1T8BRG.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 21 de Junho de 2018

    Sumário do relator: I – A regra que impede o tribunal de recurso de conhecer de questões novas não vale quanto às questões de conhecimento oficioso, de que podem conhecer tanto o tribunal a quo como o tribunal ad quem, ainda que as partes as não tenham suscitado nem sobre elas se tenha pronunciado o tribunal recorrido, podendo ser apreciados fundamentos e razões jurídicas diversas das...

    ... citada, a Ré veio apresentar contestação onde, em suma, repudiou a responsabilidade pela ... os orçamentos em 2013… A1: Pronto, não quero que diga o valor exato. Mas disse dois ... com a minha cara, eu tenho uma família, trabalho todos os dias de manhã à noite, isto é a ... nos diga que tipo de precipitação, pese embora não saber os valores exatos, mas água abundante ... certa confusão como julgador, que uma empresa que vive disto, que será o Eduardo unipessoal ...
  • Acórdão nº 1877/18.9T8BGC.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 23 de Abril de 2020

    I - A noção de justa causa de despedimento, pressupõe um comportamento culposo do trabalhador, violador de deveres estruturantes da relação de trabalho, que, pela sua gravidade e consequências, torne imediata e praticamente impossível a subsistência do vínculo laboral; II - Atendendo à natureza do serviço público prestado pelo empregador, exige-se que os seus trabalhadores exerçam as respectivas...

    ... – Juízo do Trabalho de ... I – RELATÓRIO A. R., residente na ... a folhas 9 a 11 e folhas 37 e 38, onde por incrível que pareça em nenhuma delas se ... , cidadão esse que nada tinha a ver com a empresa Correios ... nem com o serviço efetuado pelo ... permanecia caído no chão e antes de ir embora, o arguido ainda retirou as chaves da viatura e o ... C ... “toma lá as chaves que não quero que vás a pé para casa”, sem que lhe tivesse ...
  • Acórdão nº 1603/08.0TBTVD.L2-6 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 02 de Julho de 2015

    Em sede de processos de promoção e proteção de menores em situação de acolhimento em instituição, tal como de confiança a instituição para adoção, a bitola a considerar é sempre, no essencial, a do interesse do menor, que tem o direito inalienável, que o Estado lhe deve garantir, a um ambiente e um projeto de vida que permitam e potenciem o seu desenvolvimento integral como pessoa. - A permanênc

    ... – e duas técnicas da instituição onde aquela se encontra (cfr. ata de fls. 984 e ... eu também não quero ficar cá para sempre!" Passado uma semana deste ... , data em que passou a ser colaboradora da empresa Cash & Carry, S.A., com a categoria profissional de Operadora, com contrato de trabalho sem termo e um vencimento mensal ilíquido no ... Embora o desejo da D ... fosse "Ficar com a mãe e ser ...
  • Acórdão nº 1705/17.2T8MTS.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 19 de Março de 2018

    I – A justa causa de despedimento pressupõe a existência de uma determinada acção ou omissão imputável ao trabalhador, a título de culpa, violadora de deveres emergentes do vínculo contratual estabelecido entre si e o empregador, que pela sua gravidade e consequências torne imediata e praticamente impossível a manutenção desse vínculo. II – Se a sanção disciplinar deve ser...

    ... Comarca do Porto, Matosinhos - Juízo do Trabalho-Juiz 1 Recorrente: B ... Recorrida: C ... , ... pagos, nunca pretendendo prejudicar a empresa ... 5º - Aliás, prejuízo esse que não se ... despedimento da ré (defendendo que, pese embora os factos comprovadamente ocorridos, a sanção ... Esta última dirigiu-se para junto do linear onde estão expostos os artigos/packs de mais do que ... :18 - Atende sff amigo” “23:23 - Amigo quero falar contigo sff atende” “23:36 – E1 ...
  • Acórdão nº 52/19.0JAVRL.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 23 de Março de 2020

    I. A estrutura típica dos crimes de abuso sexual de crianças, de abuso sexual de menores dependentes e de violação não contemplam em si a reiteração nem a prática de uma atividade, antes constituindo um facto autónomo por si mesmo. A admissibilidade da unificação de uma pluralidade de condutas desse tipo, pela via de um único crime de trato sucessivo, conduz na prática a um resultado que ̵

    ... à DSIC; - Comunique-se ao TEP e ao EP onde o arguido se encontra preso, para os competentes ... almoçar fora com elas ou fazer mesmo um trabalho da escola eu tinha que fazer senão ele ficava de ... uma pistola, se não me dás aquilo que eu quero mato-te a ti, mato o teu irmão, mato-me a mim e ... 47. Em 17.08.1993 o arguido ingressa na empresa “X Empreitadas”, como servente, situação ... É que embora não haja indicação de dias concretos, é ...
  • Acórdão nº 72/07.7JACBR.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 15 de Fevereiro de 2012

    O Ministério Público é livre, salvaguardados os actos de prática obrigatória e as exigências decorrentes do princípio da legalidade, de levar a cabo ou de promover as diligências que entender necessárias, com vista a fundamentar uma decisão de acusar ou de arquivar o inquérito e não determina a nulidade do inquérito por insuficiência a omissão de diligências de investigação não impostas por lei (a

    ... embora se trate de uma substância denominada de ... ções de exercer uma actividade laboral de onde tirasse proveitos para a sua subsistência ... e ajudar na inserção no mercado de trabalho ... 68.º Sofreu o Recorrente condenações ... se apresentou como antigo trabalhador da empresa de cosméticos do recorrente e como ex-consumidor ... não…durante três ou quatro semanas não quero, vou tentar acalmar, tás a perceber? ... Que eu ...
  • Acórdão nº 48/13.5TAVLC.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 22 de Março de 2017

    I – Para que ocorra crime em sede de tipo de ilícito negligente é necessário: - a violação de um dever objectivo de cuidado (de origem legal autónoma, ou derivar de certos usos e costumes ou da experiencia comum); - a produção de um resultado típico - a imputação objectiva do resultado à acção (a violação do dever de cuidado tem de ser causa adequada do resultado, sendo-o quando, de acordo...

    ... dias de afectação da capacidade para o trabalho geral ... 29. Como consequência directa e ... factos pelas declarações do Recorrente, de onde inferiu que este se convenceu de que, pelo facto ... empregado ou penso que fosse empregado da empresa de pirotecnia. E o homem disse-lhe que tirava a ... Srª Juíza – O que eu quero dizer é que tinham noção, ou seja, a fita ... outra vez para cima e mandar toda a gente embora? Ofendido – Não ... Sr. Procurador M.P. – ...
  • Acórdão nº 1119/12.0TBSCR.L1-2 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 15 de Dezembro de 2016
    ... ças deverá ser adotada separadamente, embora se deva garantir a continuidade dos contactos ... As crianças regressaram à instituição, onde relataram que o pai tinha batido na mãe, ... ) como factor de exclusão no mercado de trabalho, referindo que quando revela nas entrevistas a ... "obrigam-se a falar de coisas que não quero ... 84.A progenitora recusa o encaminhamento ... primeiro trabalho, a "acartar" pedra numa empresa de família, em que o avô era o sócio, ...
  • Sentença ou Acórdão nº 0000 de Tribunal da Relação, 01 de Janeiro de 2023 (caso Acórdão nº 511/20.1PAVLG.P2 de Tribunal da Relação do Porto, 2023-10-25)

    I - Importa atentar que para o apuramento de factos, a atribuição de credibilidade feita pela primeira instância a uma pessoa e não a outra, desde que não vá contra as regras da lógica e da experiência comum, não pode ser postergada pelo tribunal superior que não gozou da imediação e da oralidade própria da audiência de julgamento; fazê-lo, seria violar o princípio da livre apreciação da prova...

    ... que é arguido AA foi proferida sentença, onde se decidiu nos seguintes termos (transcrição, ... a vítima, indo ao seu local de trabalho e chegando a falar com colegas de trabalho ... 7ª A ofendida relatou de forma objetiva, embora compreensivelmente emocionada, a forma como tudo ... o arguido enviou uma mensagem “amanhã quero ir buscar o meu filho para minha casa, caso não ... mercado laboral, como sócio-gerente da empresa denominada “A ... ”, funções que manteve até ...
  • Sentença ou Acórdão nº 0000 de Tribunal da Relação, 01 de Janeiro de 2022 (caso Acórdão nº 5730/22.3T8PRT.P1 de Tribunal da Relação do Porto, 2022-12-14)

    I - Nos termos do art. 640º, nº 2, al. b), do CPC, o recorrente que impugne a decisão relativa à matéria de facto deve indicar com precisão as passagens em concreto da gravação dos depoimentos, que impliquem decisão diversa, não preenchendo tal requisitos a indicação do início e fim do depoimento, na sua globalidade, ainda que transcreva as partes que entende relevantes. II - A indicação do...

    ... 13º do contrato individual de trabalho celebrado entre a Requerente e a Requerida, na ... enviou um mail e uma carta com o mesmo teor, onde afirmou: “ Exmos Senhores, Dr. FF e Dr. GG que ... ; é preciso que haja falta absoluta, embora esta se possa referir só aos fundamentos de ... por força de necessidades prementes da empresa, ou por força de pandemias que obrigam a ... dos colega, dado que a sua tese é que eu quero um horário X, para compatibilizar com a medica ...
  • Acórdão nº 15/10.0TTPRT-B.P1-B.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 08 de Junho de 2021

    Cabe ao requerente do recurso de revisão, com fundamento na alínea c) do art.º 696.º do Código de Processo Civil, alegar e provar quando obteve conhecimento do documento, para efeitos do disposto no art.º 697.º, n.º 2, do mesmo diploma legal, no que concerne ao prazo para a interposição do recurso, que é de 60 dias, contados desde a data em que o recorrente obteve o documento.

    ... Trabalho, outorgado com a Ré, na data de 29/02/2008, por ... ção me apresentou o seu computador, por onde verifiquei que em [ ... ] recebeu no seu endereço ... demonstram que, a sua desvinculação da empresa Recorrida se fundou em factos não existentes, ... 37. Embora formalmente a relação laboral entre autor e ré ... Foi este o caso. Quero apenas acrescentar que tenho o maior orgulho em ...

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