minuta uma carta despedimento

201 resultados para minuta uma carta despedimento

  • Acórdão nº 284/11.9TTTVD.L1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 25 de Novembro de 2014

    I- A Decisão de condenação como litigante de má-fé apenas comporta um grau de recurso, conforme resulta do nº 3 do artigo 542º do CPC actual, pelo que tendo a Relação apreciado essa questão, confirmando a decisão da 1ªinstância, não é a mesma passível de recurso de revista. II- Existindo uma absoluta incompatibilidade entre os vínculos laboral e de administração, o exercício das funções de um...

    ... legais, facto que teve como resposta uma carta do autor na qual manifestou a sua discordância ... (….) assim, ao analisar o conteúdo da minuta do “ acordo “, constatei, para minha ... inerentes à cessação por despedimento colectivo e/ou por extinção do posto de ...
  • Acórdão nº 1541/11.0TVLSB.L1-8 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 21 de Novembro de 2019

    I. –Oferecida tradução que não foi objecto de qualquer reclamação ou pedido de esclarecimento, o texto traduzido deve considerar-se consolidado, não podendo o tribunal introduzir-lhe alterações com fundamento na sua competência linguística ou na dos advogados das partes. II. –A culpa in contrahendo, figura consagrada no artigo 227.º do Código Civil, constitui um vasto campo...

    ... ôs a autora competente recurso, cuja minuta" concluiu da seguinte forma: A– A presente Apela\xC3" ... mais que, nos termos do ponto “B.” da carta de intenções de 03.05.2011, as negociações ... e ao valor da indemnização por despedimento dos empregados não transferidos cujos contratos ...
  • Acórdão nº 212/12.4TBPTL.G2 de Tribunal da Relação de Guimarães, 23 de Abril de 2020

    SUMÁRIO (da responsabilidade da Relatora - art. 663º, n 7 do C.P.C.) I. O uso, pela Relação, dos poderes de alteração da decisão da 1ª Instância sobre a matéria de facto só deve ser concretizado quando seja possível, com a necessária segurança, concluir pela existência de erro de apreciação relativamente a concretos pontos de facto impugnados, nomeadamente por os depoimentos prestados em audiênc

    ... n.º 2, junto com a contestação (carta de 28/04/2008); - fls. 1071 - doc. n.º 3, junto ... de suspensão provisória do despedimento, termo de transacção e acordo-aditamento ao ... contra si; e juntando desde logo a minuta" da desistência assinada por ele próprio (cuja c\xC3" ...
  • Convenção Coletiva de Trabalho n.º 22/2020 de 5 de novembro de 2020
    ... que se pretenda rever, através de carta registada com aviso de receção. 4 - A ... as podem constituir justa causa de despedimento nos termos previstos no Código do T rabalho ... ências, informa-os, emite pareceres e minuta o expediente, atende e esclar ece os ...
  • Acórdão nº 618/11.6TTPRT.P1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 12 de Novembro de 2015

    1.º - Incumbe ao trabalhador, nos termos do artigo 342.º, n.º 1 do Código Civil, a alegação e prova dos factos reveladores da existência de uma relação de natureza jurídico-laboral, porque são constitutivos do direito que pretende ver reconhecido, quando tal relação se tenha iniciado antes de 1 de Dezembro de 2003; 2.º - Apesar de se ter provado que a Autora recebia mensalmente um valor certo e...

    ... ) - dever ser declarada a nulidade do despedimento" da Autora, ocorrido em 31.12.2010; d) - a condena\xC3" ... no dia 22.10.2010 o Réu remeteu à Autora carta a denunciar o «contrato de avença» com efeitos ... minuta ...
  • Acórdão nº 430/13.8TTPRT.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 05 de Março de 2018

    I - Tanto a doutrina, como a jurisprudência nacional e comunitária, têm adotado um conceito amplo de transmissão de estabelecimento, dispensando a necessidade de um vínculo contratual entre o cedente e o cessionário e admitindo-se um largo leque de situações no que se reporta ao fenómeno transmissivo. II - Tendo o Réu, a quem foi concessionada a exploração do Bingo “A” [ainda que...

    ... despedimento; ii) a reintegrar o A. no posto e local de ... na morada da referida sala de jogo; - Por carta de 24.10.2012, o R. C ... despediu o A. alegando a ... ável, de adjudicação e de aprovação da minuta dos contratos de concessão e a outorga dos ...
  • Edital n.º 1891/2022
    ... a ata da citada reunião foi aprovada em minuta, nos termos do ... n.º 3 do artigo 57.º do ... uma boa administração está consagrado na Carta dos Direitos Fundamentais da ... União Europeia ... ão escrita, multa, suspensão, despedimento disciplinar ou demissão, e, ainda, ... para os ...
  • Acórdão nº 1302/13.1TTBCL.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 02 de Março de 2017

    1- Na revogação do contrato é admissível a retratação pelo trabalhador da sua declaração de arrependimento que anteriormente à empregadora. 2- A declaração de arrependimento é uma declaração unilateral recetícia que se torna eficaz no momento em que é recebida pelo destinatário. 3- A retratação da proposta negocial é admitida apenas quando, ao mesmo tempo que a proposta ou antes dela, o...

    ... : a) a declaração de ilicitude do despedimento"; b) a condenação no pagamento: i. da compensaç\xC3" ... das quantias devolvidas e rasgou a carta de arrependimento, na sequência do que lhe ... de formular conclusões, terminar a sua minuta pela indicação resumida, através de ...
  • Lei n.º 23-A/2022
    ... no número anterior é instruído com a minuta da proposta ... de contrato e com a ... d) As razões que motivaram um despedimento, a cessação de um vínculo ou a destituição ... 1 — As comunicações são feitas por carta ...
  • Acórdão nº 2705/18.0T8BRR.L1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 16 de Novembro de 2022

    Como resulta do disposto no artigo 682.º, n.º 2 do CPC, a decisão proferida pelo tribunal recorrido quanto à matéria de facto não pode ser alterada, salvo o caso excecional previsto no n.º 3 do artigo 674.º do mesmo Código.

    ... operada pela Ré configura um despedimento ilícito; c. o pagamento das seguintes quantias ... própria quem procedeu a alterações à minuta do contrato de trabalho enviado pela Ré ... 98- A carta de compromisso referida em 4) dos factos provados ...
  • Acórdão nº 6453/16.8T8VNF.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 07 de Dezembro de 2017

    1- A impugnação da decisão relativa à matéria de fato com fundamento na errada apreciação da prova deve resultar nos seus diversos requisitos nas conclusões do recurso sob pena de estar vedado ao tribunal ad quem o seu conhecimento. 2- É de rejeitar a impugnação da decisão sobre a matéria de facto, por violação do disposto nas alªs a) e b) do nº 1 e alª a) do nº 2 do artº 640º do CPC quando,...

    ... ; c) seja declarada a ilicitude do despedimento em 26.10.2015; d) seja a R condenada a pagar-lhe ... porquanto, apenas, foi remetida carta a comunicar que o contrato caducava na data da ... de formular conclusões, terminar a sua minuta pela indicação resumida, através de ...
  • Acórdão nº 532/11.5TTSTRE.E1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 09 de Maio de 2018

    I - O erro na apreciação das provas e na fixação dos factos materiais da causa só pode ser objecto de recurso de revista quando haja ofensa de disposição expressa da lei que exija certa espécie de prova para a existência do facto ou que fixe a força probatória de determinado meio de prova. II- Não é toda e qualquer violação dos deveres da entidade empregadora em relação ao trabalhador que pode...

    ... de resolver o contrato, porquanto na carta de resolução se descrevem factos continuados ... humanos da Ré reduziu a escrito uma minuta dos seguintes documentos, cujo conteúdo se dá ... para contornar as proibições de despedimento sem justa causa e, por outro lado, como ...
  • Acórdão nº 08S3695 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 01 de Março de 2010
    ... VI - A noção de justa causa de despedimento exige a verificação cumulativa de dois ... foi despedida disciplinarmente pela Ré por carta datada de 26.10.2005, tendo a decisão os ... de apontar claramente e fundamentar na sua minuta de recurso” ... (…) “(…) o objecto do ...
  • Portaria n.º 408/2012, de 14 de Dezembro de 2012
    ... à outra e à entidade promotora, mediante carta registada e com antecedência não inferior a 15 ... e o organismo intermédio, mediante minuta aplicável à modalidade de projetos conjuntos ... Despedimento ...
  • Portaria n.º 315/2023
    ... voto e elaboração da ata em minuta ... 150.10.700.01 Reunião de órgãos ... Carta de Missão, quando devido, assinatura de contrato ... no âmbito do despedimento coletivo ... 250.30.001 Negociação de ...
  • Acórdão nº 747/04.2TTVFR.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 01 de Março de 2010
    ... retribuições vencidas (em caso de despedimento que venha a ser judicialmente declarado ilícito) ... , acabou por ser despedida ilicitamente por carta datada de 2004-01-30, na conclusão de processo ... de apontar claramente e fundamentar na sua minuta de recurso ... Não poderá, deste modo, em ...
  • Regulamento n.º 963/2023
    ... Código de Procedimento Administrativo, na Carta Ética — Dez Princípios Ética para a ... Despedimento disciplinar ou demissão; ... 2 — À pessoa ... (minuta ...
  • Em vigor Decreto-Lei n.º 298/92 - Regime Geral das Instituições de Crédito e Sociedades Financeiras
    ... ; c) As razões que motivaram um despedimento, a cessação de um vínculo ou a destituição ... no número anterior é instruído com a minuta da proposta de contrato e com a identificação ... 1 - As comunicações são feitas por carta ...
  • Acórdão nº 5/19.8T8TBU.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 10 de Janeiro de 2023

    1. - A causa de pedir, seja linear ou complexa, é constituída por factos, o conjunto dos factos essenciais que integram a previsão normativa onde é fixado o efeito jurídico pretendido na ação. 2. - É vedado ao tribunal condenar com base em causa de pedir diversa da invocada na ação, o que constituiria também nulidade da sentença por excesso de pronúncia. 3. - Inexiste condenação com base em...

    ... de insolvência, onde a similitude com a minuta disponibilidade pela Ré é grande. Confronte-se ... solicitação da Ré a autora elaborou uma carta relativa ao exercício de direitos parentais, ... a C ... , ... , em que impugnou um despedimento verbal, tendo a Autora despendido cerca de 6 ...
  • Despacho n.º 795/2018
    ... 9 - Presume-se abusivo o despedimento ou outra sanção aplicada alegadamente para ... determinações superiores; r) Preparar a minuta dos assuntos que careçam de deliberação da ... ção anual, a atualização e a revisão da Carta Educativa Municipal, nos termos da lei; l) Propor ...
  • Acórdão nº 554/10.3TTBRR.L1-4 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 11 de Janeiro de 2012

    I – Desde que o recorrente questione a decisão fáctica proferida na 1.ª instância, pedindo a reapreciação de prova gravada, não deve lançar-se mão do prazo geral de interposição de recurso e perspectivar a eventual intempestividade deste em todas as suas vertentes, ainda que o recorrente não observe rigorosamente os requisitos de forma impostos pelo artigo 685.º-B do CPC. II – A...

    ... a declaração da ilicitude do despedimento de que foi alvo e a condenação da R.: 1. a ... recorrida foi notificada à recorrente por carta remetida em 4 de Julho de 2011 para o seu ... Onde lhe foi entregue uma minuta da carta e o formulário para a Declaração de ...
  • Acórdão nº 2180/09.0TTLSB.L1.S2 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 04 de Março de 2015

    1 – As exigências decorrentes dos n.ºs 1 e 2 do artigo 685.º-B do anterior Código de Processo Civil têm por objecto as alegações no seu todo, não visando apenas as conclusões que, nos casos em que o recurso tenha por objecto matéria de facto, deverão respeitar também o n.º 1 do artigo 685.º-A do mesmo código. 2 − Não se exige, assim, ao recorrente, no recurso de apelação, quando...

    ... seja declarada a ilicitude do seu despedimento e que o R. seja condenado a reintegrá-la no seu ... de Novembro de 2008, a autora recebeu uma carta, que está junta a fls. 23 e cujo conteúdo se ... sob a forma de conclusões no final da minuta. É claro que, para serem legítimas e ...
  • Acórdão nº 903/16.0T8STC.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 04 de Abril de 2018

    I – Constitui assédio moral o comportamento assumido pela empregadora (através da superior hierárquica), após a trabalhadora ter recusado uma proposta de acordo para a cessação do contrato de trabalho sem indemnização, em que foram dadas ordens à trabalhadora em tom elevado e gesticulando, na frente de colegas de trabalho, tendo sido ordenado que a trabalhadora realizasse a listagem de todo

    ... processo disciplinar com proposta de despedimento com justa causa; (vii) a A. nessa altura reclamou ... dos fundamentos do recurso no final da minuta. As conclusões, como a própria palavra indica, ... Com data de 25.11.2016, a 1.ª R. enviou carta à A. com aviso de receção, comunicando-lhe a ...
  • Acórdão nº 11224/15.6T8LSB.L1-4 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 18 de Novembro de 2015

    1- De acordo com a cláusula 91ª do ACT para o Sector Bancário, os trabalhadores com um ou mais filhos, enteados, adoptados ou adoptandos, desde que menores de seis anos ou incapazes e a seu cargo, têm direito a licença sem retribuição nos termos desta Cláusula e até ao máximo de três anos. 2- A expressão “ a seu cargo”, apesar de pressupor a pertença ao mesmo agregado familiar, não...

    ... , comunicou o Requerente, por meio de carta datada de 04 de Março de 2015 que iria exercer o ... AA Empregado: (…) Nos termos da minuta enviada em 5 de Fevereiro de 2013, que junto em ... Geraldes, em “Suspensão do Despedimento e Outros Procedimentos Cautelares no Processo do ...
  • Acórdão nº 554/09.6TVPRT.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 11 de Janeiro de 2016

    I - Na reapreciação da prova a Relação goza da mesma amplitude de poderes da 1.ª instância e, tendo como desiderato garantir um segundo grau de jurisdição relativamente à matéria de facto impugnada, deve formar a sua própria convicção. II - A relação de administração assume natureza contratual, mesmo nos casos em que, por imposição legal ou estatutária, a escolha dos titulares da gestão ou de...

    ... da Ré C… de 10.03.2009, comunicada por carta de 11.3.2009, apenas querendo e visando afastar o ... 83. O despedimento colectivo na F… devia ter sido iniciado logo ... de apontar claramente e fundamentar na sua minuta de recurso” ... Tal ónus manteve-se ou ...

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