despedimento colectivo jurisprudência

1194 resultados para despedimento colectivo jurisprudência

  • Acórdão nº 14847/17.5T8SNT.L1-4 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 26 de Junho de 2019
    ... trabalhadores ou um transporte colectivo da própria empresa, que permitia as ... empresas do grupo um procedimento de despedimento colectivo (art. 21º da contestação) ... 30 ... necessárias adaptações (…) A jurisprudência tem acentuado a necessidade da presença de três ...
  • Acórdão nº 31510/15.4T8LSB.L1-4 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 28 de Setembro de 2016

    I-Constitui “acção para cobrança de dívidas”, nos termos previstos no nº 1 do art. 17º-E do CIRE, a acção declarativa através da qual um ex-trabalhador que resolveu o contrato de trabalho com fundamento em salários em atraso reclama do ex-empregador o reconhecimento da justa causa de resolução e o pagamento das retribuições em dívida, da indemnização prevista no art. 396º do CT e dos...

    ... da comunicação inicial de despedimento colectivo, processo surgido na sequência de ... âmbito do PER e a mais recente jurisprudência dos tribunais superiores considerar que as ...
  • Acórdão nº 783/20.1T8BRG.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 15 de Dezembro de 2022
    ... : «Assim sendo, e aderindo a tal Jurisprudência, entendemos que também no caso dos autos, o ... : «I- A acção de impugnação de despedimento por extinção do posto de trabalho invocado por ... «não escritas as respostas do tribunal colectivo sobre questões de direito»), a doutrina e ...
  • Acórdão nº 342/09.0TTMTS.P1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 15 de Dezembro de 2011

    1.  No respeitante à modificabilidade da decisão de facto, a intervenção do Supremo reconduz-se à verificação da conformidade da decisão de facto com o direito probatório material, pelo que, uma vez que a recorrente não invoca qualquer dos fundamentos do recurso de revista, previstos nos artigos 722.º, n.º 3, e 729.º, n.º 2, do Código de Processo Civil, não cabe nos poderes cognitivos deste...

    ... A., pedindo que o respectivo despedimento fosse declarado ilícito e a condenação da ré ... um critério considerado pela Jurisprudência ...                    10 ... não escritas as respostas do tribunal colectivo sobre questões de direito e bem assim as dadas ...
  • Acórdão nº 788/15.4T9TMR.E1. de Tribunal da Relação de Évora, 14 de Julho de 2020

    - O elemento intelectual do dolo «só poderá ser afirmado quando o agente atue com todo o conhecimento indispensável para que a sua consciência ética se ponha e resolva corretamente o problema da ilicitude do seu comportamento», isto é, quando o agente atue com conhecimento da factualidade típica. Já o elemento volitivo traduz a «vontade do agente dirigida à realização do tipo» legal de crime....

    ... obrigatoriamente o processo para despedimento coletivo, previsto no artigo 360.º e seguintes ... , conforme também vem decidindo a Jurisprudência dominante; 6ª - Jamais existiu qualquer ... iniciado procedimento para despedimento colectivo (“sem ter dado cumprimento ao disposto no ...
  • Acórdão nº 276/06 de Tribunal Constitucional (Port, 02 de Maio de 2006
    ... , no entender dos requerentes, um despedimento ilícito, uma vez que não foi invocada pela ... ça, no acórdão de fixação de jurisprudência n.° 1/2003, de 1 de Outubro de 2003, publicado ... ão do despedimento – singular ou colectivo – não deixam os trabalhadores de poder obter ...
  • Acórdão nº 8430/2005-4 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 15 de Dezembro de 2005 (caso NULL)

    I- O "abuso de direito" enquanto questão de conhecimento oficioso, pode ser apreciada pelo Tribunal "motu proprio", mesmo em sede de providência cautelar, já que nada na lei o impede. II - Só ocorre omissão de pronúncia geradora de nulidade de sentença, quando o juiz deixe de se pronunciar sobre questões que devesse apreciar, não se confundindo estas com «raciocínios», «razões» ou «argumentos»

    ... ência cautelar de suspensão de despedimento contra as Requeridas "SOCIEDADE FRANCO-PORTUGUESA ... quando se está perante um despedimento colectivo que tem um procedimento cautelar específico, ... não tinha fundamento, e invocou jurisprudência que bem sabia inaplicável ao caso concreto - em ...
  • Acórdão nº 4776/05.0TTLSB.L2-4 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 15 de Janeiro de 2014
    ... ção, por acordo das partes; c) Despedimento com justa causa promovido pela entidade ... período experimental; f) Despedimento colectivo; g) Abandono do trabalho ... 2 - À cessação ... Geraldes, «É uniforme a jurisprudência ...
  • Acórdão nº 7848/17.5 T8LSB.L1-6 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 07 de Maio de 2020

    I) O artigo 98.º, n.º 1, da Lei 145/2015, de 9 de Setembro (Estatuto da Ordem dos Advogados – EOA), instaura uma fundamental igualdade entre o patrocínio com origem convencional ou decorrente de nomeação legal, justamente na fonte da sua constituição, a aceitação pelo advogado. II) Independentemente da origem formalmente contratual, deve assimilar-se a situação de patrocínio com origem em

    ... a consideração na doutrina e na jurisprudência de situações em que o dano efectivo e final ... prazo de acção de impugnação de despedimento, indica a certeza dos danos e a doutrina da ... acção de impugnação do despedimento colectivo" não se trata de uma situação em que a chance j\xC3" ...
  • Acórdão nº 01S3448 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 09 de Outubro de 2002 (caso NULL)

    I - Apesar da formulação literal do artigo 76.º, n.º 1, do Código de Processo do Trabalho de 1981, a jurisprudência tem entendido que se o requerimento de interposição do recurso não contiver a respectiva alegação, o recorrente pode apresentá-la até ao termo do prazo de interposição do recurso, pois a manifestação "precipitada" da vontade de recorrer não pode precludir o direito processual da...

    ... ões que liquidou desde a data do seu despedimento, em 11 de Maio de 1990, até ao trânsito em ... causa o despedimento, segundo a jurisprudência dominante (cfr. acórdão do Supremo Tribunal de ... abrangidos pelo despedimento colectivo o direito a uma indemnização de acordo com a ...
  • Acórdão nº 0645444 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 19 de Março de 2007

    O montante do subsídio de desemprego auferido pelo trabalhador é deduzido na compensação devida pelo despedimento ilícito, devendo o empregador entregar essa quantia à segurança social (art. 437º, nºs 2 e 3 do Código do Trabalho).

    ... : (a) declarou a ilicitude do despedimento; (b) condenou a Ré a pagar ao A.: (b1) a quantia ... ) h) e j) da Cláusula 37ª do Contrato Colectivo de Trabalho aplicável ao sector automóvel ... 6. Posto isto, a jurisprudência invocada pela Recorrida, não se aplica in casu, ...
  • Acórdão nº 865/13.6TTGMR.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 19 de Novembro de 2015

    A responsabilidade do gerente pelas dívidas da sociedade é aquiliana e depende da prova dos pressupostos da culpa previstos no art.º 483, n.º 1, do Código Civil.

    ... legalmente previstas para o despedimento colectivo e para a cessação do contrato de ... Invoca jurisprudência, nomeadamente o acórdão de 08-10-2014 ...
  • Acórdão nº 365/13.4TTVNG.P1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 24 de Fevereiro de 2015
    ... É hoje matéria assente na Jurisprudência que a referida retribuição é devida ... no nº 7 da cláusula 74ª do contrato colectivo de trabalho celebrado entre a ANTRAM - ... “relativas a: a) Compensação por despedimento colectivo ou de que decorra a aplicação desta, ...
  • Acórdão nº 468/10.7TTLSB.L1-4 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 19 de Janeiro de 2011

    I – O art. 387.º do Cód. Trab., aprovado pela Lei nº 7/2009, de 12 de Fevereiro só entrou em vigor na data do início de vigência da legislação que procedeu à revisão do Código de Processo do Trabalho, ou seja, em 1 de Janeiro de 2010 – art. 9.º do Decreto-Lei nº 295/2009, de 13 de Outubro. II – Nos termos do nº 5 do art. 12.º da referida Lei nº 7/2009, o art. 435.º do Cód....

    ... ,34; D - SER JULGADA A ILEGALIDADE DO DESPEDIMENTO DO AUTOR, CONDENANDO-SE AS RÉS NO PAGAMENTO DAS ... Tribunal da Relação tem emitido jurisprudência praticamente uniforme no sentido de que nos casos ... colectivo), o n.º 2 do art. 389° e o n.º 1 do art. 391° ...
  • Acórdão nº 8866/16.6T8VNG.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 26 de Outubro de 2017

    I - Constitui fundamento da caducidade do contrato de trabalho a reforma do trabalhador por velhice ou invalidez – artigos 387º, al. c) do CT/2003 e 343º, al. c) do CT/2009. II - O trabalhador aposentado antecipadamente, por ter atingido determinada idade e anos de serviço – 55 anos de idade e 36 anos de serviço – não constitui fundamento de caducidade do contrato de trabalho.

    ... dever declarar-se a ilicitude do seu despedimento e a condenação do Réu a pagar-lhe a quantia de ... uma interpretação diferente da jurisprudência a coberto de IRCT ... Para além do espírito ... aquando da revisão do contrato colectivo em 2014 ... A referida cláusula estabeleceu ...
  • Acórdão nº 27689/15.3T8PRT.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 23 de Abril de 2018
    ... ção do contrato de trabalho por despedimento por extinção do posto de trabalho) no montante ... colectivo de trabalho que faz essa distinção entre os ... º 4, do CPC/2013 e como constitui jurisprudência pacífica, em sede de decisão de matéria de ...
  • Acórdão nº 618/09.6TTOAZ.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 14 de Março de 2011

    A comunicação do empregador ao A., e demais trabalhadores, que não tinha serviço para eles e que fossem para casa não consubstancia um despedimento (tácito) por dela não resultar, de forma segura e inequívoca, que foi intenção daquele fazer cessar a relação laboral.

    ... que seja declarado ilícito o despedimento levado a cabo pela Ré e a sua condenação no ... , quer pela doutrina, quer pela jurisprudência, aceite a existência de situações em que a ... do CT/2003, ou procede ao despedimento colectivo" ou por extinção do posto de trabalho (arts. 419\xC2" ...
  • Acórdão nº 4158/05.4TTLSB.L1-4 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 17 de Março de 2010
    ... a declaração de ilicitude do seu despedimento por extinção do posto de trabalho decidido pela ... Juiz (citando jurisprudência emitida no âmbito da disciplina decorrente da ... 2003, embora no âmbito do despedimento colectivo", mas aplicável também ao despedimento por extin\xC3" ...
  • Acórdão nº 13185/16 de Tribunal Central Administrativo Sul, 02 de Junho de 2016

    I – De acordo com o Regulamento das Custas Processuais, a regra é a sujeição a custas (artigo 1º), sendo excepcional a isenção das mesmas como a concedida pelo artigo 4º nº 1 al. f). II - A letra deste preceito exclui, por si e em conjugação com o artigo 310º nº 3 do Regime do Contrato de Trabalho na Função Pública, aprovado pela Lei nº 59/2008, de 11 de Setembro, a interpretação que inclua

    ... que se discute nos autos é um direito colectivo, um bem jurídico universal e indivisível: o ... primeira da acção era obter jurisprudência em sentido favorável à pretensão de todos e ... , quando seja aplicável, à data do despedimento, não seja superior a 200 UC, quando tenham ...
  • Acórdão nº 0022124 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 21 de Maio de 1997

    I - Não há qualquer norma legal que obrigue o Juiz a identificar os documentos que serviram de base à fixação de factos, considerados provados documentalmente em despacho saneador-sentença que seja proferido. Basta que eles estejam juntos ao processo e que, sem necessidade de outro meio de prova, demonstrem factos alegados pelas partes, para que estes mesmos factos possam ser considerados...

    ... CPEREF93 ART28 ... Jurisprudência Nacional: AC RL DE 1981/05/15 IN CJ ANO1981 TIII ... II - O despedimento colectivo é ilícito sempre que se verifique ...
  • Acórdão nº 0022124 de Supremo Tribunal Administrativo (Portugal), 21 de Maio de 1997 (caso None)

    I - Não há qualquer norma legal que obrigue o Juiz a identificar os documentos que serviram de base à fixação de factos, considerados provados documentalmente em despacho saneador-sentença que seja proferido. Basta que eles estejam juntos ao processo e que, sem necessidade de outro meio de prova, demonstrem factos alegados pelas partes, para que estes mesmos factos possam ser considerados...

    ... CPEREF93 ART28 ... Jurisprudência Nacional: AC RL DE 1981/05/15 IN CJ ANO1981 TIII ... II - O despedimento colectivo é ilícito sempre que se verifique ...
  • Acórdão nº 44/13.2TTEVR.E1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 15 de Abril de 2015

    I- No procedimento disciplinar previsto para a aplicação de sanções conservatórias do contrato de trabalho, e cuja tramitação se encontra nos artigos 329º e seguintes do CT/2009, o procedimento deve iniciar-se nos 60 dias subsequentes àquele em que o empregador, ou o superior hierárquico com competência disciplinar, teve conhecimento da infracção, interrompendo-se este prazo com a sua instauração.

    ... mais gravosa se não considerarmos o despedimento, graduada próximo do seu limite máximo – ... para que o autor aderisse ao Acordo Colectivo de Trabalho da Empresa e, perante a recusa deste ... vasta jurisprudência do STJ constante nas alegações supra), uma vez ...
  • Acórdão nº 1512/13.1TTPRT.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 26 de Maio de 2015

    I - Não integra o conceito de erro material, susceptível de rectificação, a omissão de pronúncia relativamente a um dos pedidos formulados pelo autor. II - A declaração de insolvência da empregadora não extingue o contrato de trabalho. III - Tendo a empresa encerrado o estabelecimento e apresentado à insolvência, tal circunstancialismo não traduz um encerramento «definitivo», mas antes um...

    ... considerada como uma das formas de despedimento colectivo (como sucedia até então, por força ... “Como a doutrina e a jurisprudência têm afirmado, a gravidade do dano deve medir-se ...
  • Acórdão nº 06S4104 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 12 de Julho de 2007

    I - A nulidade da sentença por não especificação dos fundamentos de facto e de direito que justificam a decisão (artigo 668.º, n.º 1, b), do CPC), só se verifica quando essa falta é absoluta, e não quando a fundamentação é apenas deficiente, medíocre ou não convincente. II - Não se verifica a mencionada nulidade, nem a ofensa do artigo 205.º da CRP, se os termos da decisão permitem às partes...

    ... a declaração de nulidade do despedimento de que foi alvo e a condenação da Ré, - a ... profissional, prevista no Contrato Colectivo de Trabalho para o sector (doravante, CCTV/ACAP), ... órdão recorrido, louvando-se na jurisprudência obrigatória do Supremo Tribunal de Justiça (Ac ...
  • Acórdão nº 10179/12.3TDLSB.L2.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 19 de Dezembro de 2018

    1. A Lei n.º 48/2007, de 29 de Agosto, modificando o n.º 3 ao artigo 400.º do CPP, procedeu a uma profunda alteração do regime de admissibilidade do recurso para o STJ da decisão relativa ao pedido de indemnização enxertado em processo penal. 2. Por força desta alteração legislativa, a recorribilidade da decisão deixou de estar dependente da admissibilidade de recurso da decisão quanto à parte...

    ... é, igualmente, em linha com a jurisprudência e doutrina dominantes, que nem tudo o que é ... de onde saiu em 2007 por despedimento colectivo por iniciativa da administração do ...

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