Trabalhador deficiente

2742 resultados para Trabalhador deficiente

  • Despacho n.º 8208/2022
    ... à pessoa idosa, dependente e deficiente, na família e em situação de acolhimento; ... 3.30 — Assegurar um ... — Movimentar contas bancárias juntamente com o delegante ou trabalhador ...
  • Regulamento n.º 315/2018
    ... equipamentos ou materiais nela integrado, provocados por deficiente utilização, enquanto não forem financeiramente cobertos pelo ... ções antes da correspondente autorização emitida pelo trabalhador ou por outro mecanismo de controlo de acessos;m) O acesso de pessoas em ...
  • Acórdão nº 00741/18.6BEPRT de Tribunal Central Administrativo Norte, 02 de Junho de 2022

    I - Ao Recorrente que impugne a matéria de facto em sede de recurso, cabe cumprir os ónus processuais vertido no art.º 640.º do atual CPC (aplicável ex vi art.º 281.º do CPPT), sob pena de não conhecimento do recurso na parte afetada. II - O ato de liquidação adicional decorrente de procedimento de inspeção tributária em que tenha sido constituído mandatário tributário só tem legalmente que ser...

    ... pugnado no relatório de inspecção de a antiguidade do trabalhador se circunscrever à antiguidade na empresa em que cessou funções, era ... que sejam menos visíveis os efeitos que decorrem da sua deficiente atuação. […]” ... O mesmo autor na obra supra citada a fls. 168, ...
  • Acórdão nº 2795/15.8T8PNF.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 07 de Maio de 2018

    I - As afirmações de natureza conclusiva devem ser excluídas do elenco factual a considerar, se integrarem o “thema decidendum”, entendendo-se como tal o conjunto de questões de natureza jurídica que integram o objecto do processo a decidir, no fundo, a componente jurídica que suporta a decisão. II - Há agravamento da responsabilidade acidentária quando o acidente se deve à culpa do

    ... cidadão ou entidade de mediana prudência, ao permitir que um trabalhador trabalhasse numa máquina com um disco de corte/serra de elevada rotação ... , crendo na sorte de que nada aconteceria-, não obstante o deficiente funcionamento do mecanismo (linguete), a falta de protecção contra esse ...
  • Regulamento n.º 310/2023
    ... provocados por deficiente utilização, enquanto não forem financeiramente cobertos pela entidade ... ção dos balneários, deve ser realizada uma vistoria pelo trabalhador de serviço ... e pelo responsável da entidade e/ou grupo, com o objetivo ...
  • Acórdão nº 924/13.5TBVVD-C.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 15 de Janeiro de 2015

    1. .Os créditos da segurança social que gozam de privilégio imobiliário geral não preferem à hipoteca. 2. .O privilégio imobiliário especial de que gozam os créditos dos trabalhadores, conferido pela alínea b) do nº 1 do artº 333º do CT abrange os imóveis que integram o estabelecimento onde os trabalhadores exerceram a sua actividade, entendendo-se nesta expressão não apenas o local físico onde

    ... presente (presta), não deixando quaisquer dúvidas de que o trabalhador" tem forçosamente que estar ao serviço do empregador na data da declaraç\xC3" ... é sabido, a falta de fundamentação não se confunde com a deficiente ou errada fundamentação. Estes vícios não são causa de nulidade ...
  • Acórdão nº 839/11.1TTPRT.P4 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 06 de Novembro de 2017

    I - As nulidades da sentença não incluem o “chamado erro de julgamento, a injustiça da decisão, a não conformidade dela com o direito substantivo aplicável, o erro na construção do silogismo judiciário”. A nulidade da sentença e o erro de julgamento são realidades diversas que não devem ser confundidas. II - A legitimidade processual constituiu um pressuposto processual relativo às...

    ... , além da já aludida falta de fundamentação, manifestamente deficiente e obscura, tratando-se tal de elemento essencial para a sentença final ... constantes da decisão de despedimento comunicada ao trabalhador” ... Cingindo-nos à questão da nulidade da sentença por falta da ...
  • Acórdão nº 267/17.5GBPSR.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 23 de Março de 2021

    1 - Para apreciação da questão da incompetência do tribunal suscitada na contestação, ou seja, já em fase de julgamento, deve ser tido em conta o que consta na acusação. Anteriormente, a sindicância em termos de competência territorial determinada pelos factos constantes na acusação, terá que ser feita na fase de instrução. 2 - É hoje entendimento jurisprudencial dominante que só o...

    ... ao despacho do Juiz de Instrução, por fundamentação deficiente, mostra-se sanada, em virtude dos arguidos não a terem invocado após ... ) iniciado atividade no dia 14 do mês de junho de 2019, como trabalhador por conta da sociedade (…), no decurso do qual auferiu a remuneração ...
  • Edital n.º 957/2022
    ... c) «Deficiente»: a pessoa com grau comprovado de incapacidade igual ou superior a 60 %; ... praticada pelo trabalhador, cujo valor é determinado anualmente por legislação específica, ouvida ...
  • Acórdão nº 2759/15.1T8VFR.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 08 de Junho de 2017

    I - O direito do empregador à indemnização pela não observância do aviso prévio não consubstancia qualquer direito indisponível do mesmo, não estando abrangido pelo disposto no art. 74º do CPT. II - À decisão da matéria de facto apenas deverão ser levados factos e não matéria de direito, conclusiva ou contendo juízos de valor. III - Para que ocorra justa causa para a resolução do contrato de...

    ... a justa causa de resolução do contrato por parte do trabalhador ... 9. Resulta provado que a retribuição base mensal da ... – resultante, quer da inexistência da justa causa ou da sua deficiente prova, quer da irregularidade insuprível, ou não suprida, da sua ...
  • Acórdão nº 1956/18.2T8TMR.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 12 de Maio de 2022

    I – Admitida a intervenção acessória, o chamado é citado para contestar especificamente as questões que tenham repercussão na ação de regresso invocada como fundamento do chamamento, assumindo o estatuto de assistente e não de parte principal, razão pela qual apenas pode adotar uma posição de auxiliar do chamante na sua defesa, não integrando, por isso, a relação material controvertida...

    ... -se a responsabilidade por acidentes de trabalho daquele trabalhador transferida para a participante ... …Realizada, em 10-10-2019, a ... a ré AJI e a chamada Medisigma, o eventual incumprimento ou deficiente cumprimento da obrigação de identificar o risco em discussão nos autos ...
  • Aviso n.º 11662/2022
    ... A descrição de funções não prejudica a atribuição ao/à trabalhador/a de funções, não ... expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou ... Curricular, e que estejam deficiente comprovados, serão solicitados pelo júri aos/às candidatos/as, ...
  • Aviso n.º 13215/2018
    ... que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha a qualificação profissional adequada e que não impliquem ... especiais, nomeadamente prestar a ajuda necessária à criança deficiente" na sua deslocação nos espaços e edifícios escolares, na sua alimentaç\xC3" ...
  • Acórdão nº 9333/21.1T8LSB.L1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 29 de Novembro de 2022

    I – O contrato de trabalho a termo é obrigatoriamente reduzido a escrito e dele tem de constar as formalidades exigidas pelo n.º 1 do art.º 141º do CT. II – Por exigência do n.º 3 do art.º 141º do CT o motivo justificativo do termo tem de constar do contrato e deve ser feito com menção expressa dos factos que o integram, devendo estabelecer-se a relação entre a justificação invocada

    ... no seu posto de trabalho, como trabalhador efectivo do quadro de pessoal da Ré, com todas as demais consequências ... cuidadosamente a falta absoluta de motivação da motivação deficiente, medíocre ou errada. O que a lei considera nulidade é a falta absoluta ...
  • Acórdão nº 00254/11.7BECBR de Tribunal Central Administrativo Norte, 23 de Janeiro de 2020

    1. O disposto no art. 27.º, n.ºs 1 e 2, do CPTA, na redacção anterior à que lhe foi dada pelo Decreto-Lei n.º 214-G/2015, de 2 de Outubro, não é aplicável nos tribunais de 1.ª instância, estando a sua aplicação reservada para os tribunais superiores. 2. As decisões dos tribunais que não sejam de mero expediente são fundamentadas na forma prevista na lei. A nulidade por falta de fundamentação só...

    ... 3.ª O montante exacto que cada trabalhador, individualmente, receberia se os objectivos que fossem pré-fixados ... ável mas, ainda que se considerasse existir uma fundamentação deficiente, haveria que notar que tem sido entendimento uniforme que há que ...
  • Acórdão nº 20027/21.8T8LSB.L1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 10 de Maio de 2023

    I- Utilizando a trabalhadora num e-mail e num “memorando” que o acompanha expressões que violam o dever de urbanidade, expressões que podem ser consideradas ofensivas de superiores hierárquicos e de representantes da sua entidade empregadora, as mesmas não integram justa causa de despedimento se  não ficou demonstrado que a trabalhadora tenha ido para além da denúncia de uma situação...

    ... seguinte: “Julgo procedente a oposição apresentada pelo/a trabalhador/a e, em consequência: 1. Declarar a ilicitude do despedimento ... 2 ... da semana seguinte, que tinha sido dado com informação deficiente e insuficiente ... 16.º A partir daqui, comecei a ter problemas de ...
  • Acórdão nº 2627/18.5T8STB.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 07 de Abril de 2022

    i) Para que se verifique a negligência grosseira do sinistrado conducente à descaraterização do acidente é necessário que a sua conduta tenha sido temerária, manifestamente ofensiva da prudência que um trabalhador medianamente cuidadoso observaria se estivesse colocado na sua situação e conhecedor das mesmas circunstâncias. ii) Não basta a violação geral de regras de segurança. É preciso que se

    ... recorrente, F) Isto porque, independentemente da questão de deficiente enquadramento jurídico os factos provados, só por si, e ... (mesmo sem sofrer alteração) é uma atitude temerária do trabalhador que sem o cuidado mínimo e perante a evidência do perigo, age de forma ...
  • Acórdão nº 1866/16.8T8FIG.C1 de Court of Appeal of Coimbra (Portugal), 21 de Fevereiro de 2018

    I – Em processo do trabalho não tem de existir decisão fundamentada a dispensar a realização da audiência preliminar. II – Extinguem-se por remissão abdicativa todos os direitos que poderiam emergir para o trabalhador de um contrato de trabalho, da sua cessação e da declaração de ilicitude da forma como essa cessação foi decidida pelo empregador, incluindo o direito à reintegração,...

    ... à nulidade da decisão ( ... ); a fundamentação insuficiente ou deficiente não constitui causa de nulidade da decisão, embora justifique a sua ... à procedência da pretensão de tutela jurídica pelo trabalhador - cfr. os Acórdãos do STJ de 6 de Julho de 1994, in BMJ 439º, 379, de ...
  • Regulamento n.º 299/2017
    ... casos especificamente consignados no presente regulamento; d) Deficiente: a pessoa com deficiência com grau comprovado de incapacidade igual ou ... , mediante a apresentação dos seguintes documentos: a) Trabalhador ...
  • Regulamento n.º 942/2020
    ... casos especificamente consignados no presente regulamento; d) Deficiente: a pessoa com deficiência com grau comprovado de incapacidade igual ou ... , mediante a apresentação dos seguintes documentos: a) Trabalhador por conta de outrem: i) Fotocópia da declaração de IRS do ano civil ...
  • Regulamento n.º 6/2019
    ... casos especificamente consignados no presente regulamento; d) Deficiente: a pessoa com deficiência com grau comprovado de incapacidade igual ou ... , mediante a apresentação dos seguintes documentos: a) Trabalhador ...
  • Acórdão n.º 754/2020
    ... de custo de pessoal cedido pelo Partido Comunista Português - deficiente discriminação de cada ato de despesa e ausência do respetivo documento ... por ajudas de custo se destina a suportar as despesas em que o trabalhador incorra quando, ao serviço da entidade patronal, se encontre fora do seu ...
  • Edital n.º 536/2016
    ... casos especificamente consignados no presente regulamento; d) Deficiente: a pessoa com deficiência com grau comprovado de incapacidade igual ou ... ), mediante a apresentação dos seguintes documentos: a) Trabalhador por conta de outrem/trabalhador independente: i) Fotocópia da ...
  • Acórdão nº 4698/11.6TTLSB.L1-4 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 01 de Junho de 2016

    1-O artº 662º, nº 2, alª c ), do CPC rege em geral a modificabilidade da decisão de facto e em particular quanto a tal alínea “quando não constando no processo todos os elementos que, nos termos do número anterior, permitam a alteração da decisão proferida sobre a matéria de facto, (A Relação) repute deficiente, obscura ou contraditória a decisão sobre pontos determinados da matéria de...

    ... ário de trabalho em que se verifica “a não sujeição do trabalhador aos limites máximos dos períodos normais de trabalho”, mediante uma ... ão proferida sobre a matéria de facto, (A Relação) repute deficiente, obscura ou contraditória a decisão sobre pontos determinados da ...
  • Acórdão nº 1104/10.7TTCBR.C1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 09 de Outubro de 2013

    1. O contrato de trabalho a termo certo caduca no final do prazo estipulado, ou da sua renovação, desde que o empregador ou o trabalhador comunique à outra parte a vontade de o fazer cessar, por escrito, respectivamente 15 ou oito dias antes de o prazo expirar – art. 344.º, n.º 1, do Código do Trabalho/2009 – comunicação prévia que constitui pressuposto necessário de operação da...

    ... patronal e Primeira Outorgante e AA, […], na qualidade de trabalhador e Segundo Outorgante, é celebrado o presente Contrato de Trabalho a Termo ... modalidade de cessação, analisa-se apenas numa manifestação deficiente/ineficaz do pressuposto operativo da caducidade: a comunicação prévia, ...

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