minuta despedimento justa causa

183 resultados para minuta despedimento justa causa

  • Acórdão nº 2743/15.5T8LSB.L1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 11 de Setembro de 2019

    I) A reversão da concessão de exploração de uma cantina universitária enquadra-se no conceito amplo de transmissão de empresa ou estabelecimento, conforme estipulado no artigo 285º, do CT/2009 e no artigo 1º, n.º 1, alínea c), da Diretiva 2001/23/CE, do Conselho de 12 de março de 2001. II) Sendo a concedente uma pessoa coletiva de direito público, dotada de personalidade jurídica e de autonomia

    ... Declarar ilícito o despedimento dos Autores promovido pela 2.ª Ré; 2 ... Está em causa nos autos um pedido de indemnização e a ... exclusiva iniciativa e sem fundamento ou justa causa, como tal caraterizando um típico ... por despacho de 14 de Novembro de 2012 e a minuta do presente contrato aprovada por despacho de 06 ...
  • Acórdão nº 27643/19.6T8LSB.L1-2 de Tribunal da Relação de Lisboa, 2022-11-24

    I - Não constando da ata da assembleia geral de uma associação, como é o caso da Ré, que aí tenha sido deliberada a denúncia de contrato de prestação de serviços celebrado com a Autora (uma sociedade de Revisores Oficiais de Contas que tinha o cargo de Fiscal Único), tal facto não pode ser considerado provado, configurando uma mera conclusão jurídica (que não tem cabimento em sede de decisão da...

    ... reconvenção, e que determinaram o despedimento com justa causa da Diretora Financeira da Ré; ... nos presentes autos corresponde a uma minuta enviada pelo então Fiscal Único – o Dr. AM ...
  • Acórdão nº 09S0621 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 15 de Dezembro de 2009
    ... do art.º 9.º n.º 1 da LCCT, a noção de justa causa de despedimento exige a verificação ... e criminal, tendo-lhe sido oferecida minuta da carta que poderia remeter à R ... Mais ...
  • Acórdão nº 09S0621 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 01 de Março de 2010
    ... do art.º 9.º n.º 1 da LCCT, a noção de justa causa de despedimento exige a verificação ... e criminal, tendo-lhe sido oferecida minuta da carta que poderia remeter à R ... Mais ...
  • Acórdão nº 09S0621 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 21 de Outubro de 2009
    ... do art.º 9.º n.º 1 da LCCT, a noção de justa causa de despedimento exige a verificação ... e criminal, tendo-lhe sido oferecida minuta da carta que poderia remeter à R ... Mais ...
  • Acórdão nº 00732/08.5BEBRG de Tribunal Central Administrativo Norte, 01 de Junho de 2017

    A inobservância do dever legal de fundamentação da decisão sobre a matéria de facto e, mais concretamente, a falta de referência e da análise crítica dos meios de prova, faz com que o tribunal de recurso fique impedido de sindicar o erro de julgamento invocado pelo recorrente.* * Sumário elaborado pelo Relator.

    ... “- A A despediu, por sua iniciativa e sem justa causa, a trabalhadora Ana…; - Pelo que é ... ela própria extinguiu através do despedimento, por sua iniciativa e sem justa causa, da ... de apontar claramente e fundamentar na sua minuta de recurso. Não poderá, deste modo, em nenhuma ...
  • Lei n.º 23-A/2022
    ... causa, foi consumada ou tentada uma operação de ... no número anterior é instruído com a minuta da proposta ... de contrato e com a ... d) As razões que motivaram um despedimento, a cessação de um vínculo ou a destituição ... por justa causa, de membros dos órgãos de administração ...
  • Acórdão nº 1364/11.6TTCBR.C1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 17 de Dezembro de 2014

    I. É trabalho suplementar todo aquele que é prestado fora do horário de trabalho, como tal se considerando também o que, em caso de isenção de horário de trabalho limitado a um determinado número de horas, seja prestado fora desse período. II. O trabalho suplementar só pode ser prestado com fundamento em necessidades anormais de gestão (quando a empresa tenha de fazer face a acréscimos...

    ... presente acção de impugnação de despedimento, sob a forma de processo especial, apresentando o ... n.º 2, do CT/2009, e alegando não existir justa causa de despedimento, quer porque não praticou ... [Como replica o recorrido, na contra-minuta, não só o alegado mérito do A. não se ...
  • Acórdão nº 11852/22.3T8PRT.P1 de Tribunal da Relação do Porto, 2023-07-12

    I - Nos termos estabelecidos no art.º 12.º do CT, presume-se a existência de um contrato de trabalho sempre que ocorram alguns dos indícios ali mencionados nas alíneas a) a e), cuja enunciação é meramente exemplificativa, sendo bastante que se verifiquem apenas dois desses indícios para que possa ser presumida a existência de um contrato de trabalho. II - Não estabelecendo a norma qualquer proibiç

    ... causa possam retirar o carácter de subordinação ... ao candidato o aval, depois é enviada a minuta, ou vem lá presencialmente assinar, se é um ... ao que se considera/ou constitui “ justa causa de despedimento ”. Não foi o caso do ...
  • Acórdão nº 1541/11.0TVLSB.L3.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 08 de Junho de 2021

    I. Mostram-se preenchidos os pressupostos da responsabilidade pré-contratual na modalidade de rutura injustificada das negociações, numa situação em que, após cerca de sete meses de negociações para aquisição da posição contratual da Autora junto da APPLE, de distribuidor desta marca, a nível nacional, à exceção de iPhone, tendo sido assinadas letters of intent, em especial a de 03-05-2011, e...

    ... de euros) a título de enriquecimento sem causa, montante a que acrescem juros moratórios, à ... interno iria começar a preparar a minuta do contrato definitivo (cfr. fls. 672 dos autos); ... Tribunal ad quem deixar de fixar o valor da justa indemnização com recurso aos critérios da ... e ao valor da indemnização por despedimento dos empregados não transferidos cujos contratos ...
  • Acórdão nº 618/11.6TTPRT.P1.S1 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 12 de Novembro de 2015

    1.º - Incumbe ao trabalhador, nos termos do artigo 342.º, n.º 1 do Código Civil, a alegação e prova dos factos reveladores da existência de uma relação de natureza jurídico-laboral, porque são constitutivos do direito que pretende ver reconhecido, quando tal relação se tenha iniciado antes de 1 de Dezembro de 2003; 2.º - Apesar de se ter provado que a Autora recebia mensalmente um valor certo e...

    ... ) - dever ser declarada a nulidade do despedimento" da Autora, ocorrido em 31.12.2010; d) - a condena\xC3" ... se refere à qualificação do contrato em causa, como sendo de trabalho ... 7. E que por isso ... 44 - Assim, também não era necessária justa-causa para a denúncia do contrato, como de resto ... minuta ...
  • Acórdão nº 08S2463 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 25 de Junho de 2009

    1. Reconduzindo-se a incompetência absoluta arguida à violação das regras de competência em razão da matéria, concretamente o artigo 85.º da Lei n.º 3/99, de 13 de Janeiro, e sendo os tribunais do trabalho, tal como os tribunais cíveis, tribunais judiciais, embora de competência especializada (artigo 78.º da Lei n.º 3/99), não tendo sido arguida ou suscitada oficiosamente a incompetência material

    ... que se declare a ilicitude do seu despedimento e se condene a ré a reintegrá-lo no respectivo ... foi despedido pela ré, com a alegação de justa causa, na sequência de um processo disciplinar ... de apontar claramente e fundamentar na sua minuta de recurso" ... Assim, o poder cognitivo do ...
  • Despacho n.º 795/2018
    ... 9 - Presume-se abusivo o despedimento ou outra sanção aplicada alegadamente para ... empregador (ou representante) constitui justa causa de resolução do contrato pelo ... determinações superiores; r) Preparar a minuta dos assuntos que careçam de deliberação da ...
  • Acórdão nº 125/14.5FYLSB de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 24 de Novembro de 2015
    ... , responsabilidade civil, enriquecimento sem causa; venda ad mensuram e venda ad corpus ou abuso de ... estabelecimento; a ilicitude de um despedimento com justa causa; a temática da ocupação ... atas nessa ocasião ou que, ao elaborar a minuta recursória, desconhecesse o tratamento ...
  • Em vigor Decreto-Lei n.º 298/92 - Regime Geral das Instituições de Crédito e Sociedades Financeiras
    ... Valores Mobiliários sempre que estejam em causa actividades de intermidiação no domínio dos ... ; c) As razões que motivaram um despedimento, a cessação de um vínculo ou a destituição ... confirmação judicial de destituição por justa causa, de membros dos órgãos de administração ... no número anterior é instruído com a minuta da proposta de contrato e com a identificação ...
  • Acórdão nº 482/14..3TTBCL.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 04 de Fevereiro de 2016

    O período experimental é uma fase inicial do contrato de trabalho e não um prazo, não se lhe aplicando o disposto no art.º 279 do Código Civil.

    ... /2013, pelo que estaremos perante um despedimento ilícito. Pede 9.900€ de indemnização, € ... Razão pela qual, não tendo sido posto em causa a matéria de facto dada como assente pelo ... jurídico da ré para elaboração da minuta do contrato, o qual é depois entregue ao cliente ... de prévio aviso ou de invocação de justa causa, não havendo direito a qualquer ...
  • Acórdão nº 296/16.6T8GRD.C1.S2 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 15 de Novembro de 2018

    I. A rejeição de um recurso por intempestivo importa para a parte recorrente a perda da oportunidade de ver a sua pretensão apreciada pelo tribunal superior. II. A perda de oportunidade ou “perda de chance” de obter uma vantagem ou de evitar um prejuízo, impossibilitada definitivamente por um ato ilícito, traduz-se num dano autónomo desde que ofereça consistência e seriedade,...

    ... , neste preciso enquadramento, estarem em causa interesses de particular relevância social, em ... acórdão lançou mão, no sentido de, na minuta do recurso (não recebido), ter sido cometido ... ção a título de compensação pelo despedimento, o que permitiu e permite duas interpretações ... éria de facto pertinente à melhor e mais justa decisão para o caso”, sendo que os argumentos ...
  • Acórdão nº 747/04.2TTVFR.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 13 de Novembro de 2009
    ... retribuições vencidas (em caso de despedimento que venha a ser judicialmente declarado ilícito) ... contra si instaurado, com alegação de justa causa. Mais alegou a A. a nulidade de tal ... de apontar claramente e fundamentar na sua minuta de recurso ... Não poderá, deste modo, em ...
  • Acórdão nº 747/04.2TTVFR.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 15 de Dezembro de 2009
    ... retribuições vencidas (em caso de despedimento que venha a ser judicialmente declarado ilícito) ... contra si instaurado, com alegação de justa causa. Mais alegou a A. a nulidade de tal ... de apontar claramente e fundamentar na sua minuta de recurso ... Não poderá, deste modo, em ...
  • Acórdão nº 747/04.2TTVFR.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 02 de Novembro de 2009
    ... retribuições vencidas (em caso de despedimento que venha a ser judicialmente declarado ilícito) ... contra si instaurado, com alegação de justa causa. Mais alegou a A. a nulidade de tal ... de apontar claramente e fundamentar na sua minuta de recurso ... Não poderá, deste modo, em ...
  • Acórdão nº 348/16.2T8EVR.E1 de Tribunal da Relação de Évora, 19 de Dezembro de 2019
    ... causa das penalizações impostas pela (…) e (…) ... -se que a Apelante tinha promovido um despedimento colectivo em Julho de 2014 (23º FP) com ... contrato e indicou os fundamentos da causa justa dessa resolução, tendo ficado provados nos ... de apontar claramente e fundamentar na sua minuta de recurso”[5] ... A recorrente põe em causa ...
  • Acórdão nº 167/09.2TTLMG.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 11 de Outubro de 2010
    ... fundamentado em motivo que permita o despedimento colectivo ou extinção do posto de trabalho ... ", ... que culminou na decisão de o despedir com justa causa por faltas injustificadas ... Mais alegou ... acima referido, em especial, como mera minuta para que o Autor a pudesse levar para obter a ...
  • Acórdão nº 1541/11.0TVLSB.L1-8 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 21 de Novembro de 2019
    ... de euros) a título de enriquecimento sem causa, montante a que acrescem juros moratórios ... ôs a autora competente recurso, cuja minuta" concluiu da seguinte forma: A– A presente Apela\xC3" ... Tribunal ad quem deixar de fixar o valor da justa indemnização com recurso aos critérios da ... e ao valor da indemnização por despedimento dos empregados não transferidos cujos contratos ...
  • Acórdão nº 08S2575 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 25 de Março de 2009

    I - A arguição de nulidades dos acórdãos da Relação deve ser feita, expressa e separadamente, no requerimento de interposição de recurso para o STJ, por força das disposições conjugadas dos art.ºs 77º, n.º 1 e 1º, n.º 2, al. a) do CPT e 716º, n.º 1 do CPC (e não apenas na própria alegação do recurso), sob pena de se considerar extemporânea a arguição e dela não se conhecer. II - O Supremo deve,

    ... foi despedido verbalmente pela ré, e sem justa causa ... Pede a declaração da ilicitude do ... , e: Declarou a ilicitude do despedimento; Condenou a R. no pagamento ao autor da quantia ... de interposição do recurso e a minuta alegatória, pode ditar mesmo a inutilidade, pelo ...
  • Acórdão nº 945/14.0T2SNT.L1-2 de Tribunal da Relação de Lisboa, 2022-01-27

    I - Provando-se que entre a Autora e a 1.ª Ré vigorou, desde 2000/2001, um “contrato quadro” atípico, nunca reduzido a escrito que consistia num “acordo de distribuição exclusivo”, para o Território Nacional, dos produtos da marca Eastpak, pelo qual a 1.ª Ré (distribuidora exclusiva na Europa) os vendia em Portugal exclusivamente à Autora, sendo esta a responsável pela sua comercialização no...

    ... - que se considere resolvido com justa causa o contrato celebrado entre a Autora e a ... há muito vinha premeditando com o despedimento de pessoal e o total desinvestimento na atividade ... legal da Autora, para assinar, uma minuta de contrato de distribuição ... VVVVVV ...

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