Abandono de emprego
2384 resultados para Abandono de emprego
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Despacho n.º 7141/2002(2ªsérie), de 08 de Abril de 2002
... , e a valorização dos recursos humanos, da empregabilidade e do emprego são as condições que se preconizam para a garantia da coesão ... e a degradação física de áreas com usos tradicionais em abandono ... Em relação às dinâmicas e tendências dominantes de mudança ...
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Decreto Regulamentar n.º 28/2002, de 08 de Abril de 2002
... , e a valorização dos recursos humanos, da empregabilidade e do emprego são as condições que se preconizam para a garantia da coesão ... e a degradação física de áreas com usos tradicionais em abandono ... Em relação às dinâmicas e tendências dominantes de mudança ...
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Decreto Regulamentar n.º 27/2002, de 08 de Abril de 2002
... , e a valorização dos recursos humanos, da empregabilidade e do emprego são as condições que se preconizam para a garantia da coesão ... e a degradação física de áreas com usos tradicionais em abandono ... Em relação às dinâmicas e tendências dominantes de mudança ...
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Portaria n.º 584/2002(2ªSérie), de 08 de Abril de 2002
... , e a valorização dos recursos humanos, da empregabilidade e do emprego são as condições que se preconizam para a garantia da coesão ... e a degradação física de áreas com usos tradicionais em abandono ... Em relação às dinâmicas e tendências dominantes de mudança ...
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Portaria n.º 372/2002, de 08 de Abril de 2002
... , e a valorização dos recursos humanos, da empregabilidade e do emprego são as condições que se preconizam para a garantia da coesão ... e a degradação física de áreas com usos tradicionais em abandono ... Em relação às dinâmicas e tendências dominantes de mudança ...
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Portaria n.º 379/2002, de 08 de Abril de 2002
... , e a valorização dos recursos humanos, da empregabilidade e do emprego são as condições que se preconizam para a garantia da coesão ... e a degradação física de áreas com usos tradicionais em abandono ... Em relação às dinâmicas e tendências dominantes de mudança ...
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Portaria n.º 576/2002(2ªSérie), de 08 de Abril de 2002
... , e a valorização dos recursos humanos, da empregabilidade e do emprego são as condições que se preconizam para a garantia da coesão ... e a degradação física de áreas com usos tradicionais em abandono ... Em relação às dinâmicas e tendências dominantes de mudança ...
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Portaria n.º 578/2002(2ªSérie), de 08 de Abril de 2002
... , e a valorização dos recursos humanos, da empregabilidade e do emprego são as condições que se preconizam para a garantia da coesão ... e a degradação física de áreas com usos tradicionais em abandono ... Em relação às dinâmicas e tendências dominantes de mudança ...
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Portaria n.º 382/2002, de 08 de Abril de 2002
... , e a valorização dos recursos humanos, da empregabilidade e do emprego são as condições que se preconizam para a garantia da coesão ... e a degradação física de áreas com usos tradicionais em abandono ... Em relação às dinâmicas e tendências dominantes de mudança ...
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Decreto n.º 24-D/2002, de 08 de Abril de 2002
... , e a valorização dos recursos humanos, da empregabilidade e do emprego são as condições que se preconizam para a garantia da coesão ... e a degradação física de áreas com usos tradicionais em abandono ... Em relação às dinâmicas e tendências dominantes de mudança ...
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Portaria n.º 373/2002, de 08 de Abril de 2002
... , e a valorização dos recursos humanos, da empregabilidade e do emprego são as condições que se preconizam para a garantia da coesão ... e a degradação física de áreas com usos tradicionais em abandono ... Em relação às dinâmicas e tendências dominantes de mudança ...
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Portaria n.º 378/2002, de 08 de Abril de 2002
... , e a valorização dos recursos humanos, da empregabilidade e do emprego são as condições que se preconizam para a garantia da coesão ... e a degradação física de áreas com usos tradicionais em abandono ... Em relação às dinâmicas e tendências dominantes de mudança ...
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Portaria n.º 582/2002(2ªSérie), de 08 de Abril de 2002
... , e a valorização dos recursos humanos, da empregabilidade e do emprego são as condições que se preconizam para a garantia da coesão ... e a degradação física de áreas com usos tradicionais em abandono ... Em relação às dinâmicas e tendências dominantes de mudança ...
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Portaria n.º 375/2002, de 08 de Abril de 2002
... , e a valorização dos recursos humanos, da empregabilidade e do emprego são as condições que se preconizam para a garantia da coesão ... e a degradação física de áreas com usos tradicionais em abandono ... Em relação às dinâmicas e tendências dominantes de mudança ...
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Despacho n.º 7144/2002(2ªSérie), de 08 de Abril de 2002
... , e a valorização dos recursos humanos, da empregabilidade e do emprego são as condições que se preconizam para a garantia da coesão ... e a degradação física de áreas com usos tradicionais em abandono ... Em relação às dinâmicas e tendências dominantes de mudança ...
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Portaria n.º 377/2002, de 08 de Abril de 2002
... , e a valorização dos recursos humanos, da empregabilidade e do emprego são as condições que se preconizam para a garantia da coesão ... e a degradação física de áreas com usos tradicionais em abandono ... Em relação às dinâmicas e tendências dominantes de mudança ...
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Portaria n.º 579/2002(2ªSérie), de 08 de Abril de 2002
... , e a valorização dos recursos humanos, da empregabilidade e do emprego são as condições que se preconizam para a garantia da coesão ... e a degradação física de áreas com usos tradicionais em abandono ... Em relação às dinâmicas e tendências dominantes de mudança ...
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Resolução n.º 68/2002, de 08 de Abril de 2002
... , e a valorização dos recursos humanos, da empregabilidade e do emprego são as condições que se preconizam para a garantia da coesão ... e a degradação física de áreas com usos tradicionais em abandono ... Em relação às dinâmicas e tendências dominantes de mudança ...
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Despacho conjunto n.º 254/2002, de 08 de Abril de 2002
... , e a valorização dos recursos humanos, da empregabilidade e do emprego são as condições que se preconizam para a garantia da coesão ... e a degradação física de áreas com usos tradicionais em abandono ... Em relação às dinâmicas e tendências dominantes de mudança ...
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Despacho n.º 7145/2002(2ªSérie), de 08 de Abril de 2002
... , e a valorização dos recursos humanos, da empregabilidade e do emprego são as condições que se preconizam para a garantia da coesão ... e a degradação física de áreas com usos tradicionais em abandono ... Em relação às dinâmicas e tendências dominantes de mudança ...
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Portaria n.º 371/2002, de 08 de Abril de 2002
... , e a valorização dos recursos humanos, da empregabilidade e do emprego são as condições que se preconizam para a garantia da coesão ... e a degradação física de áreas com usos tradicionais em abandono ... Em relação às dinâmicas e tendências dominantes de mudança ...
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Despacho n.º 7127/2002(2ªSérie), de 08 de Abril de 2002
... , e a valorização dos recursos humanos, da empregabilidade e do emprego são as condições que se preconizam para a garantia da coesão ... e a degradação física de áreas com usos tradicionais em abandono ... Em relação às dinâmicas e tendências dominantes de mudança ...
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Portaria n.º 583/2002(2ªSérie), de 08 de Abril de 2002
... , e a valorização dos recursos humanos, da empregabilidade e do emprego são as condições que se preconizam para a garantia da coesão ... e a degradação física de áreas com usos tradicionais em abandono ... Em relação às dinâmicas e tendências dominantes de mudança ...
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Resolução do Conselho de Ministros n.º 55/2018
... promoção da economia circular, tem no seu centro as questões do emprego, que se quer mais qualificado, da geração de riqueza, que se exige mais ... ções singulares dos valores e recursos que têm sofrido abandono que afeta vastas áreas rurais, levando à alteração de equilíbrios ...
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Acórdão nº 00277/13.1BECBR de Tribunal Central Administrativo Norte, 04 de Dezembro de 2015
I -Nos termos da cláusula 13º do contrato de incentivos financeiros outorgado entre a SM a V-E... Lda. e o recorrido, se estivermos perante um incumprimento injustificado poderá ocorrer resolução do contrato. II -O abandono do posto de trabalho por uma das sócias, que continua como sócia da sociedade promotora, e que não foi substituída pelo prazo de 45 dias, leva a que o contrato não esteja a...
... da acção administrativa especial intentada contra o Instituto de Emprego" e Formação Profissional IP, e onde era solicitado que se deve condenar: \xE2" ... referido, em reuniões que manteve com a recorrente, que após o abandono da sua sócia a sua substituição apenas poderia ser realizada através ...