aviso prévio acordão

6628 resultados para aviso prévio acordão

  • Acórdão nº 0003578 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 08 de Maio de 2003

    I - Não desrespeita o regime das cláusulas contratuais gerais, designadamente o disposto no artigo 22º/1, alínea b) e nº 2, alínea a) do Decreto-Lei nº 446/85, de 25 de Outubro, a cláusula de contrato de compra e venda com mútuo hipotecário que diz: "O capital emprestado vence juros, a pagar mensal e postecipadamente, à taxa de juro de 13,5% ao ano, ajustável por deliberação da Caixa Económica...

  • Acórdão nº 0097954 de Supremo Tribunal Administrativo (Portugal), 17 de Maio de 1995 (caso None)

    I - Dispondo o n. 2 do artigo 34 da NLD (aprovada pelo DL n. 64-A/89) que "a rescisão deve ser feita por escrito, com indicação sucinta dos factos que a justificam, dentro dos quinze dias subsequentes ao conhecimento desses factos" - o legislador pretendeu submeter o início da contagem deste prazo de caducidade à regra geral contida no artigo 329 do Código Civil, segundo a qual tal prazo, "se a...

    ... impugnação e, em reconvenção, pede indemnização por falta de aviso prévio da A., de rescisão do contrato de trabalho sem justa causa, o ...
  • Acórdão nº 0097954 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 17 de Maio de 1995

    I - Dispondo o n. 2 do artigo 34 da NLD (aprovada pelo DL n. 64-A/89) que "a rescisão deve ser feita por escrito, com indicação sucinta dos factos que a justificam, dentro dos quinze dias subsequentes ao conhecimento desses factos" - o legislador pretendeu submeter o início da contagem deste prazo de caducidade à regra geral contida no artigo 329 do Código Civil, segundo a qual tal prazo, "se a...

    ... impugnação e, em reconvenção, pede indemnização por falta de aviso prévio da A., de rescisão do contrato de trabalho sem justa causa, o ...
  • Acórdão nº 6489/17.1T8GMR-B.G1 de Tribunal da Relação de Guimarães, 07 de Outubro de 2021

    I - Ao trabalhador que invoca a caducidade do procedimento disciplinar compete o ónus da prova de que o procedimento prévio de inquérito não foi iniciado para além dos trinta dias desde a suspeita de existência de comportamentos irregulares, de que não foi conduzido de forma diligente e de que entre a sua conclusão e a notificação da nota de culpa tivessem mediado mais de trinta dias. II –

    ... em 25/07/2018, mediante carta registada com aviso de receção, que o A. recebeu a 26 seguinte (cfr. docs. nºs 2 e 3), a ... antes se a entidade empregadora tiver instaurado um processo prévio de inquérito e este se tiver mostrado necessário para fundamentar a nota ...
  • Acórdão nº 085341 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 27 de Outubro de 1994 (caso NULL)

    I - O contrato de agência implica uma prestação de serviços relativos à distribuição ou comercialização de certos produtos por uma zona territorial ou tipo de clientela, para difundir no mercado os bens e a marca de certa empresa, concedendo ao agente certos direitos, especialmente necessidade de aviso prévio e indemnização de clientela, aquando da cessação do contrato. II - A indemnização refere-

  • Acórdão nº 09S0233 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 15 de Dezembro de 2009
    ... ção e em diferenças remuneratórias reportadas ao período de aviso prévio – convocando ainda uma pretensa nulidade da sentença – ...
  • Acórdão nº 09S0233 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 30 de Setembro de 2009
    ... ção e em diferenças remuneratórias reportadas ao período de aviso prévio – convocando ainda uma pretensa nulidade da sentença – ...
  • Acórdão nº 004351 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 13 de Março de 1996

    I - Tal como as associações sindicais, também as patronais só adquirem personalidade jurídica, como tais, com o registo dos estatutos, no Ministério do Trabalho. II - Daí a nulidade das convenções de trabalho que subscrevam, antes disso. III - O trabalhador pode despedir-se imediatamente, sem aviso prévio, caso haja falta de pagamento da retribuição. IV - É à entidade patronal que compete provar...

    ... III - O trabalhador pode despedir-se imediatamente, sem aviso prévio, caso haja falta de pagamento da retribuição. IV - É à ...
  • Acórdão nº 9340053 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 03 de Maio de 1993

    I - O despedimento colectivo, se até ao termo do prazo de aviso prévio não foram entregues ou postos à disposição do trabalhador a compensação pecuniária prevista no nº 3 do artigo 13 do Decreto-Lei nº 64-A/89, de 17 de Fevereiro, e os créditos vencidos ou exigíveis, é ilícito com as consequências previstas no dito artigo 13, nº 2. II - O subsídio de alimentação de 300 escudos por cada dia de...

    ... Sumário: I - O despedimento colectivo, se até ao termo do prazo de aviso prévio não foram entregues ou postos à disposição do trabalhador a ...
  • Acórdão nº 0079504 de Supremo Tribunal Administrativo (Portugal), 28 de Outubro de 1992 (caso None)

    I - Constitui prejuízo sério para o trabalhador o facto de com transferência do local de trabalho, imposta pela entidade patronal, aquele passar a gastar mais 2 horas por dia no transporte para o local de trabalho e deste para a residência, situação que se traduziria na inexistência de tempos livres que proporcionam a realização pessoal do trabalhador. II - Se a Ré só após uma greve dos seus...

    ... -se que este rescindiu com justa causa e sem necessidade de aviso prévio o contrato de trabalho que o ligava à Ré. III - No cálculo da ...
  • Acórdão nº 0079504 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 28 de Outubro de 1992

    I - Constitui prejuízo sério para o trabalhador o facto de com transferência do local de trabalho, imposta pela entidade patronal, aquele passar a gastar mais 2 horas por dia no transporte para o local de trabalho e deste para a residência, situação que se traduziria na inexistência de tempos livres que proporcionam a realização pessoal do trabalhador. II - Se a Ré só após uma greve dos seus...

    ... -se que este rescindiu com justa causa e sem necessidade de aviso prévio o contrato de trabalho que o ligava à Ré. III - No cálculo da ...
  • Acórdão nº 0080634 de Supremo Tribunal Administrativo (Portugal), 13 de Janeiro de 1993 (caso None)

    I - Os créditos resultantes e contrato de trabalho e de sua violação ou cessação quer pertencentes à entidade patronal quer pertencentes ao trabalhador prescrevem decorrido um ano a partir do dia seguinte àquele em que cessou o contrato de trabalho. II - A exigência do n. 1 do art. 24 do DL. 372-A/75 é uma formalidade "ad probationem" por ter sido ditada por razões de segurança probatória no...

    ... quando ocorre justa causa para se despedir ou observância do aviso prévio para se exonerar do pagamento de indemenização à entidade ...
  • Acórdão nº 004377 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 06 de Janeiro de 1996

    I - As nulidades da sentença, em processo do trabalho, têm de ser arguidas, no requerimento de interposição do recurso, sob pena de a reclamação ser considerada intempestiva. II - O Supremo só pode mandar ampliar matéria de facto (n. 3 do artigo 729 do Código do Processo Civil) que tenha sido alegada pelas partes e indevidamente não seleccionado pelo tribunal. III - O conceito de justa causa,...

    ... a rescisão do contrato de trabalho, por banda do trabalhador, sem aviso prévio é o mesmo que a entidade patronal há-de ter, quando quiser ...
  • Acórdão nº 004377 de Supremo Tribunal Administrativo (Portugal), 06 de Janeiro de 1996 (caso None)

    I - As nulidades da sentença, em processo do trabalho, têm de ser arguidas, no requerimento de interposição do recurso, sob pena de a reclamação ser considerada intempestiva. II - O Supremo só pode mandar ampliar matéria de facto (n. 3 do artigo 729 do Código do Processo Civil) que tenha sido alegada pelas partes e indevidamente não seleccionado pelo tribunal. III - O conceito de justa causa,...

    ... a rescisão do contrato de trabalho, por banda do trabalhador, sem aviso prévio é o mesmo que a entidade patronal há-de ter, quando quiser ...
  • Acórdão nº 0080634 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 13 de Janeiro de 1993

    I - Os créditos resultantes e contrato de trabalho e de sua violação ou cessação quer pertencentes à entidade patronal quer pertencentes ao trabalhador prescrevem decorrido um ano a partir do dia seguinte àquele em que cessou o contrato de trabalho. II - A exigência do n. 1 do art. 24 do DL. 372-A/75 é uma formalidade "ad probationem" por ter sido ditada por razões de segurança probatória no...

    ... quando ocorre justa causa para se despedir ou observância do aviso prévio para se exonerar do pagamento de indemenização à entidade ...
  • Acórdão nº 0013948 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 14 de Maio de 1979

    I - Os sucessivos estados de gravidez são independentes entre si, e qualquer deles merece a mesma protecção legal. II - Assim, o aviso prévio de despedimento de trabalhadora, efectuado no intervalo de dois estados sucessivos de gravidez, viola o direito que lhe confere a alínea b) do n. 1 do artigo 118 da LCT, se a data para que é determinado coincidir com qualquer dos períodos ali previstos, com

    ... II - Assim, o aviso prévio de despedimento de trabalhadora, efectuado no intervalo de dois ...
  • Acórdão nº 763/15.9T8LSB.L1-B.S2 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 12 de Fevereiro de 2019

    I - O acórdão da Relação que julga verificada uma nulidade processual ocorrida em momento antecedente à declaração da deserção e determina o prosseguimento dos autos não constitui uma decisão final nem versou sobre uma decisão interlocutória, não sendo, como tal, enquadrável na previsão do n.º 1 e do n.º 2 do art. 671.º do CPC. II - A admissão da revista com fundamento em oposição de julgados...

    ... deduzido pelo ora Reate; E) - A lei não prevê qualquer despacho prévio, mormente cautelar ou de alerta à decisão de extinção da instância ... promover o andamento do processo, sem que seja exigível um especial aviso ou advertência ... 10.ª - Isso mesmo tem sido reconhecido pelos nossos ...
  • Acordão n.º 2/2019 de 21 de outubro de 2019
    ... Assunto: Aviso prévio de greve apresentado pelo SPAC Sindicato dos Pi loto s da ...
  • Acórdão nº 416/20 de Tribunal Constitucional (Port, 13 de Julho de 2020
    ... suscitada no âmbito de processo de contraordenação em momento prévio ... à prolação da sentença, configurando tal interpretação ... 210º al. m) do RGICSF, conjugado com os arts. 18º e 20º do Aviso nº ... 5/2008 do Banco de Portugal, por violação do Princípio da ...
  • Acórdão nº 0123487 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 07 de Fevereiro de 1990

    I - No crime de emissão de cheque sem provisão, o conhecimento desta para integrar o conceito de dolo reporta-se à data da emissão do cheque, sendo a partir da altura em que o cheque é preenchido com os elementos essenciais para valer como tal, que o sacador é obrigado a ter no banco sacado a provisão suficiente para garantir o respectivo pagamento. II - Não basta, assim, assinar e entregar um...

    ... - Se, no momento da entrega de cheques em branco, existe um acordo prévio quanto ao seu preenchimento pelo queixoso, o sacador fica obrigado, desde ... emissão do título com o preenchimento da quantia acordada, ou por aviso, ou pela ocorrência de qualquer facto posterior à entrega do título, ...
  • Acórdão nº 1250/16.3T8CSC-A.L1-4 de Court of Appeal of Lisbon (Portugal), 14 de Junho de 2017

    1- Por força do disposto no nº 1 do artigo 323º do Código Civil, só haverá interrupção da prescrição se o titular do direito der a conhecer ao obrigado a intenção de o exercer. 2- À falta de citação também se aplica o disposto no nº 3 do artigo 323º do CC, nos casos em que se possa concluir que o devedor teve conhecimento, mesmo que indirecto, da vontade do credor exercer o seu direito. 3-...

    ... os autores tenham direito à reclamada indemnização por falta de aviso prévio ...    Desde logo, o processo de extinção e liquidação da ...
  • Acordão n.º 2/2020 de 5 de março de 2020
    ... do Conselho Econ ómico e Social dos Açores (CESA): a) Aviso prévio de greve apresentado à SATA Air Açores, SA, pelo SI ...
  • Acórdão nº 583/00 de Tribunal Constitucional (Port, 20 de Dezembro de 2000
    ... ao subsídio de alimentação correspondente aos 60 dias de aviso prévio, confirmando, quanto ao restante, o acórdão recorrido ...
  • Acórdão nº 00S124 de Supremo Tribunal de Justiça (Portugal), 01 de Fevereiro de 2001 (caso NULL)

    I - Ao Supremo Tribunal de Justiça não cabe conhecer directamente das nulidades da decisão da 1ª Instância. II - O formalismo do processo de despedimento colectivo compreende as fases das comunicações e das consultas estando tais fases de acordo com as Directivas 75/129/CEE e 92/56/CEE. III - Para que a preterição das formalidades importe a ilicitude do despedimento é necessário que se...

    ... aviso prévio (retribuições), estando apenas em dívida a compensação por ...
  • Acórdão nº 263/13.1TTPRT.P1 de Court of Appeal of Porto (Portugal), 13 de Outubro de 2014

    I - Em regra o procedimento disciplinar inicia-se com a comunicação da nota de culpa, já que é esta que interrompe os prazos de prescrição e caducidade daquele; II - Mas pode também iniciar-se com o inquérito prévio; III - A comunicação da entidade empregadora ao trabalhador, no sentido de que teve conhecimento de factos graves imputáveis a este, o “elevado nível de culpa” do mesmo, e

    ... do trabalhador que não seja a condução diligente desse processo prévio de inquérito ... Acrescenta que ainda que a suspensão preventiva do ... Em 11 de Janeiro de 2013, foi remetido ao ora A., sob registo e aviso de recepção, carta de intenção de despedimento e a respectiva nota de ...

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