Flexibilidade do trabalho
4088 resultados para Flexibilidade do trabalho
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Acordo Coletivo de Trabalho n.º 394/2016
... íodo normal de trabalho estipulado.2 - A adoção de qualquer horário de trabalho flexível está sujeito às regras seguintes:a) A flexibilidade não pode afetar o regular e eficaz funcionamento dos serviços, especialmente no que respeita às relações com o público;b) É obrigatória a ...
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Acordo Coletivo de Trabalho n.º 377/2016
... íodo normal de trabalho estipulado.2 - A adoção de qualquer horário de trabalho flexível está sujeito às regras seguintes:a) A flexibilidade não pode afetar o regular e eficaz funcionamento dos serviços, especialmente no que respeita às relações com o público;b) É obrigatória a ...
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Acordo Coletivo de Trabalho n.º 404/2016
... íodo normal de trabalho estipulado.2 - A adoção de qualquer horário de trabalho flexível está sujeito às regras seguintes:a) A flexibilidade não pode afetar o regular e eficaz funcionamento dos serviços, especialmente no que respeita às relações com o público;b) É obrigatória a ...
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Acordo Coletivo de Trabalho n.º 343/2016
... íodo normal de trabalho estipulado.2 - A adoção de qualquer horário de trabalho flexível está sujeito às regras seguintes:a) A flexibilidade não pode afetar o regular e eficaz funcionamento dos serviços, especialmente no que respeita às relações com o público;b) É obrigatória a ...
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Acordo Coletivo de Trabalho n.º 331/2016
... íodo normal de trabalho estipulado.2 - A adoção de qualquer horário de trabalho flexível está sujeito às regras seguintes:a) A flexibilidade não pode afetar o regular e eficaz funcionamento dos serviços, especialmente no que respeita às relações com o público;b) É obrigatória a ...
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Acordo Coletivo de Trabalho n.º 347/2016
... íodo normal de trabalho estipulado.2 - A adoção de qualquer horário de trabalho flexível está sujeito às regras seguintes:a) A flexibilidade não pode afetar o regular e eficaz funcionamento dos serviços, especialmente no que respeita às relações com o público;b) É obrigatória a ...
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Acordo Coletivo de Trabalho n.º 379/2016
... íodo normal de trabalho estipulado.2 - A adoção de qualquer horário de trabalho flexível está sujeito às regras seguintes:a) A flexibilidade não pode afetar o regular e eficaz funcionamento dos serviços, especialmente no que respeita às relações com o público;b) É obrigatória a ...
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Acordo Coletivo de Trabalho n.º 31/2017
... íodo normal de trabalho estipulado.2 - A adoção de qualquer horário de trabalho flexível está sujeito às regras seguintes:a) A flexibilidade não pode afetar o regular e eficaz funcionamento dos serviços, especialmente no que respeita às relações com o público;b) É obrigatória a ...
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Acordo Coletivo de Trabalho n.º 361/2016
... íodo normal de trabalho estipulado.2 - A adoção de qualquer horário de trabalho flexível está sujeito às regras seguintes:a) A flexibilidade não pode afetar o regular e eficaz funcionamento dos serviços, especialmente no que respeita às relações com o público;b) É obrigatória a ...
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Acordo Coletivo de Trabalho n.º 5/2017
... íodo normal de trabalho estipulado.2 - A adopção de qualquer horário de trabalho flexível está sujeito às regras seguintes:a) A flexibilidade não pode afectar o regular e eficaz funcionamento dos serviços, especialmente no que respeita às relações com o público;b) É obrigatória a ...
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Acordo Coletivo de Trabalho n.º 393/2016
... íodo normal de trabalho estipulado.2 - A adoção de qualquer horário de trabalho flexível está sujeito às regras seguintes:a) A flexibilidade não pode afetar o regular e eficaz funcionamento dos serviços, especialmente no que respeita às relações com o público;b) É obrigatória a ...
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Acordo Coletivo de Trabalho n.º 376/2016
... íodo normal de trabalho estipulado.2 - A adoção de qualquer horário de trabalho flexível está sujeito às regras seguintes:a) A flexibilidade não pode afetar o regular e eficaz funcionamento dos serviços, especialmente no que respeita às relações com o público;b) É obrigatória a ...
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Acordo Coletivo de Trabalho n.º 392/2016
... íodo normal de trabalho estipulado.2 - A adoção de qualquer horário de trabalho flexível está sujeito às regras seguintes:a) A flexibilidade não pode afetar o regular e eficaz funcionamento dos serviços, especialmente no que respeita às relações com o público;b) É obrigatória a ...
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Acordo Coletivo de Trabalho n.º 382/2016
... íodo normal de trabalho estipulado.2 - A adoção de qualquer horário de trabalho flexível está sujeito às regras seguintes:a) A flexibilidade não pode afetar o regular e eficaz funcionamento dos serviços, especialmente no que respeita às relações com o público;b) É obrigatória a ...
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Acordo Coletivo de Trabalho n.º 339/2016
... íodo normal de trabalho estipulado.2 - A adoção de qualquer horário de trabalho flexível está sujeito às regras seguintes:a) A flexibilidade não pode afetar o regular e eficaz funcionamento dos serviços, especialmente no que respeita às relações com o público;b) É obrigatória a ...
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Acordo Coletivo de Trabalho n.º 381/2016
... íodo normal de trabalho estipulado.2 - A adoção de qualquer horário de trabalho flexível está sujeito às regras seguintes:a) A flexibilidade não pode afetar o regular e eficaz funcionamento dos serviços, especialmente no que respeita às relações com o público;b) É obrigatória a ...
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Acordo Coletivo de Trabalho n.º 380/2016
... íodo normal de trabalho estipulado.2 - A adoção de qualquer horário de trabalho flexível está sujeito às regras seguintes:a) A flexibilidade não pode afetar o regular e eficaz funcionamento dos serviços, especialmente no que respeita às relações com o público;b) É obrigatória a ...
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Acordo Coletivo de Trabalho n.º 341/2016
... íodo normal de trabalho estipulado.2 - A adoção de qualquer horário de trabalho flexível está sujeito às regras seguintes:a) A flexibilidade não pode afetar o regular e eficaz funcionamento dos serviços, especialmente no que respeita às relações com o público;b) É obrigatória a ...
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Acordo Coletivo de Trabalho n.º 371/2016
... íodo normal de trabalho estipulado.2 - A adoção de qualquer horário de trabalho flexível está sujeito às regras seguintes:a) A flexibilidade não pode afetar o regular e eficaz funcionamento dos serviços, especialmente no que respeita às relações com o público;b) É obrigatória a ...
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Acordo Coletivo de Trabalho n.º 396/2016
... íodo normal de trabalho estipulado.2 - A adoção de qualquer horário de trabalho flexível está sujeito às regras seguintes:a) A flexibilidade não pode afetar o regular e eficaz funcionamento dos serviços, especialmente no que respeita às relações com o público;b) É obrigatória a ...
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Decreto Legislativo Regional n.º 16/2019/A
... plena numa sociedade desafiante, apostando numa cultura de rigor, trabalho, espírito crítico, criatividade e inovação. Na concretização destes ... , famílias e comunidade, poderem beneficiar de uma maior flexibilidade na gestão curricular, com vista à dinamização do trabalho ...
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Acordo Coletivo de Trabalho n.º 99/2018
... ão obrigados a: a) Cumprir as tarefas programadas e em curso, dentro dos prazos superiormente fixados, não podendo, em todo o caso, a flexibilidade ditada pelas plataformas móveis originar, em caso algum, inexistência de pessoal que assegure o normal funcionamento dos serviços; b) Assegurar a ...
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Acordo Coletivo de Trabalho n.º 33/2017
... ão obrigados a: a) Cumprir as tarefas programadas e em curso, dentro dos prazos superiormente fixados, não podendo, em todo o caso, a flexibilidade ditada pelas plataformas móveis originar, em caso algum, inexistência de pessoal que assegure o normal funcionamento dos serviços; b) Assegurar a ...
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Acordo Coletivo de Trabalho n.º 13/2019
... ão obrigados a: a) Cumprir as tarefas programadas e em curso, dentro dos prazos superiormente fixados, não podendo, em todo o caso, a flexibilidade ditada pelas plataformas móveis originar, em caso algum, inexistência de pessoal que assegure o normal funcionamento dos serviços; b) Assegurar a ...
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Despacho n.º 8533-B/2016
... -B/2016 Regulamento de Funcionamento, Atendimento e do Horário de Trabalho da Direção-Geral do Tribunal de Contas (DGTC) - Sede e Secções ... horários de trabalho específicos, a tempo parcial ou com flexibilidade, nos casos e com os pressupostos previstos na lei. Artigo 5.º Horário ...