Aviso n.º 11275/2016
| Data de publicação | 14 Setembro 2016 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Universidade Nova de Lisboa - Faculdade de Ciências e Tecnologia |
Aviso n.º 11275/2016
Procedimento concursal comum com vista ao preenchimento de cinco postos de trabalho, na carreira e categoria de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, previsto no mapa de pessoal da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa.
1 - Nos termos do disposto nos artigos 30.º e 33.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, doravante designada LTFP, conjugada com o artigo 19.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n.º 145-A/2011, de 6 de abril, torna-se público que, por despacho autorizador de 04 de julho de 2016 do Senhor Diretor da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa, (no uso da delegação de competências publicada no D.R. n.º 106, 2.ª série de 02 de junho de 2016), se encontra aberto procedimento concursal comum, pelo prazo de 10 dias úteis contados a partir da data da publicação do presente aviso no Diário da República, para preenchimento de cinco postos de trabalho, na carreira unicategorial de técnico superior, para a Divisão de Documentação e Cultura, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, previsto e não ocupado, no mapa de pessoal da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa, nos seguintes termos:
1.1 - Em cumprimento do disposto no n.º 1 do artigo 265.º da LTFP, conjugado com a Portaria n.º 48/2014, de 26 de fevereiro e com o artigo 24.º da Lei n.º 80/2013, de 28 de novembro, foram solicitados pareceres prévios à entidade gestora do sistema de qualificação - INA, registados com os n.os 38824, 38825, 38827, 38829 e 38834, que emitiu, em 25 de julho de 2016, a declaração de inexistência de trabalhadores em situação de requalificação, cujo perfil se adequasse às características do posto de trabalho em causa.
Consultada a Entidade Centralizada para Constituição de Reservas de Recrutamento (ECCRC), nos termos do artigo 4.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro, foi declarada a inexistência, em reserva de recrutamento, de qualquer candidato com o perfil adequado, dado ainda não ter decorrido qualquer procedimento concursal para constituição de reserva de recrutamento
2 - Legislação aplicável: Lei n.º 35/2014, de 20 de junho (LTFP), Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n.º 145-A/2011, de 6 de abril, Lei n.º 62/2007, de 10 de setembro, Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31 de julho, Portaria n.º 1553-C/2008, de 31 de dezembro, Lei n.º 82-B/2014, de 31 de dezembro, Lei n.º 7-A/2016, de 30 de março e Código do Procedimento Administrativo.
3 - O presente aviso será publicitado na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt) no 1.º dia útil seguinte à presente publicação no Diário da República e, por extrato, na página eletrónica da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa, no prazo máximo de três dias úteis contados da mesma data e num jornal de expansão nacional.
4 - Local de trabalho: Instalações da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa sita no Campus de Caparica, em Monte de Caparica.
5 - Caracterização geral do posto de trabalho: envolve o exercício de funções inerentes à carreira geral de técnico superior, com complexidade de grau funcional 3, de acordo, com o anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, e tendo o seguinte conteúdo funcional:
Experiência na coordenação de equipas multidisciplinares;
Experiência na gestão financeira de projetos internacionais em Bibliotecas do Ensino Superior;
Experiência profissional em sistemas de informação em Bibliotecas do Ensino Superior, nomeadamente:
Repositórios institucionais com base na plataforma DSpace;
CRIS (Current Research Information Systems) com base na plataforma PURE.
Experiência sólida na aplicação do SIADAP;
Bons conhecimentos de estratégias de pesquisas em bases de dados, assim como dos critérios de indexação e indicadores bibliométricos (Web of Science, Scopus, PubMed, Scielo, entre outras);
Bons conhecimentos em relação à preservação digital no contexto dos repositórios institucionais;
Experiência de participação em iniciativas locais, nacionais e internacionais relacionadas com a promoção/divulgação do Acesso Aberto à informação científica;
Experiência de participação em projetos nacionais e internacionais no âmbito do Open Access;
Experiência em indexação, classificação baseado na Classificação da Biblioteca do Congresso;
Experiência em serviço de referência, nomeadamente baseado na Classificação da Biblioteca do Congresso;
Experiência em catalogação nos sistemas de gestão integrada Docbase e Koha;
Conhecimentos sólidos das políticas das editoras nacionais e internacionais em relação ao auto arquivo em repositórios institucionais e da base de dados SHERPA/RoMEO, nomeadamente registo de políticas na base;
Experiência na coordenação de equipas de unidades de higienização de documentação;
Gestão do circuito documental de acervos na área Direito e Legislação;
Gestão do circuito documental de acervos na área das Ciências Sociais;
Experiência na gestão, parametrização e configuração do sistema de gestão integrada Koha.
6 - Nível remuneratório: O posicionamento remuneratório obedecerá ao disposto no artigo 38.º da LTFP, conjugado com artigo 42.º da Lei n.º 82-B/2014, de 31 de dezembro, que foi prorrogado pelo artigo 18.º da Lei n.º 7-A/2016, de 30 de março, sendo a posição remuneratória de referência a 2.ª posição da carreira/categoria de técnico Superior, ou seja, o nível remuneratório15.
7 - Requisitos de admissão:
7.1 - Ser detentor, até à data limite para apresentação das candidaturas, dos requisitos gerais de...
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