Aviso n.º 5464/2017
| Data de publicação | 17 Maio 2017 |
| Section | Serie II |
| Órgão | Universidade de Évora |
Aviso n.º 5464/2017
1 - Nos termos do disposto nos artigos 30.º e 33.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho (LTFP), conjugado com o artigo 19.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n.º 145-A/2011, de 6 de abril, torna-se público que por despacho de 15/12/2016 da Reitora da Universidade de Évora, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso no Diário da República, procedimento concursal na modalidade de relação jurídica de emprego público a termo resolutivo certo, pelo período de 2 anos, renovável, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho, da categoria de Técnico Superior previsto e não ocupado no mapa de pessoal da Universidade de Évora, para o Gabinete de Apoio à Transferência de Tecnologia dos Serviços de Ciência e Cooperação.
2 - Legislação aplicável: o recrutamento rege-se pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junco e Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n.º 145-A/2011, de 6 de abril.
3 - Para efeitos do disposto no artigo 4.º da Portaria n.º 48/2014, de 26 de fevereiro, foi consultada a Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA), tendo a entidade gestora do sistema de requalificação declarado a inexistência de trabalhadores em situação de requalificação cujo perfil se adeque às caraterísticas do posto de trabalho em causa.
Consultada a Entidade Centralizada para Constituição de Reservas de Recrutamento (ECCRC) nos termos do artigo 4.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n.º 145-A/2011, de 6 de abril, e de acordo com a atribuição que é conferida ao INA pela alínea c) do artigo 2.º do Decreto-Lei n.º 48/2012, foi declarada a inexistência, em reserva de recrutamento, de qualquer candidato com o perfil adequado, dado ainda não ter decorrido qualquer procedimento concursal para constituição de reservas de recrutamento.
4 - Local de trabalho - Serviços de Ciência e Cooperação da Universidade de Évora, Largo da Sra. da Natividade, 7000-810 Évora.
5 - Caracterização do posto de trabalho: O posto de trabalho carateriza-se pelo exercício de funções na carreira geral de técnico superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2004, de 20 de junho bem como:
a) Dar apoio técnico a atividades de empreendedorismo e Transferência de Tecnologia;
b) Dar apoio nos processos de promoção da ligação Universidade-Comunidade externa;
c) Promover as ações de demonstração dos serviços da Universidade de Évora;
d) Dar apoio técnico nos processos de spin-off e nos projetos de empreendedorismo e transferência de tecnologia da Universidade de Évora.
5.1 - Nível habilitacional exigido - Licenciatura em Gestão, sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional.
5.2 - Requisitos preferenciais para o posto de trabalho e competências:
a) Domínio de línguas estrangeiras, nomeadamente inglês;
b) Muito bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador nomeadamente em ferramentas de cálculo, especificamente Excel avançado;
c) Outra formação complementar nas áreas de transferência e tecnologia e propriedade intelectual;
d) Experiência em comunicação com empresas, unidades de I&D e outros...
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