Aviso n.º 15571/2018
| Data de publicação | 29 Outubro 2018 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Universidade do Algarve |
Aviso n.º 15571/2018
Concurso externo de ingresso para ocupação de um posto de trabalho na categoria de Especialista de Informática, Grau 1, Nível 2 da carreira de Especialista de Informática, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, do mapa de pessoal não docente da Universidade do Algarve.
1 - Nos termos do disposto na Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, conjugada com o n.º 1 do artigo 28.º do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de julho, e Decreto-Lei n.º 97/2001, de 26 de março, torna-se público que, por despacho do Reitor da Universidade do Algarve, de 28 de setembro de 2018, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da data de publicação do presente aviso no Diário da República, concurso externo de ingresso para preenchimento de um posto de trabalho da carreira de especialista de informática, para a categoria de especialista de informática de grau 1, nível 2, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
2 - Prazo de validade do concurso - O concurso é válido pelo prazo máximo de 18 meses, nos termos do n.º 3 do artigo 41.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, atendendo aos princípios de eficiência e economia procedimental.
3 - Para efeitos do disposto no artigo 4.º da Portaria n.º 48/2014, de 26 de fevereiro, no âmbito do procedimento prévio de recrutamento de trabalhadores em situação de valorização profissional, foi consultada a Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA), tendo sido emitida declaração de inexistência de trabalhadores que reunissem os requisitos necessários à ocupação do posto de trabalho.
4 - Em conformidade com o disposto no artigo 4.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n.º 145-A/2011, de 6 de abril, foi consultada a Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA), Entidade Centralizada para a Constituição de Reservas de Recrutamento (ECCRC), que informou: "não tendo ainda decorrido qualquer procedimento concursal para a constituição de reservas de recrutamento, declara-se a inexistência, em reserva de recrutamento, de qualquer candidato com o perfil adequado."
5 - Legislação aplicável: O presente concurso rege-se pelo disposto no Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de julho, no Decreto-Lei n.º 97/2001, de 26 de março, na Portaria n.º 358/2002, de 3 de abril, na Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, na Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n.º 145-A/2011, de 6 de abril e o no Código do Procedimento Administrativo.
6 - Local de trabalho: Serviços de Informática da Universidade do Algarve.
7 - Caracterização do posto de trabalho: O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções de especialista de informática, na área do desenvolvimento aplicacional, constantes no artigo 2.º da Portaria n.º 358/2002, de 3 de abril, nomeadamente:
a) Desenvolvimento aplicacional em tecnologias como Meteor, NodeJS, Angular 2, Less,.net Core, PHP, grpc, Express, Npm, node-oracledb, morgan, winston, Passport. Passport-ldapauth, JWT, Mongoose, Multer, Debug nodejs e conhecimento de design patterns e sua implementação em Javascript e TypeScript. Deverá ainda desenvolver para soluções de Big-Data e sensor Data.
b) Utilização de frameworks de frontend aplicacional como Vuejs, Vuetify, Vuex, Sass, socket.io, D3, Webpart e como se implementa ssl, JSON Webtokens e Axios.
c) Criação e Administração de Bases de Dados Relacionais, Não relacionais e Big Data, como SqlServer, Oracle, MongoDB, CoackroachDB, MySql, RethinkDB, Redis, assim como bases de dados orientadas a grafos, como Allegro ou Arango.
d) Domínio em ferramentas de automação de gestão de projeto: Lena, Grunt, Npm, Git, GitLab, GitLab-Runner- CI, Markdown, jsdoc.
e) Criação de ferramentas analíticas sobre as diferentes tecnologias de BD já mencionadas.
8 - Posição remuneratória de referência - A determinação do posicionamento remuneratório terá em conta a aplicação conjugada do disposto na alínea b) do n.º 2 do artigo 8.º do Decreto-Lei n.º 97/2001, de 26 de março, dos artigos 38.º e 42.º da LOE de 2015, aplicáveis por remissão do artigo 20.º, n.º 1, da LOE de 2018, aprovada pela Lei n.º 114/2017, de 29 de dezembro, pelo que o posicionamento deverá ser efetuado na categoria de especialista de informática, grau 1, nível 2, no nível remuneratório entre 23/24 da tabela remuneratória única (TRU) aprovada pela Portaria n.º 1553-C/2008, de 31 de dezembro, a que corresponde a remuneração mensal de (euro) 1.647,74, após o período experimental, remunerado pelo nível remuneratório entre 18/19 da TRU a que corresponde a remuneração mensal de (euro) 1.373,12.
9 - Requisitos de admissão: Os candidatos devem reunir os...
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