Aviso n.º 2675/2017
| Data de publicação | 15 Março 2017 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Universidade de Évora |
Aviso n.º 2675/2017
1 - Nos termos do disposto nos artigos 30.º e 33.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho (LTFP), conjugado com o artigo 19.º da portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela portaria n.º 145-A/2011, de 6 de abril, torna-se público que por despacho 15/12/2016 da Reitora da Universidade de Évora, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso no Diário da República, procedimento concursal na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de dois postos de trabalho, da carreira e categoria de técnico superior, para o Gabinete de Apoio à Investigação dos Serviços de Ciência e Cooperação, previsto e não ocupado no mapa de pessoal da Universidade de Évora.
2 - Legislação aplicável: o recrutamento rege-se pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho e portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela portaria n.º 145-A/2011, de 6 de abril.
3 - Para efeitos do disposto no artigo 4.º da portaria n.º 48/2014, de 26 de fevereiro, foi consultada a Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA), tendo a entidade gestora do sistema de requalificação declarado a inexistência de trabalhadores em situação de requalificação cujo perfil se adeque às características do posto de trabalho em causa.
Consultada a Entidade Centralizada para Constituição de Reservas de Recrutamento (ECCRC) nos termos do artigo 4.º da portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela portaria n.º 145-A/2011, de 6 de abril, e de acordo com a atribuição que é conferida ao INA pela alínea c) do artigo 2.º do Decreto-Lei n.º 48/2012, foi declarada a inexistência, em reserva de recrutamento, de qualquer candidato com o perfil adequado, dado ainda não ter decorrido qualquer procedimento concursal para constituição de reservas de recrutamento.
4 - Local de trabalho - Serviços de Ciência e Cooperação da Universidade de Évora, sito no Largo Sra. da Natividade, 7000-810 Évora.
5 - Caracterização dos postos de trabalho: os postos de trabalho caracterizam-se pelo exercício de funções na carreira geral de técnico superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2004, de 20 de junho bem como:
a) Dar apoio técnico à elaboração de propostas de candidaturas a projetos de investigação de financiamento nacional ou internacional, e às intervenções dos diferentes fundos estruturais e outros fundos externos;
b) Promover o acompanhamento e assessoria das candidaturas propostas pelos investigadores da Universidade, em projetos liderados pela Instituição ou em parceria, nomeadamente com empresas, entidades públicas, entidades do Sistema Científico e Tecnológico ou outras;
c) Dar apoio técnico à elaboração de propostas de candidaturas a projetos de investigação de financiamento nacional ou internacional;
d) Recolher informação e promover a sua divulgação na Universidade de Évora sobre programas de cooperação, de projetos de investigação e respetivos programas de financiamento de I&D nacionais e internacionais, com vista à promoção da internacionalização da entidade.
6 - Nível habilitacional exigido - Licenciatura na área das Ciências Humanas e Sociais, sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional.
Requisitos preferenciais:
a) Experiência de trabalho na Administração Pública, em especial em instituições de ensino superior;
b) Experiência no atendimento a públicos específicos, nomeadamente universitário;
c) Domínio de línguas estrangeiras, nomeadamente inglês;
d) Muito bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
e) Outra formação complementar nas áreas de projetos;
f) Experiência em comunicação com empresas, unidades de I&D e outros organismos de apoio à Ciência, Tecnologia, Inovação e Empreendedorismo;
g) Experiência em candidaturas e gestão administrativa de projetos de investigação e desenvolvimento nacionais e internacionais, financiados através do Portugal 2020 ou de iniciativas comunitárias;
h) Capacidade de relação interpessoal, trabalho de equipa, organização, dinamismo e proatividade;
i) Resistência a situações de pressão e elevada capacidade de responsabilidade com o serviço.
7 - Nos termos da alínea l) do n.º 3...
Para continuar a ler
PEÇA SUA AVALIAÇÃO