Aviso n.º 8686/2007, de 14 de Maio de 2007
Aviso n.o 8686/2007
Concurso interno de acesso geral para um lugar de assistente administrativo principal
1 - Para os devidos efeitos, torna-se público que, por despacho do presidente da Câmara de 16 de Março de 2007, se encontra aberto concurso interno de acesso geral, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da publicaçáo do presente aviso no 2 - Ao presente concurso sáo aplicadas as regras constantes dos Decretos-Leis n.os 204/98, de 11 de Julho, 238/99, de 25 de Junho, e 404-A/98, de 18 de Dezembro, alterado pela Lei n.o 44/99, de 11 de Junho, aplicado à administraçáo local pelo Decreto-Lei n.o 412-A/98, de 30 de Dezembro.
3 - Requisitos gerais de admissáo - os definidos no n.o 2 do artigo 29.o do Decreto-Lei n.o 204/98, de 11 de Julho, aplicado à administraçáo local pelo Decreto-Lei n.o 238/99, de 25 de Junho.
4 - Requisitos especiais de admissáo - de entre assistentes administrativos com, pelo menos, três anos na respectiva categoria e classificaçáo de serviço náo inferior a Bom, conforme determina a alínea a) do n.o 1 do artigo 8.o da Lei n.o 44/99, de 11 de Julho.
5 - Remuneraçáo e condiçóes de trabalho - o cargo será remunerado pelo escaláo 1, índice 222, a que corresponde o vencimento mensal de E 725,39, sendo as condiçóes de trabalho e regalias sociais as vigentes para a administraçáo local.
6 - O conteúdo funcional do lugar a prover é o constante no despacho n.o 38/88, publicado no Janeiro de 1989.
7 - Local de trabalho - toda a área do concelho de Sines. 8 - O concurso é válido para a vaga posta a concurso e cessa com o seu preenchimento.9 - O júri do concurso terá a seguinte composiçáo:
Presidente - Chefe de divisáo Dr.a Lídia Maria Silvestre Afonso de Magalháes.
Vogais efectivos:
Chefe de secçáo Ana Bela Mansos da Silva Fonte.
Chefe de secçáo Marina Isabel Raposo Caetano Santos.
Vogais suplentes:
Chefe da Divisáo de Recursos Humanos, Dr. Mário José Cardoso Moreira.
Chefe de secçáo Maria Albertina Campos Pinela Guerrinha Raposo.
A 1.a vogal efectiva substituirá a presidente do júri nas suas faltas e impedimentos.
10 - Métodos de selecçáo - os métodos de selecçáo a utilizar sáo constituídos por:
-
Avaliaçáo curricular;
-
Prova oral de conhecimentos;
-
Entrevista profissional de selecçáo.
A classificaçáo final (CF) será efectuada numa escala de0a20 valores, de acordo com a seguinte fórmula:
CF=AC+POC+EPS3
em que:
CF = classificaçáo final;
AC = avaliaçáo curricular;
POC = prova oral de conhecimentos; EPS = entrevista profissional de...
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