Declaração de Retificação n.º 520/2023
| Data de publicação | 18 Julho 2023 |
| Data | 28 Junho 2023 |
| Gazette Issue | 138 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Universidade de Coimbra |
N.º 138 18 de julho de 2023 Pág. 74
Diário da República, 2.ª série
PARTE E
UNIVERSIDADE DE COIMBRA
Declaração de Retificação n.º 520/2023
Sumário: Retifica o Edital n.º 1079/2023, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 124, de
28 de junho de 2023.
Por ter sido publicado com inexatidão no Diário da República, 2.ª série, n.º 124, de 28 de
junho de 2023, o Edital n.º 1079/2023, respeitante à abertura de concurso interno de promoção à
categoria de professor associado para ocupação de dois postos de trabalho da carreira docente
universitária, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado,
para a área disciplinar de Medicina Dentária, da Faculdade de Medicina, com a referência IT136-
-23 -12801, retifica -se o ponto IV.5 do referido edital, nos seguintes termos. Onde se lê:
«IV.5 — São aprovados/as em mérito absoluto os/as candidatos/as que detenham um currículo
revelador de uma atividade científica e pedagógica de nível global, demonstrada pelo cumprimento
dos diversos parâmetros definidos no presente edital, valorados qualitativamente e quantitativamente
pelo júri, e que cumpram os seguintes requisitos mínimos:
i) Ter publicado 15 artigos científicos na área para a qual o concurso é aberto, indexados na
Scimago, Scopus ou WoScc, dos quais 10 como primeiro, segundo, penúltimo ou último autor;
ii) Ter orientado uma dissertação de doutoramento e 10 dissertações de mestrado ou mestrado
integrado, defendidas ou aceites para defesa;
iii) Ter participado como Investigador responsável em pelo menos 1 projeto de investigação
financiado através de concurso competitivo.»
deve ler -se:
«IV.5 — São aprovados/as em mérito absoluto os/as candidatos/as que detenham um currículo
revelador de uma atividade científica e pedagógica de nível global, demonstrada pelo cumprimento
dos diversos parâmetros definidos no presente edital, valorados qualitativamente e quantitativamente
pelo júri, e que cumpram os seguintes requisitos mínimos:
i) Ter publicado 15 artigos científicos na subárea para a qual o concurso é aberto, indexados
na Scimago, Scopus ou WoScc, dos quais 10 como primeiro, segundo, penúltimo ou último autor;
ii) Ter orientado uma dissertação de doutoramento e 10 dissertações de mestrado ou mestrado
integrado;
iii) Ter participado como investigador em pelo menos 1 projeto de investigação financiado
através de concurso competitivo.»
28 de junho de 2023. — A Diretora do Serviço de Gestão de Recursos Humanos, Maria Helena
Matos.
316624532
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