Aviso n.º 25491/2008, de 22 de Outubro de 2008
Aviso n. 25491/2008
Procedimento concursal de recrutamento e selecçáo para provimento em regime de contrato individual de trabalho de um lugar de técnico de contabilidade
Em cumprimento da alínea h), do artigo 9., da Constituiçáo, a Administraçáo Pública, enquanto Entidade Empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressáo profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminaçáo.
Nesta conformidade e para os devidos efeitos, torna-se público que, por despacho do Senhor Presidente da Câmara Municipal, de 7 de Outubro de 2008, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar do dia seguinte à data de publicaçáo do presente Aviso na 2.ª Série doDiário da República, 2.ª série - N. 205 - 22 de Outubro de 2008 42971
provimento, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, de um lugar de Técnico de Contabilidade, nos seguintes termos:
1 - Legislaçáo aplicável: O presente procedimento rege-se pela Lei n. 12-A/2008, de 27 FEV e pela Lei n. 23/2004, de 22 JUN, Código de Trabalho e respectiva regulamentaçáo.
2 - Objecto e validade - o concurso visa exclusivamente o provimento da vaga posta a concurso, caducando com o seu preenchimento, com observância do disposto no n. 3, do artigo 3., do Decreto-Lei n. 29/2001, de 3 de Fevereiro.
3 - Local de trabalho - Divisáo Municipal de Administraçáo e Finanças da Câmara Municipal de Vila Nova da Barquinha.
4 - Prestaçáo do trabalho - o trabalho será prestado no Concelho de Vila Nova da Barquinha.
5 - Regalias sociais e remuneraçáo - as regalias sociais e as condiçóes de trabalho sáo as genericamente vigentes para os trabalhadores da Administraçáo Local. A remuneraçáo mensal corresponde ao índice 222, escaláo 1, da tabela salarial do regime geral da funçáo pública, após o período experimental, corresponderá ao escaláo1, índice 295.
6 - Conteúdo funcional - concepçáo e implementaçáo de metodologias e instrumentos de gestáo aplicável aos diferentes vectores da actividade autárquica, nomeadamente no que respeita à gestáo dos recursos humanos e a sua ligaçáo aos procedimentos contabilísticos e financeiros. Concepçáo e implementaçáo de técnicas e instrumentos de planeamento aplicáveis à execuçáo das politicas municipais, nomeadamente no que respeita à gestáo dos recursos humanos e sua ligaçáo a técnica contabilísticas e financeiras.
7 - Ao presente concurso...
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