Aviso n.º 12682/2006, de 28 de Novembro de 2006
Aviso n.o 12 682/2006
Concurso interno de acesso geral para o preenchimento de quatro lugares da categoria de técnico superior principal, da carreira técnica superior, do quadro de pessoal do Instituto Nacional de Administraçáo.
1 - Ao abrigo do artigo 9.o do Decreto-Lei n.o 204/98, de 11 de Julho, faz-se público que, por despacho do presidente do Instituto Nacional de Administraçáo (INA) de 22 de Agosto de 2006, se encontra aberto concurso interno de acesso geral para a categoria de técnico superior principal, da carreira de técnico superior, do quadro de pessoal do INA, anexo ao Decreto-Lei n.o 144/92, de 21 de Julho, com as alteraçóes decorrentes da Portaria n.o 607/95, de 20 de Julho.
2 - Prazo de validade - o concurso visa o provimento dos lugares mencionados, caducando com o respectivo preenchimento.
3 - Serviço e local de trabalho - INA, em Oeiras e Algés. 4 - Número de lugares - quatro lugares para a categoria de técnico superior principal.
5 - Conteúdo funcional genérico - compete ao técnico superior desempenhar funçóes consultivas de natureza técnico-científicas exigindo um elevado grau de qualificaçáo, iniciativa e autonomia, assim como um domínio total da área de especializaçáo e uma visáo global da Administraçáo que permita a interligaçáo de vários quadrantes e domínios da actividade, tendo em vista a preparaçáo de tomada de decisáo, relativamente aos lugares postos a concurso, nas áreas funcionais de gestáo de recursos humanos (referência A - uma vaga), de investigaçáo aplicada e consultoria organizacional (referência B - duas vagas) e de gestáo da formaçáo e aprendizagem (referência C - uma vaga).
6 - Conteúdo funcional específico - os candidatos devem possuir experiência e conhecimentos adequados para o desempenho das seguintes funçóes:
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Referência A - elaboraçáo de pareceres, informaçóes e propostas sobre matérias de gestáo de recursos humanos, nomeadamente mobilidade de pessoal, concursos, remuneraçóes, avaliaçáo de desempenho e balanço social, tendo em vista informar a decisáo superior neste domínio; utilizaçáo do software SAP como suporte às actividades de gestáo de recursos humanos; b) Referência B - desenvolvimento de projectos de investigaçáo aplicada nos domínios da gestáo e avaliaçáo de serviços públicos, emprego público e gestáo do desempenho e competências; realizaçáo de actividades de consultoria nas áreas da gestáo do desempenho, da gestáo de competências e identificaçáo de necessidades de formaçáo e da...
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