Aviso n.º 9565/2019
| Data de publicação | 31 Maio 2019 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Administração Interna - Guarda Nacional Republicana - Comando-Geral |
Aviso n.º 9565/2019
Torna-se público que a Guarda Nacional Republicana (GNR) pretende recrutar 12 (doze) enfermeiros, por mobilidade na carreira, nos termos do disposto nos artigos 92.º a 99.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, com a redação atual, nos seguintes termos:
1 - Caracterização da oferta:
1.1 - Tipo de oferta: mobilidade na categoria nos termos da LTFP;
1.2 - Carreira: enfermagem;
1.3 - Número de postos de trabalho: 12 (doze);
1.4 - Remuneração: A correspondente à posição remuneratória detida na situação jurídico-funcional de origem.
2 - Nos termos da Portaria n.º 48/2014, de 26 de fevereiro, foi consultada a Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas - INA, que informou não existirem trabalhadores em situação de valorização profissional, com o perfil indicado.
3 - Caracterização dos postos de trabalho e das funções a desempenhar:
3.1 - Referência A - Enfermeiro para consulta externas (3 vagas):
a) Aos postos de trabalho a ocupar corresponde o conteúdo funcional da carreira de enfermagem, previstas no Decreto-Lei n.º 248/2009, de 22 de setembro;
b) Competências: orientação para o utente e família; capacidade de planeamento e organização; capacidade de análise e identificação de prioridades; capacidade de trabalho em equipa multidisciplinar;
c) Requisitos de admissão: licenciatura ou mestrado em enfermagem; estar inscrito na ordem dos enfermeiros e ser detentor da respetiva cédula profissional.
3.2 - Referência B - Enfermeiro para o bloco operatório (3 vagas):
a) Aos postos de trabalho a ocupar corresponde o conteúdo funcional da carreira de enfermagem, previstas no Decreto-Lei n.º 248/2009, de 22 de setembro;
b) Competências: competências adquiridas de anestesia, circulação e instrumentação; orientação para o utente e família; planeamento e organização; capacidade de análise e identificação de prioridades e capacidade de trabalho em equipa multidisciplinar;
c) Requisitos de admissão: licenciatura ou mestrado em enfermagem; estar inscrito na ordem dos enfermeiros e ser detentor da respetiva cédula profissional.
3.3 - Referência C - Enfermeiro para as enfermarias (6 vagas):
a) Aos postos de trabalho a ocupar corresponde o conteúdo funcional da carreira de enfermagem, previstas no Decreto-Lei n.º 248/2009, de 22 de setembro;
b) Competências: planeamento e organização; orientação para o utente e família; capacidade de análise e identificação de prioridades e capacidade de...
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