Aviso n.º 7783/2021
| Data de publicação | 28 Abril 2021 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Cultura - Direção Regional de Cultura do Norte |
Aviso n.º 7783/2021
Sumário: Mobilidade entre serviços para um técnico superior na área de recursos humanos para a Direção Regional de Cultura do Norte.
Recrutamento para um posto de trabalho para a categoria/carreira de técnico superior em regime de mobilidade interna entre órgãos ou serviços
Por despacho de 16 de abril de 2021 foi determinada a abertura, pelo Senhor Diretor de Serviços de Bens Culturais, de procedimento de mobilidade interna entre Organismos ou Serviços, previstas nos artigos 92.º e seguintes do anexo à Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014 de 20 de junho, na sua atual redação, tendo em vista o recrutamento de trabalhador com prévia relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, para efeitos de preenchimento de 1 (um) posto de trabalho vagos da categoria/carreira de Técnico Superior, do Mapa de Pessoal da Direção Regional de Cultura do Norte.
1 - O Júri responsável por toda a tramitação deste recrutamento, em regime de mobilidade é constituído pelos seguintes elementos:
Presidente do júri: Sónia Cerdeiras - Chefe de Divisão de Gestão Financeira e de Recursos Humanos;
Vogais efetivos: Fernanda Eugénia Araújo, Técnica Superior, afeta ao Gabinete de Apoio à Direção e Elsa Lopes, técnica superior, afeta à Divisão de Gestão Financeira e de Recursos Humanos;
Vogais suplentes: Joana Furtado de Mendonça, Técnica Superior, afeta à Divisão de Gestão Financeira e de Recursos Humanos e Patrícia Brás, assistente técnica, afeta à Divisão de Gestão Financeira e de Recursos Humanos.
O Presidente de Júri nas suas faltas e impedimentos será substituído pela primeira vogal efetiva.
2 - Habilitações Literárias:
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos/Recursos Humanos ou outra Licenciatura na área das Humanidades desde que a/o candidato detenha pelo menos 5 anos de experiência nas matérias abrangidas pelo conteúdo funcional referentes ao presente procedimento de mobilidade.
3 - Remuneração: Entre o nível remuneratório 15 e o 17 da tabela Remuneratória Única.
4 - Requisitos adicionais: Ser trabalhador de outro órgão ou serviço Público, com relação jurídica de emprego público constituída por tempo indeterminado, na modalidade de contrato e trabalho em funções públicas e estar integrado em carreira/categoria de Técnico Superior.
5 - Tipo de oferta - Mobilidade interna
6 - Caracterização do posto de trabalho ou atividade:
a) Produzir informação técnica de apoio à decisão (informações, propostas e pareceres), com base na...
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