Aviso n.º 5417/2019
| Data de publicação | 28 Março 2019 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Universidade de Évora |
Aviso n.º 5417/2019
1 - Nos termos do disposto nos artigos 30.º e 33.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho (LTFP), conjugado com o artigo 19.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n.º 145-A/2011, de 6 de abril, torna-se público que por despacho de 21/01/2019 da Vice-Reitora, Professora Ausenda de Cáceres Balbino, por delegação, ao abrigo do n.º 2 do Despacho n.º 5453/2018 (2.ª série), de 1 de junho, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso no Diário da República, procedimento concursal na modalidade de relação jurídica de emprego público a termo resolutivo certo, pelo período de 1 ano, renovável até ao máximo de 3 anos, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho, da categoria de Técnico Superior na área do controlo reprodutivo na Unidade Clínica de Alter, previsto e não ocupado no mapa de pessoal da Universidade de Évora.
2 - Legislação aplicável: o recrutamento rege-se pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho e Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n.º 145-A/2011, de 6 de abril.
3 - Para efeitos do disposto no artigo 4.º da Portaria n.º 48/2014, de 26 de fevereiro, foi consultada a Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA), tendo a entidade gestora do sistema de requalificação declarado a inexistência de trabalhadores em situação de requalificação cujo perfil se adeque às caraterísticas do posto de trabalho em causa.
Consultada a Entidade Centralizada para Constituição de Reservas de Recrutamento (ECCRC) nos termos do artigo 4.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n.º 145-A/2011, de 6 de abril, e de acordo com a atribuição que é conferida ao INA pela alínea c) do artigo 2.º do Decreto-Lei n.º 48/2012, foi declarada a inexistência, em reserva de recrutamento, de qualquer candidato com o perfil adequado, dado ainda não ter decorrido qualquer procedimento concursal para constituição de reservas de recrutamento.
4 - Local de trabalho - Unidade Clínica de Alter do Hospital Veterinário da Universidade de Évora, Tapada do Arneiro, 7440-152 Alter do Chão.
5 - O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções na categoria de técnico superior (Médico Veterinário) e destina-se a garantir o funcionamento do Centro de Reprodução equina afeto à Unidade Clínica de Alter, assegurando o controlo reprodutivo do efetivo equino da Coudelaria de Alter bem como de clientes do exterior que assim o solicitem. Pretende-se igualmente que o Médico Veterinário dê apoio ao funcionamento da Unidade Clínica, nomeadamente no que concerne o apoio ao internamento, serviço de cirurgia e de medicina interna bem como colaboração nas escalas de serviço durante o fim de semana.
Principais tarefas:
Controlo reprodutivo da eguada;
Controlo reprodutivo dos garanhões;
Maneio e tratamento dos poldros;
Escalas de serviço clínico e apoio à Unidade Clínica na área da medicina interna e cirurgia de equinos.
5.1 - Nível habilitacional exigido - Licenciatura pré-Bolonha ou mestrado integrado em Medicina Veterinária, sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou...
Para continuar a ler
PEÇA SUA AVALIAÇÃO