Aviso n.º 1606/2018
| Data de publicação | 05 Fevereiro 2018 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Educação - Direção-Geral dos Estabelecimentos Escolares - Agrupamento de Escolas D. Dinis, Lisboa |
Aviso n.º 1606/2018
Nos termos da Portaria n.º 83-A/2009 de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n.º 145-A/2011, de 6 de abril, tendo em conta os Artigos n.os 33.º e 34.º, os n.os 2, 3, 4, e 6 do artigo 36.º, os artigos 37.º e 38.º da LTFP, aprovada pela Lei n.º 35/2014 de 20 de junho, e dando cumprimento aos trâmites previstos na Portaria n.º 83-A/2009 de 22 de janeiro para este efeito, torna-se público que se encontra aberto o procedimento concursal para 4 (quatro) contratos de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo a tempo parcial, na carreira de assistente operacional de grau 1, para pessoal portador de escolaridade obrigatória ou experiência profissional comprovada, para efeitos de assegurar o serviço de limpeza.
1 - Tipo de oferta:
N.º de Trabalhadores - 4 contratos de 3,5 horas/dia
Local de Trabalho: Agrupamento de Escolas D. Dinis, Lisboa
Função: Prestação de serviço/Tarefas de limpeza
Horário semanal: 17,50 horas/semana por trabalhador
Remuneração Ilíquida: 3,67 Euros/hora + subsídio de refeição (4,77/dia)
Prazo de Candidaturas: 10 dias úteis a contar da data da publicação no Diário da República
Forma: As candidaturas deverão ser formalizadas obrigatoriamente, mediante preenchimento de formulário próprio, aprovado por Despacho n.º 11 321/2009, de 8 de maio, publicado no Diário da República 2.ª série, n.º 89, de 8 de maio, disponibilizado na página do Agrupamento de Escolas D. Dinis, Lisboa (www.aeddinis.pt) ou nos serviços de Administração Escolar da Escola Secundária D. Dinis, dentro do horário normal de expediente.
Duração do Contrato: até 22 de junho de 2018
Requisitos legais exigidos: escolaridade obrigatória ou experiência profissional comprovada
2 - Critérios de Seleção:
Escolaridade obrigatória ou experiência profissional comprovada
Experiência na Unidade Orgânica/Serviço
Qualificação profissional/formação
3 - Método de Seleção:
Considerando a urgência do recrutamento será utilizado apenas um método de seleção obrigatória - avaliação curricular (AC) de acordo com o previsto no artigo 6.º da Portaria n.º 83-A/2009, alterado pela Portaria n.º 145-A/2011 de 6 de abril e nos n.os 2, 3, 4 e 6 do artigo 36.º da Lei n.º 35/2014 de 20 de junho
4 - Composição do Júri:
Presidente - Maria Isabel Águedo Serrano
Vogal - Dulce Helena Jesus Monteiro
Vogal - Ana Paula Pardal Salgado...
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