Aviso n.º 13397/2017
| Data de publicação | 10 Novembro 2017 |
| Section | Serie II |
| Órgão | Educação - Direção-Geral dos Estabelecimentos Escolares - Agrupamento de Escolas de Pinhal de Frades, Seixal |
Aviso n.º 13397/2017
Procedimento concursal de recrutamento para ocupação de 1 (um) posto de trabalho em regime de contrato de trabalho a tempo parcial (Horas de Limpeza)
1 - O Agrupamento de Escolas de Pinhal de Frades torna público que se encontra aberto o procedimento concursal, em regime de contrato a tempo parcial, nos termos do previsto na Portaria n.º 83-A/2009 de 22 de janeiro, com as alterações introduzidas pela Portaria n.º 145-A/2011 de 6 de abril, para a carreira e categoria de assistente operacional, de acordo com a autorização da DGEstE.
2 - Este concurso é válido para eventuais contratações que ocorram durante o ano escolar 2017/2018.
3 - Local de trabalho: Agrupamento de Escolas de Pinhal de Frades, Avenida 25 de abril - Pinhal de Frades, 2840-286-Seixal.
4 - Número de postos de trabalho: 1 (um) com a duração máxima de 3,5 horas/dia, competindo-lhe:
Apoiar crianças com Necessidades Educativas Especiais não inseridas em unidades.
Em caso de necessidade deverá:
a) Providenciar a limpeza, arrumação, conservação e boa utilização das instalações, bem como do material e equipamento necessário ao desenvolvimento do processo educativo;
b) Cooperar nas atividades que visem a segurança de crianças e jovens na escola;
c) Efetuar, no interior e exterior, tarefas de apoio de modo a permitir o normal funcionamento dos serviços;
5 - Duração: A partir da data da assinatura do contrato até 22 de junho de 2018.
6 - Remuneração base prevista: A equivalente a 3,67(euro) (três euros e sessenta e sete cêntimos) por hora, a qual acresce o subsidio de refeição na prestação diária do trabalho no valor de 4,77(euro) (quatro euros e setenta e sete cêntimos).
7 - Requisitos de admissão: Ser detentor, até à data limite da apresentação das candidaturas de:
Escolaridade obrigatória, podendo ser substituída por experiência profissional comprovada, tendo em conta que se trata de um recrutamento para a carreira de assistente operacional de grau 1.
8 - Método de seleção - avaliação curricular. A avaliação será expressa numa escala de 0 a 20 valores. Serão considerados e ponderados os seguintes elementos:
Habilitação Académica de Base (HAB), Experiência Profissional na função (EPF), Formação Profissional na função (FPF).
9 - Formalização das candidaturas: Em impresso próprio que será fornecido aos candidatos nos...
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