Aviso n.º 11528/2016
| Data de publicação | 21 Setembro 2016 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Educação - Direção-Geral dos Estabelecimentos Escolares - Agrupamento de Escolas Quinta de Marrocos, Lisboa |
Aviso n.º 11528/2016
Nos termos dos artigos 33.º e 34.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, e da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro, e por despacho do Exmo. Sr. Diretor-Geral dos Estabelecimentos Escolares, torna-se público que se encontra aberto o procedimento concursal para seis contratos de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, a tempo parcial, para assegurar os serviços de limpeza.
1 - 1 Contrato com duração de 3,5 horas/dia;
2 - Local de trabalho: Agrupamento de Escolas Quinta de Marrocos;
3 - Função: Para assegurar os serviços de limpeza;
4 - Remuneração Horária: 3,49(euro) (três euros e quarenta e nove cêntimos) conforme estabelecido no artigo 155.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho;
5 - Duração do Contrato: do dia útil seguinte ao da homologação com o período definido de 15 de setembro de 2016 até 31 de dezembro de 2016;
6 - Requisitos legais exigidos: Escolaridade obrigatória de acordo com a idade;
7 - Prazo de concurso - 10 dias a contar da data de publicação do presente aviso;
8 - Composição do Júri:
Presidente: Ana Cristina Sério Neves, Diretora do Agrupamento de Escolas Quinta de Marrocos.
Vogais efetivos: António José Cardoso Ribeiro, Subdiretor, e Odília Leonor de Sousa Ferreira, Encarregada de Assistente Operacional.
9 - Método de Seleção:
a) Avaliação Curricular;
10 - Critérios de Seleção:
a) Ter exercido funções na escola;
b) Experiência profissional de acordo com as funções a desempenhar;
11 - Habilitações Literárias:
Os formulários de Candidatura deverão ser acompanhados dos seguintes documentos:
Curriculum Vitae,
Bilhete de Identidade/Cartão do Cidadão (fotocópia),
Certificado de Habilitações Literárias (fotocópia),
Declarações da experiência profissional (fotocópia),
NIF (fotocópia).
Os candidatos que tenham exercido funções no Agrupamento de Escolas Quinta de Marrocos estão dispensados da apresentação dos documentos comprovativos da experiência profissional.
As candidaturas deverão ser apresentadas, através de preenchimento de formulário próprio disponibilizado nos serviços administrativos desta Escola e nele entregues pessoalmente no prazo na candidatura.
A lista de ordenação final dos candidatos será afixada em local visível e público nas instalações do Agrupamento de...
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