Aviso n.º 10879-D/2019
| Data de publicação | 01 Julho 2019 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Saúde - Direção-Geral da Saúde |
Aviso n.º 10879-D/2019
Faz-se público que a Direção-Geral da Saúde pretende recrutar um Enfermeiro por mobilidade interna, nos termos dos artigos 92.º a 100.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho), nos seguintes termos:
1 - Caraterização da oferta:
1.1 - Tipo de oferta: mobilidade interna;
1.2 - Carreira: Especial de Enfermagem - Categoria; Enfermeiro;
1.3 - Remuneração: A posição remuneratória corresponde à posição detida na situação jurídico-funcional de origem, até ao nível remuneratório 19 da Tabela Remuneratória Única aprovada pela Portaria n.º 1553-C/2008, de 31 de dezembro, podendo ser remunerado pela posição imediatamente seguinte àquela que se encontre posicionado nos casos previstos no artigo 18.º da Lei do Orçamento de Estado para 2019 (Lei n.º 71/2018, de 31 de dezembro), até ao limite do nível remuneratório 19 da Tabela Remuneratória Única.
2 - Caracterização do posto de trabalho: Funções de planeamento e implementação de projetos na área da gestão da qualidade; Recolha, tratamento e análise estatística da informação proveniente de bases de dados da área da saúde; Elaboração de documentos, publicações e relatórios; Recolha de dados nas principais fontes de dados de saúde nacionais e internacionais; Monitorização de projetos de melhoria contínua da qualidade; Preparação e acompanhamento de instrumentos de melhoria da qualidade dos cuidados; Preparação, condução e sistematização de reuniões de trabalho multidisciplinares; Liderança de gestores locais das comissões de qualidade.
3 - Requisitos exigidos:
3.1 - Relação jurídica: os candidatos devem ser detentores de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado com a administração central, direta ou indireta, do Estado, em efetividade de funções, com integração na carreira de enfermagem;
3.2 - Experiência profissional em gestão de projetos de intervenção comunitária; Experiência em gestão de serviços de saúde; Experiência em gestão da qualidade, certificação e acreditação; Conhecimentos ou treino de saúde comunitária, gestão em saúde, liderança e coaching.
3.3 - Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador, aplicações do Microsoft Office, ferramentas de análise de dados (SPSS ou SAS, R, outras);
3.4 - Fluência em língua inglesa, falada e escrita;
3.5 - Aptidão para trabalhar em equipa, bom relacionamento interpessoal, capacidade de comunicação verbal, e responsabilidade e compromisso com o serviço.
4 - Local de trabalho: Direção-Geral da...
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