Aviso (extrato) n.º 9141/2018
| Data de publicação | 05 Julho 2018 |
| Section | Serie II |
| Órgão | Trabalho, Solidariedade e Segurança Social - Instituto de Informática, I. P. |
Aviso (extrato) n.º 9141/2018
Abertura de concurso interno de ingresso para preenchimento de um posto de trabalho na carreira de Especialista de Informática com a categoria de Especialista de Informática do grau 1, nível 2, do mapa de pessoal do Instituto de Informática, I. P., na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a Área de Produtividade e Inovação do Departamento de Apoio ao Utilizador.
1 - Nos termos do disposto na Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, conjugado com o disposto no n.º 1 do artigo 28.º do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de julho, e no Decreto-Lei n.º 97/2001, de 26 de março, torna-se público que, por deliberação do Conselho Diretivo de 2 de maio de 2018 se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente Aviso no Diário da República, concurso interno de ingresso com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na carreira de Especialista de Informática e categoria de especialista de informática do grau 1, nível 2, do mapa de pessoal do Instituto de Informática, I. P., para exercício de funções na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
2 - Reserva de recrutamento - Declara-se não existir reserva de recrutamento constituída.
3 - Em cumprimento do disposto no artigo 34.º do Regime de Valorização Profissional dos trabalhadores com vínculo de emprego público, aprovado pela Lei n.º 25/2017, de 30 de maio, foi solicitado parecer prévio à entidade gestora da valorização profissional - INA, que declarou a inexistência de trabalhadores em situação de valorização profissional para o posto de trabalho a preencher.
4 - Prazo de validade - O presente concurso tem o prazo de validade de um ano, nos termos do artigo 10.º do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de julho, e destina-se ao preenchimento dos postos de trabalho vagos e existentes à data da sua abertura, bem como aos que vierem a vagar até ao termo do seu prazo de validade.
5 - Legislação aplicável - o presente concurso rege-se pelos seguintes diplomas:
Constituição da República Portuguesa;
Código do Procedimento Administrativo (aprovado pelo Decreto-Lei n.º 4/2015, de 7 de janeiro);
Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de julho;
Decreto-Lei n.º 97/2001, de 26 de março;
Portaria n.º 358/2002, de 3 de abril;
Lei n.º 35/2014, de 20 de junho;
Lei n.º 114/2017, de 29 de dezembro;
Lei n.º 25/2017, de 30 de maio.
6 - Local de Trabalho: As funções inerentes ao posto de trabalho a ocupar serão exercidas nas instalações do Instituto de Informática, I. P., sitas na Avenida Professor Dr. Cavaco Silva, 17 - Taguspark - 2740-120 - Porto Salvo.
7 - Caracterização do posto de trabalho a ocupar:
7.1 - O posto de trabalho a preencher corresponde ao exercício de funções da carreira de especialista de informática, nos termos do disposto no artigo 2.º da Portaria n.º 358/2002, de 3 de abril, designadamente na seguinte área funcional:
7.1.1 - Técnico de Produtividade e Inovação
a) Caracterização da função:
Análise, conceção, implementação, suporte com manutenção evolutiva e corretiva dos serviços e soluções de produtividade para as entidades que o Instituto presta estes serviços.
b) Perfil pretendido:
Conhecimentos de serviços de infraestrutura e redes (networking, TCP/IP, DNS, DHCP, Active Directory);
Conhecimentos de hardware de postos de trabalho e equipamentos de produtividade;
Conhecimentos de administração de sistemas operativos: Windows e Linux;
Experiência em processos de deployment em larga escala de postos de trabalho, automatização de instalações, integração e distribuição de aplicações desktop;
Conhecimentos de segurança, experiência em produtos de auditoria de segurança, aplicação e verificação de correções de segurança em Postos de Trabalho e Aplicações;
Desejável Formação em Microsoft Oficial Curriculum (MOC) nas vertentes de Postos de Trabalho e Soluções de Produtividade;
Conhecimentos em ITIL e ISO 20000;
Bom relacionamento interpessoal;
Capacidade de inovação/ abordar novos desafios no lançamento de novos serviços/ otimização de serviços existentes;
Capacidade de trabalhar sob pressão em serviços críticos, cumprindo os prazos para o efeito.
8 - Posição remuneratória de referência - A determinação do posicionamento remuneratório terá em conta a aplicação conjugada do disposto na alínea b) do n.º 2 do artigo 8.º do Decreto-Lei n.º 97/2001, de 26 de março, com as...
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