Aviso (extrato) n.º 8980/2023
| Data de publicação | 08 Maio 2023 |
| Número da edição | 88 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Universidade de Évora |
N.º 88 8 de maio de 2023 Pág. 137
Diário da República, 2.ª série
PARTE E
UNIVERSIDADE DE ÉVORA
Aviso (extrato) n.º 8980/2023
Sumário: Procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho de técnico
superior, referência TS_PRR — Impulso Jovem Steam.
1 — Nos termos do disposto nos artigos 30.º e 33.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho (LTFP),
conjugado com o artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que por
despacho de 24/03/2023 da Reitora da Universidade de Évora, se encontra aberto, pelo prazo de
dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso, procedimento concursal
na modalidade de relação jurídica de emprego público a termo resolutivo incerto até à data limite
da duração do programa PRR — Impulso Jovem Steam, tendo em vista o preenchimento de um
posto de trabalho, na categoria de técnico superior, previsto e não ocupado no mapa de pessoal
da Universidade de Évora.
2 — Local de trabalho — Serviços Académicos, Universidade de Évora, Edifício de Santo
Agostinho, Rua Duques de Cadaval, 7000 Évora.
3 — Caracterização do posto de trabalho: O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício
de funções na categoria de técnico superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do
artigo 88.º da Lei n.º 35/2004, de 20 de junho, nomeadamente, gestão de procedimentos acadé-
micos no âmbito de ciclos de estudos e cursos não conferentes de grau, integrados no Plano de
Recuperação e Resiliência (PRR).
Principais tarefas:
Gestão de criação de cursos propostos e aprovados pela Reitoria e implementação dos pro-
cedimentos estipulados na regulamentação e mapeamento do processo;
Gestão e monitorização do funcionamento dos cursos, desde a criação do edital, a candidaturas,
matrículas, inscrições, avaliações, conclusão do curso e atribuição de prémios e apoios;
Apuramento de candidatos elegíveis para atribuição de apoios, procedimentos para registo e
notificação de candidatos, divulgação dos resultados.
4 — Nível habilitacional exigido — Para o presente procedimento é solicitada licenciatura na
área de Gestão, Economia, Sociologia ou Matemática Aplicada e Economia e Gestão, sem possi-
bilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional.
5 — Requisitos preferenciais para o posto de trabalho:
Experiência na gestão académica no ensino superior;
Experiência em gestão de processos;
Experiência no tratamento de dados com conhecimentos aprofundados em Excel;
Conhecimento nível B1 em inglês.
Competências:
Capacidade de trabalho em equipa;
Proatividade;
Capacidade critica e inovadora;
Responsabilidade e rigor no cumprimento de prazos e metas.
6 — Posicionamento remuneratório: não havendo lugar a negociação, o trabalhador recrutado
terá direito à remuneração base 1 320,15€, correspondente à 2.ª posição remuneratória e ao nível
remuneratório 16 da tabela remuneratória única da carreira de técnico superior.
7 — Requisitos de admissão previstos no artigo 17.º da LTFP:
Podem ser opositores ao procedimento concursal os candidatos que até ao termo do prazo
fixado para apresentação das candidaturas reúnam, cumulativamente, os seguintes requisitos:
a) Ter nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção inter-
nacional ou lei especial;
Para continuar a ler
PEÇA SUA AVALIAÇÃO