Aviso (extrato) n.º 24406/2023

Data de publicação15 Dezembro 2023
Número da edição241
SeçãoSerie II
ÓrgãoServiços de Ação Social da Universidade da Beira Interior
N.º 241 15 de dezembro de 2023 Pág. 218
Diário da República, 2.ª série
PARTE E
SERVIÇOS DE AÇÃO SOCIAL DA UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR
Aviso (extrato) n.º 24406/2023
Sumário: Abertura de procedimento concursal comum com vista ao preenchimento de um posto
de trabalho na carreira e categoria de técnico superior na modalidade de relação jurí-
dica de emprego público a constituir por contrato de trabalho em funções públicas a
termo resolutivo certo.
Procedimento concursal comum com vista ao preenchimento de um posto de trabalho,
na carreira e categoria de Técnico Superior, na modalidade
de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo
1 — Nos termos do n.º 4 do artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, torna -se
público que, por despacho do Reitor da Universidade da Beira Interior, do dia trinta e um de outubro
de dois mil e vinte e três, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data
de publicação do presente extrato no Diário da República, procedimento concursal comum com
vista ao preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, para
o Setor de Aprovisionamento e Economato da Divisão de Serviços Administrativos dos Serviços
de Ação Social da Universidade da Beira Interior, previsto e não ocupado no mapa de pessoal dos
Serviços de Ação Social da Universidade da Beira Interior, na modalidade de relação jurídica de
emprego público a constituir por contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo,
pelo período de um ano, eventualmente renovável.
2 — Local de trabalho: Setor de Aprovisionamento e Economato da Divisão de Serviços Admi-
nistrativos dos Serviços de Ação Social da Universidade da Beira Interior.
3 — Caracterização do posto de trabalho: O posto de trabalho caracteriza -se pelo exercício
de funções de Técnico Superior, com o conteúdo funcional descrito no anexo referido no n.º 2 do
artigo 88.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, ao qual corresponde o grau de complexidade 3,
nomeadamente no que respeita ao desempenho das seguintes funções: Realizar o levantamento
de necessidades anuais e planear atempadamente os novos procedimentos de aquisição com
identificação do tipo de procedimento concursal a adotar; gerir e/ou acompanhar os processos
de contratação pública para aquisição e locação de bens e serviços, e de empreitadas, incluindo
a gestão das propostas em todas as fases do processo de compras e contratos; monitorizar as
notas de encomenda enviadas aos fornecedores, bem como verificar a conformidade dos bens
rececionados e/ou serviços prestados; gerir os stocks dos bens armazenáveis no armazém geral;
acompanhar a execução de contratos de bens e serviços e facultar apoio técnico aos gestores de
contrato; gerir o processo de avaliação de fornecedores e enviar reclamações a fornecedores, quando
aplicável; controlar a execução dos contratos plurianuais e proceder a reportes de informação no
Sistema Central de Encargos Plurianuais; gerir inventários em articulação com os responsáveis
de setor dos SASUBI, se aplicável; apoiar na gestão dos ativos fixos tangíveis (instalações e equi-
pamentos), bem como gerir o cadastro e o inventário dos mesmos; gerir a manutenção preventiva
dos equipamentos afetos aos SASUBI, nomeadamente os adstritos aos setores de alimentação
e nutrição e de alojamento; abertura de processos de despesa com vista a contratação pública;
registo e consulta de informação com recurso a sistemas informáticos ERP; domínio comprovado
na utilização do Microsoft Excel e do Microsoft Word no sentido da produção de documentação
técnica de apoio à gestão; colaboração nas demais tarefas de apoio aos serviços na elaboração e
submissão de diversos reportes internos e externos; proceder a arquivo digital e físico da informa-
ção/documentação da responsabilidade do referido Setor e executar outras atividades inerentes
ao conteúdo funcional da carreira de técnico superior no âmbito das competências do serviço, que
lhe sejam cometidas superiormente.
4 — Nível habilitacional exigido — Licenciatura em Economia (CNAEF 314 — Economia),
Gestão (CNAEF 345 — Gestão e administração) ou Contabilidade (CNAEF 344 — Contabilidade)
ou áreas afins, sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência
profissional.

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