Aviso (extrato) n.º 22004/2023
| Data de publicação | 16 Novembro 2023 |
| Número da edição | 222 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Centro Hospitalar de Trás-os-Montes e Alto Douro, E. P. E. |
N.º 222 16 de novembro de 2023 Pág. 186
Diário da República, 2.ª série
PARTE G
CENTRO HOSPITALAR DE TRÁS-OS-MONTES E ALTO DOURO, E. P. E.
Aviso (extrato) n.º 22004/2023
Sumário: Abertura de procedimento para bolsa de recrutamento de assistentes operacionais.
Procedimento Concursal para a Criação de Bolsa de Recrutamento de trabalhadores
para o desempenho de funções de Assistente Operacional. (M/F)
Nos termos do disposto na nova redação da Portaria n.º 125 -A/2019, 30 de abril e em cumpri-
mento da deliberação do Conselho de Administração do Centro Hospitalar de Trás -os -Montes e Alto
Douro, E. P. E., de 07 de setembro de 2023, encontra -se aberto, pelo prazo de 10 (dez) dias úteis,
contados a partir da data da publicação do respetivo anúncio, um procedimento concursal para
a criação de uma Bolsa de Recrutamento para o exercício de funções de Assistente Operacional
(M/F), em regime de contrato individual de trabalho.
1 — Caracterização do Posto de Trabalho
Pretende -se recrutar trabalhadores com as seguintes competências:
1.1 — Operacionalização e apoio a prestação de cuidados de saúde aos utentes, na recolha
e transporte de amostras biológicas, na limpeza, higienização e transporte de roupas, materiais
e equipamentos, na limpeza e higienização de espaços e no apoio logístico as diferentes áreas e
serviços de saúde, sob a orientação supervisão de um profissional com habilitação superior.
2 — Local de trabalho
As funções serão exercidas, conforme a necessidade verificada na data da contratação, nas
unidades hospitalares de Chaves, Lamego e Vila Real, que constituem o Centro Hospitalar de Trás -os-
-Montes e Alto Douro, E. P. E., com sede na Avenida da Noruega, Lordelo, 5000 -508 Vila Real.
3 — Requisitos Obrigatórios
3.1 — Ter 18 anos de idade completos;
3.2 — A titularidade de Diploma de 3.º ciclo (9.º ano de escolaridade), ou, Certificado de Nível
de 3 de Formação Profissional na área da saúde, ou Curso de Técnico Auxiliar de Saúde corres-
pondente ao Nível 4 de Qualificação (de acordo com o Quadro Nacional de Qualificações).
4 — Remuneração
Primeira posição remuneratória, nível remuneratório 5 da Tabela Remuneratória Única da
Administração Pública (Decreto -Lei n.º 26 -B/2023, de 18.04), ou seja, o valor de € 769,20.
5 — Regime de trabalho
O trabalho será distribuído com a carga horária de 35 horas semanais (aplica -se o regime
de trabalho equiparado em vigor para a Função Publica), podendo ser organizado por turnos, que
incluem, trabalho noturno e/ou escala de trabalho ao fim de semana e feriados.
6 — Formalização de candidaturas
6.1 — As candidaturas deverão ser formalizadas, mediante o preenchimento e a submissão
eletrónica do formulário de candidatura com os respetivos comprovativos, conforme instruções
disponibilizadas no sítio do CHTMAD, EPE em http://www.chtmad.min-saude.pt, na área de “Pro-
fissional/Recursos Humanos/Recrutamento”:
6.2 — As candidaturas deverão ser acompanhadas, obrigatoriamente, dos seguintes elementos:
a) Formulário de candidatura devidamente preenchido (disponível no sítio do CHTMAD, EPE);
b) Um exemplar do Curriculum Vitae (CV) detalhado em formato Europass, redigido em língua
portuguesa, datado e assinado;
c) Comprovativo das habilitações literárias ou equivalente legal (no caso de habilitação não
portuguesa, devera entregar comprovativo da respetiva equivalência);
d) Experiência profissional comprovada, com exceção dos trabalhadores do CHTMAD que à
data deste aviso exercem funções nesta entidade;
e) Disponibilidade imediata a declarar em declaração do próprio;
f) Declaração que ateste a robustez física e o perfil psíquico exigidos para o exercício das
funções profissionais a que se propõe em declaração do próprio;
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