Aviso (extrato) n.º 18213/2020

Data de publicação10 Novembro 2020
SeçãoParte H - Autarquias locais
ÓrgãoMunicípio de Vila Nova de Gaia

Aviso (extrato) n.º 18213/2020

Sumário: Audiência prévia aos candidatos excluídos no âmbito da aplicação do 1.º método de seleção, prova de conhecimentos, dos processos n.os 02/2020 e 03/2020.

Procedimentos concursais comuns para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado para a carreira geral de técnico superior

Audiência prévia aos candidatos excluídos no âmbito da aplicação do 1.º método de seleção, prova de conhecimentos

No uso das competências que me foram delegadas pelo Despacho n.º 21/ PCM/2020, de 13 de fevereiro, na sequência da notificação e realização do 1.º método de seleção - prova de conhecimentos, efetuada nos termos do disposto no n.º 1 do artigo 24.º conjugado com a alínea d) do artigo 10.º da Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, notificam-se os candidatos da audiência prévia, nos termos do disposto na no n.º 1 do artigo 25.º e alínea d) do n.º 1 do artigo 23.º da Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, conjugado com o Código do Procedimento Administrativo (Decreto-Lei n.º 4/2015 de 07 de janeiro), dos procedimentos concursais comuns abaixo identificados, para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, para a categoria/carreira geral de técnico superior, abertos através do Aviso (extrato) n.º 2745/2020, publicado no Diário da República 2.ª serie n.º 34 de 18 de fevereiro de 2020.

A ata dos resultados obtidos no 1.º método de seleção, prova de conhecimentos, encontra-se afixada nas instalações do Departamento de Pessoal (Edifício Técnico dos Paços do Concelho) e divulgada na página eletrónica, em www.cm-gaia.pt - Informação - Recursos Humanos - Procedimentos Concursais, Concursos e Comissões de Serviço.

Proc. 02/2020 - 1 Posto de trabalho na carreira geral de técnico superior...

Para continuar a ler

PEÇA SUA AVALIAÇÃO

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT