Aviso (extrato) n.º 15857/2023

Data de publicação24 Agosto 2023
Número da edição164
SeçãoSerie II
ÓrgãoComunidade Intermunicipal do Alto Alentejo
N.º 164 24 de agosto de 2023 Pág. 223
Diário da República, 2.ª série
PARTE H
COMUNIDADE INTERMUNICIPAL DO ALTO ALENTEJO
Aviso (extrato) n.º 15857/2023
Sumário: Abertura de procedimento concursal para um posto de trabalho na carreira e categoria
de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por
termo resolutivo certo.
Nos termos do n.º 2 do artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP — Lei
n.º 35/2014, de 20/06), na sua redação em vigor, e do artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022, de 9/09,
torna -se público que, por deliberação do Conselho Intermunicipal da Comunidade Intermunicipal do
Alto Alentejo (adiante designada abreviadamente CIMAA) de 13/07/2023, foi autorizada a abertura
de procedimento concursal, nos exatos termos e condições melhor definidos em aviso a publicitar
na Bolsa de Emprego Público (BEP):
1 — 1 posto de trabalho: Carreira e categoria — Técnico Superior, na modalidade de contrato
de trabalho em funções públicas por tempo determinado — a termo resolutivo certo.
2 — Caracterização do posto de trabalho: Funções consultivas, de estudo, planeamento, pro-
gramação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ocientífica, que
fundamentam e preparam a decisão; Execução de atividades de apoio geral ou especializado e
de gestão estratégica do desenvolvimento socioeconómico ao nível intermunicipal e sub-regional,
transfronteiriça e de nível europeu competindo-lhe:
Preparar os instrumentos necessários à gestão, segundo critérios de gestão estratégica; Elabo-
rar propostas e candidaturas a financiamentos através de programas, projetos e demais iniciativas
na área da respetiva atuação; Assegurar as funções de estudo, de planeamento e de gestão técnica
dos programas e projetos comunitários com um nível de integração intermunicipal ou sub-regional;
Gerir programas integrados em programas de desenvolvimento sub-regionais, designadamente no
quadro de planos de desenvolvimento integrado; Apoiar os municípios na elaboração e apresenta-
ção de projetos e programas integrados a candidatar a co -financiamento pela União Europeia ou
pelo Estado; Preparar os contratos e os acordos de colaboração que formalizam as condições de
cooperação técnica ou financeira com outras entidades; Apoio na implementação e desenvolvimento
de projetos intermunicipais, caracterização, avaliação do território e criação de sistemas de apoio
à decisão em planeamento e ordenamento do território; Executar as tarefas que, no âmbito das
suas atribuições, lhes sejam superiormente solicitadas; gestão de projetos e programas no âmbito
fundos comunitários no âmbito do 2030.
3 — A descrição das funções em referência não prejudica a atribuição ao trabalhador de fun-
ções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as
quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e não impliquem desvalorização
profissional, nos termos do artigo 81.º da LTFP.
4 — Nível habilitacional exigido: Referência A): — Licenciatura em Geografia e Planeamento
Regional.
5 — Prazo de candidaturas — 10 dias úteis a contar da data de publicação integral do Aviso
de Abertura na BEP, acessível em www.bep.gov.pt.
6 — Para efeitos do disposto na alínea a) do n.º 1 e n.º 3, do artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022,
de 9/9, com as devidas, informa -se que a publicação integral do procedimento concursal será
efetuada na bolsa de emprego público, (www.bep.gov.pt); e na página eletrónica da Comunidade
Intermunicipal do Alto Alentejo (CIMAA) http://www.cimaa.pt.
7 — Informações — Serviço de Recursos Humanos da CIMAA através do contacto telefónico
245301440, ou, via mail: recursos.humanos@cimaa.pt
13 de julho de 2023. — O Presidente do Conselho Intermunicipal, Eng.º Hugo Hilário.
316686733

Para continuar a ler

PEÇA SUA AVALIAÇÃO

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT