Aviso (extrato) n.º 15241/2021
| Data de publicação | 16 Agosto 2021 |
| Section | Parte H - Autarquias locais |
| Órgão | Município de Almeirim |
Aviso (extrato) n.º 15241/2021
Sumário: Abertura de procedimento concursal com vista à constituição de reservas de recrutamento, na carreira e categoria de técnico superior, para o exercício da atividade de educadora de infância.
Abertura de procedimento concursal com vista à constituição de reservas de recrutamento, de posto de trabalho no mapa de pessoal do Município de Almeirim, na carreira e categoria de Técnico Superior, para o exercício da atividade de Educadora de Infância, na modalidade de Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado, para a Divisão Sócio-Cultural e Educativa, Serviço de Educação do Município de Almeirim.
Para efeitos do disposto nos artigos 3.º, alínea b), 30.º e 32.º da Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, alterada e republicada pela Portaria n.º 12-A/2021, de 11 de janeiro, o qual remete para o artigo 11.º daquele diploma legal e artigos 30.º e 33.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, torna-se público que, por deliberação do órgão executivo municipal de 29 de março de 2021 e, por meu despacho de 18 de maio de 2021 está aberto procedimento concursal para constituição de reservas de recrutamento de posto de trabalho no mapa de pessoal do município de Almeirim, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a Divisão Sócio-Cultural e Educativa, no Serviço de Educação do Município de Almeirim, para posto de trabalho da carreira e categoria de Técnico Superior.
O lugar a ser criado e preenchido na carreira e categoria de Técnico Superior, para o mapa de pessoal do Município de Almeirim tem as funções que estão enquadradas e referidas no anexo i à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho - Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas - bem como estão adequadas ao perfil de competências previstas no Regulamento de Organização dos Serviços Municipais, no que respeita à respetiva carreira e categoria, com grau de complexidade funcional nele inserta, sendo o nível de formação exigido para os recrutamentos destinados à carreira de Técnico Superior, o Grau de complexidade funcional 3.
A caraterização das funções e atividades do posto de trabalho e o perfil de competências são os seguintes: Deve possuir competências e conhecimento científico na área da Educação de Infância, capacidade de gestão, coordenação e supervisão da equipa, de elaboração e implementação do regulamento interno em articulação com entidade responsável, promoção e melhoria contínua dos serviços prestados e gestão interna...
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