Aviso (extrato) n.º 10477/2021
| Data de publicação | 04 Junho 2021 |
| Seção | Parte H - Autarquias locais |
| Órgão | Município de Vila Nova de Gaia |
Aviso (extrato) n.º 10477/2021
Sumário: Abertura de procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público por tempo indeterminado, para a carreira técnico superior.
Abertura de procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de postos de trabalho na carreira geral de técnico superior
1 - Nos termos do disposto nos artigos 30.º e 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, conjugados com o artigo 11.º da Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, alterada e republicada pela Portaria n.º 12-A/2021, de 11 de janeiro e no uso das competências que me foram delegadas pelo Despacho n.º 21/ PCM/2020, de 13 de fevereiro, faço público que, na sequência das propostas do Senhor Presidente da Câmara, aprovadas em reunião da Câmara Municipal de 07 de dezembro de 2020, de 01 e 22 de fevereiro de 2021 e em reunião de Assembleia Municipal de 14 de janeiro de 2021 e 25 de fevereiro de 2021, se encontram abertos pelo prazo de dez dias úteis a contar da data de publicação integral do aviso de abertura na BEP, acessível em www.bep.gov.pt, procedimentos concursais comuns, destinados ao recrutamento na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de postos de trabalho previstos e não ocupados no mapa de pessoal desta Câmara Municipal, na carreira/categoria de técnico superior.
Proc. 01/2021 - (1) um posto de trabalho na carreira/categoria geral de técnico superior, área de engenharia do Ambiente e dos Recursos Rurais, para a Equipa Multidisciplinar de Proteção Civil.
Proc. 02/2021 - (1) um posto de trabalho na carreira/categoria geral de técnico superior, área de arqueologia, para a Unidade de Cultura e Juventude.
Proc. 03/2021 - (1) um posto de trabalho na carreira/categoria geral de técnico superior, área de conservação e restauro, para a Unidade de Cultura e Juventude.
Proc. 04/2021 - (1) um posto de trabalho na carreira/categoria geral de técnico superior, área de gestão desportiva, para a o Departamento de Desporto Cultura e Juventude.
Proc. 05/2021 - (1) um posto de trabalho na carreira/categoria geral de técnico superior, área de terapia ocupacional, para a Divisão de Saúde e Segurança no Trabalho.
Proc. 06/2021 - (1) um posto de trabalho na carreira/categoria geral de técnico superior, área de nutrição, para a Divisão de Saúde e Segurança no Trabalho.
Proc. 07/2021 - (1) um posto de trabalho na carreira/categoria geral de técnico superior, área de design /multimédia, para a Equipa Multidisciplinar do Protocolo e Relações Externas.
Proc. 08/2021 - (2) dois postos de trabalho na carreira/categoria geral de técnico superior, área de gestão de qualidade, para a Divisão de Auditoria e Qualidade.
Proc. 11/2021 - (2) dois postos de trabalho na carreira/categoria geral de técnico superior, área de informática, para a Divisão de Sistemas de Informação.
Proc. 30/2021 - (1) um posto de trabalho na carreira/categoria geral de técnico superior, área de engenharia eletrotécnica, para a Divisão de Manutenção de Equipamentos.
Proc. 31/2021 - (1) um posto de trabalho na carreira/categoria geral de técnico superior, área de engenharia mecânica, para a Divisão de Manutenção de Equipamentos.
Proc. 34/2021 - (1) um posto de trabalho na carreira/categoria geral de técnico superior, área de arquitetura paisagista, para o Departamento de Ambiente e Parques.
Proc. 35/2021 - (1) um posto de trabalho na carreira/categoria geral de técnico superior, área de geografia para a Divisão de Iluminação Publica Inovação e Smart City.
Proc. 36/2021 - (1) um posto de trabalho na carreira/categoria geral de técnico superior, área de informática para a Divisão de Iluminação Publica Inovação e Smart City.
Proc. 37/2021 - (1) um posto de trabalho na carreira/categoria geral de técnico superior, área da comunicação social para a Equipa Multidisciplinar Marca de Gaia e Go On Invest In Gaia.
Proc. 41/2021 - (2) Dois postos de trabalho na carreira/categoria geral de técnico superior, área de engenharia civil para a Divisão de Património e Expropriações.
Proc. 42/2021 - (1) um posto de trabalho na carreira/categoria geral de técnico superior, área de engenharia eletrotécnica para a Divisão de Iluminação Publica Inovação e Smart City.
Quotas de emprego: de acordo com o n.º 3 do artigo 3.º do Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de fevereiro, quando o número de lugares postos a concurso seja de um ou dois, o candidato com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60 %, tem preferência em igualdade de classificação, devendo este, para tal, fazer referência do respetivo grau de incapacidade e tipo de deficiência na candidatura, bem como mencionar todos os elementos necessários ao cumprimento da adequação dos processos de seleção, nas suas diferentes vertentes, às capacidades de comunicação/ expressão.
2 - Descrição das atividades:
Proc. 01/2021: Engenharia do Ambiente e dos Recursos Rurais - Desenvolve funções consultivas, de estudo, de gestão de procedimentos, de planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora informações, pareceres, projetos e atividades conducentes à definição das políticas do município na área da unidade orgânica, nomeadamente, desenvolve ações de defesa da Floresta contra Incêndios e promove tarefas de planeamento e ordenamento dos espaços rurais do município.
Proc. 02/2021: Arqueologia - Realização de estudos e outros trabalhos de natureza técnica e científica conducentes à definição e concretização das políticas culturais do Município na área do Património Arqueológico; funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e científica nesta área, que fundamentem e preparem a decisão.
Proc. 03/2021: Conservação e restauro - Funções de estudo, conceção e adaptação de métodos e processos científico-técnicos, inerentes à respetiva licenciatura, inseridas, nomeadamente, nas seguintes áreas de atividade: planeamento, conceção e melhoria do serviço de conservação e restauro da CMTL; estudo e aplicação de novos métodos e tecnologias na área de conservação e restauro; estudo da aplicação das técnicas de reprodução de peças do património móvel ou imóvel, como medida para a sua preservação ou como método de análise do respetivo estado de conservação; análise do estado de degradação das peças, diagnosticando as suas causas definindo o tipo de intervenção adequada; realização de trabalhos de conservação; intervenção especializada de estabilização e recuperação; colaboração na sensibilização e difusão das técnicas de conservação de peças.
Proc. 04/2021: Gestão desportiva - Planificação e execução de projetos e eventos que conduzam ao desenvolvimento desportivo municipal, em parceria com coletividades ou grupos desportivos e recreativos locais. Cooperar no desenvolvimento de iniciativas que promovam a prática de atividade física regular destinadas a todos segmentos da comunidade. Gerir instalações desportivas, serviços, atividades e eventos desportivos. Realizar outras tarefas diretamente relacionadas com a função.
Proc. 05/2021: Terapia ocupacional - Promoção da saúde dos trabalhadores; Reintegração profissional do trabalhador, após regresso situação doença profissional ou Acidente de Trabalho; Atuar na prevenção de situações de incapacidade, através de estratégias adequadas com vista a proporcionar aos...
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