Aviso (extracto) 1275/2007, de 26 de Janeiro de 2007
Aviso (extracto) n.o 1275/2007
Para os devidos efeitos, torna-se público que, por despacho do presidente da Câmara de 15 de Dezembro de 2006, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicaçáo do presente aviso no provimento de um lugar de operário principal da carreira de jardineiro, do grupo de pessoal operário qualificado, do quadro de pessoal desta autarquia.
1 - O concurso é válido para a vaga posta a concurso, esgotando-se com o seu preenchimento.
2 - Composiçáo do júri:
Presidente - Francisco José Fernandes Janeiro, chefe da Divisáo de Planeamento, Urbanismo, Habitaçáo e Ambiente.
Vogais efectivos:
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o Nelson Ferreira Quadrado, encarregado do pessoal operário qualificado.
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o Aníbal Augusto Torres Lourenço, canalizador principal.
Vogais suplentes:
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o Fernando Pereira Alexandre, técnico profissional de 1.a classe (desenhador).
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o José Marcos Machado Teixeira, técnico profissional de 2.a classe (desenhador).
O 1.o vogal efectivo substituirá o presidente do júri nas suas faltas e impedimentos.
3 - Métodos de selecçáo a aplicar:
Entrevista profissional de selecçáo;
Avaliaçáo curricular.
3.1 - Na entrevista os factores de avaliaçáo previstos sáo:
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Motivaçáo (interesse pelo cargo a prover e actividades desempenhadas nesse âmbito); b) Capacidade de relacionamento (postura, expressáo oral e adequaçáo do contacto interpessoal); c) Conhecimento da funçáo (conhecimento da abrangência do conteúdo funcional do cargo a prover);
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Responsabilidade.
3.2 - Na avaliaçáo curricular sáo obrigatoriamente considerados e ponderados, de acordo com as exigências da funçáo, os seguintes factores:
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Habilitaçáo académica de base, onde se ponderará a titularidade de um grau académico ou a sua equiparaçáo legalmente reconhecida; b) Formaçáo profissional, em que se ponderaráo as acçóes de formaçáo e aperfeiçoamento profissional relacionadas com as áreas funcionais do lugar posto a concurso;
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Experiência profissional, em que se ponderará o desempenho efectivo de funçóes na área de actividade para que o concurso é aberto, devendo ser avaliada designadamente pela sua natureza e duraçáo.
3.3 - Os critérios de apreciaçáo e ponderaçáo da avaliaçáo curricular e da entrevista profissional de selecçáo, bem como o sistema de classificaçáo final, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constam de actas de reunióes do júri do concurso, sendo as mesmas facultadas aos candidatos sempre que solicitadas.
4 - Formalizaçáo das candidaturas:
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PEÇA SUA AVALIAÇÃO