Aviso N.º 1202/2006 de 26 de Dezembro
CÂMARA MUNICIPAL DE ANGRA DO HEROÍSMO
Aviso n.º 1202/2006 de 26 de Dezembro de 2006
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Torna-se público que por despacho do signatário datado de 27 de Outubro de 2006,encontra-se aberto concurso interno de acesso geral para um lugar de operário principal (jardineiro);
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Requisitos gerais e especiais de admissão ao concurso:
Gerais - Os definidos no n.º 2 do artigo 29º do Decreto-lei n.º 204/98, de 11 de Julho, adaptado à administração local pelo Decreto-lei n.º238/99, de 25 de Junho;
Especiais - os candidatos devem ser operários com, pelo menos, seis anos na categoria com classificação de serviço não inferior a Bom (artigo 14.º, n.º 2 do Decreto-lei n.º 404-A/98, de 18 de Dezembro, adaptado à administração local pelo Decreto-lei n.º412-A/98, de 30 de Dezembro);
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Remuneração e condições de trabalho - o titular do lugar a prover será remunerado de acordo com o artigo 17º do Decreto-lei nº353-A/89, de 16 de Outubro, sendo-lhe aplicável, no que concerne a regalias sociais e condições de trabalho as legalmente previstas para os funcionários da administração local;
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Conteúdo funcional do concurso o constante do despacho n.º 38/88, do Secretário de Estado da Administração Interna e Ordenamento do Território publicado na II Série do Diário da República, n.º 22 de 26 de Janeiro de 1989;
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Carreiras/categorias - operário principal (jardineiro);
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Serviço - Departamento Técnico;
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Local de Trabalho - Município de Angra do Heroísmo;
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Prazo de validade - O concurso em causa é válido para a vaga colocada a concurso, caducando com o preenchimento da mesma;
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Composição do júri do concurso:
Presidente: Artur Reis Leite Furtado Gonçalves, director do Departamento Técnico.
Vogais
Efectivos: Gil da Silva Navalho, chefe da Divisão de Serviços Urbanos em regime de substituição, que substituirá o presidente nas suas faltas e impedimentos;
Paulo José Mendes Barcelos, técnico superior de 1.ª classe, área de engenharia agrícola.
Vogais
Suplentes: Cosme Manuel Bettencourt Picanço, técnico especialista principal área de engenharia civil;
Paulo Alexandre Vilela Martins Raimundo, chefe da Divisão de Obras Municipais.
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Métodos de selecção para o concurso:
Avaliação curricular;
Entrevista;
10.1 Avaliação curricular - na avaliação curricular são obrigatoriamente consideradas e ponderadas as habilitações académicas, a classificação de serviço, a formação profissional e a experiência profissional;
10.2 Entrevista profissional de selecção - a entrevista profissional de...
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