Aviso n.º 6904/2007, de 16 de Abril de 2007
Aviso n.o 6904/2007
Para os devidos efeitos se torna público que, por meu despacho de 1 de Março de 2007, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia da publicaçáo do presente aviso no Diário da República, concurso interno de acesso geral para o provimento de um lugar de assistente administrativo especialista.
1 - Requisitos gerais e especiais de admissáo ao concurso:
1.1 - Requisitos gerais - sáo requisitos de admissáo os constantes do artigo 29.o do Decreto-Lei n.o 204/98, de 11 de Julho, sendo os candidatos dispensados da apresentaçáo dos documentos comprovativos dos requisitos a que aludem as alíneas a)a f)don.o 2 do referido artigo, conforme prevê o n.o 5 do artigo 31.o do mesmo diploma legal.
1.2 - Requisitos especiais - os constantes da alínea a) do n.o 1
do artigo 8.o do Decreto-Lei n.o 404-A/98, de 18 de Dezembro, na redacçáo dada pela Lei n.o 44/99, de 11 de Junho, aplicável à administraçáo local por força do Decreto-Lei n.o 412-A/98, de 30 de Dezembro.
2 - Validade do concurso - o concurso é valido para a vaga posta a concurso, caducando com o seu preenchimento.
3 - Conteúdo funcional - o inerente à respectiva categoria. 4 - As candidaturas devem ser formalizadas através de requerimento, dirigido ao presidente da Câmara, o qual poderá ser solicitado na Secçáo de Recursos Humanos, e entregue na mesma, ou enviado pelo correio, até ao termo do prazo fixado.
5 - Juntamente com o requerimento de admissáo, os candidatos ao presente concurso deveráo apresentar curriculum vitae detalhado, devidamente assinado e datado, fotocópia do bilhete de identidade e cartáo de contribuinte fiscal, além de todos os outros elementos que julguem relevante anexar para a apreciaçáo do seu mérito, bem como declaraçáo, devidamente actualizada e autenticada, emitida pelo serviço de origem, da qual constem, de forma inequívoca, a existência e a natureza do vínculo, a categoria detida e a antiguidade na categoria, na carreira e na funçáo pública, bem como as classificaçóes de serviço relevantes para o concurso. É dispensada a apresentaçáo da referida declaraçáo para funcionários deste município.
6 - Métodos de selecçáo a utilizar:
6.1 - Entrevista profissional de selecçáo e avaliaçáo curricular, que terá um coeficiente de ponderaçáo 2, resultando a classificaçáo final da média aritmética das classificaçóes obtidas em cada método.
6.1.1 - A avaliaçáo curricular operar-se-á através da seguinte fórmula:
AC = EP+CS+FP+HL4
em que:
AC -...
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