Aviso n.º 9142/2006, de 29 de Agosto de 2006
Aviso n.o 9142/2006
1 - Nos termos do Decreto-Lei n.o 204/98, de 11 de Julho, faz-se público que, por despacho de 29 de Maio de 2006 do contra-almirante director do Serviço de Pessoal, por subdelegaçáo do vice-almirante superintendente dos Serviços do Pessoal, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis contados a partir da data da publicaçáo do presente aviso, concurso interno de ingresso para o preenchimento de 15 lugares vagos na categoria de assistente administrativo, da carreira de assistente administrativo, do quadro do pessoal civil da Marinha (QPCM), dos quais 5 sáo destinados aos militares que tenham prestado serviço em regime de contrato (RC) pelo período mínimo de três anos, de acordo com o artigo 33.o do Regulamento de Incentivos à Prestaçáo de Serviço Militar, aprovado pelo Decreto-Lei n.o 320-A/2000, de 15 de Dezembro, com as alteraçóes introduzidas pelo Decreto-Lei n.o 118/2004, de 21 de Maio.
2 - O prazo de validade caduca com preenchimento dos lugares vagos postos a concurso.
16 788 3 - Conteúdo funcional - executar funçóes de natureza técnica/administrativa, enquadradas em instruçóes dos escalóes hierárquicos superiores, relativas a expediente, arquivo, secretaria, incluindo dactilografia, contabilidade e processamento de documentaçáo, pessoal, logística, técnica de abastecimento e a outras áreas específicas, designadamente do âmbito do sistema de autoridade marítima, utilizando para o efeito processos manuais ou informáticos ou outros equipamentos auxiliares.
4 - Local de trabalho e remuneraçáo - os locais de trabalho situam-se nos organismos da Marinha sediados no continente e nas Regióes Autónomas dos Açores e da Madeira, sendo o vencimento o correspondente ao índice e escaláo aplicáveis à respectiva categoria constante do anexo ao Decreto-Lei n.o 404-A/98, de 18 de Dezembro, e legislaçáo complementar, sendo as condiçóes de trabalho e as regalias sociais as genericamente vigentes para os funcionários da Administraçáo Pública.
5 - Requisitos de admissáo:
5.1 - Ser funcionário ou agente nas condiçóes previstas no n.o 1
do artigo 6.o do Decreto-Lei n.o 204/98, de 11 de Julho, ou militar que tenha prestado serviço em regime de contrato (RC) e preencha os requisitos fixados no artigo 30.o ou no artigo 33.o do Regulamento de Incentivos à Prestaçáo de Serviço Militar em Regime de Contrato (RC), aprovado pelo Decreto-Lei n.o 320-A/2000, de 15 de Dezembro, com as alteraçóes introduzidas pelo Decreto-Lei n.o 118/2004, de 21 de Maio.
5.2 - Encontrar-se nas condiçóes previstas no n.o 2 do artigo 29.o do Decreto-Lei n.o 204/98, de 11 de Julho.
5.3 - Possuir o 11.o ano de escolaridade ou equivalente, de acordo com a alínea b) do n.o 1 do artigo 8.o do Decreto-Lei n.o 404-A/98, de 18 de Dezembro.
6 - Métodos de selecçáo - os métodos de selecçáo a utilizar sáo os seguintes:
-
Prova de conhecimentos gerais;
-
Prova de conhecimentos específicos.
6.1 - As duas provas revestiráo a forma escrita, com a duraçáo de duas horas cada, náo sendo permitida a consulta de bibliografia ou legislaçáo para a sua realizaçáo.
6.2 - Programa das provas:
I - Prova de conhecimentos gerais:
-
Prova de Português - análise e interpretaçáo de um texto e ou composiçáo sobre um tema...
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