Anúncio n.º 5/2024
| Data de publicação | 12 Janeiro 2024 |
| Número da edição | 9 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Freguesia do Monte |
N.º 9 12 de janeiro de 2024 Pág. 708
Diário da República, 2.ª série
PARTE H
FREGUESIA DO MONTE
Anúncio n.º 5/2024
Sumário: Procedimento concursal comum para um posto de trabalho da carreira de técnico supe-
rior, categoria de técnico superior, na área da animação sociocultural.
Procedimento concursal comum, para a constituição de vínculo de emprego público na modalidade
de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um posto de
trabalho da Carreira de Técnico Superior, Categoria de Técnico Superior, na área da animação
sociocultural.
Torna -se público que por deliberação da Junta de Freguesia do Monte, em reunião extraor-
dinária de 13 de Novembro de 2023 e nos termos do disposto no n.º 1 do artigo 11.º da Portaria
n.º 125 -A/2019, de 30 de abril, alterada e republicada pela Portaria n.º 12 -A/2021, de 11 de janeiro
(adiante designada Portaria) em conjugação com o disposto nos artigos 30.º e 33.º da Lei do Trabalho
em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual
(adiante designada LTFP), se encontra aberto procedimento concursal comum para a constituição
de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por
tempo indeterminado, para o preenchimento de 01 (um) posto de trabalho da Carreira de Técnico
Superior, Categoria de Técnico Superior, na área da animação sociocultural, conforme previsto no
Mapa de Pessoal da Freguesia do Monte.
1 — Caracterização do posto de trabalho — as funções a exercer são as enquadradas no
conteúdo funcional da carreira e Carreira/Categoria de Técnico Superior/Técnico Superior, área
de animação sociocultural, constantes no anexo à LTFP e às quais corresponde o grau de com-
plexidade funcional 3; e as funções que provêm da atribuição, competência ou atividade do posto
de trabalho, compreendendo:
1.1 — Analisar contextos e saberes, designadamente no âmbito do estudo e investigação de
processos de intervenção em Animação Sociocultural;
1.2 — Conceber, dinamizar, desenvolver, coordenar e avaliar processos de diagnóstico socio-
cultural;
1.3 — Planear, executar, gerir, acompanhar e avaliar projetos, programas e planos de Anima-
ção Sociocultural;
1.4 — Conceber instrumentos de recolha de informação para efeitos de diagnóstico e avaliação
de contextos de intervenção;
1.5 — Estimular a participação ativa das pessoas, promovendo um maior dinamismo socio-
cultural, tanto individual como coletivo;
1.6 — Investigar, integrado/a ou não em equipas interdisciplinares, o grupo alvo e o seu meio
envolvente, diagnosticando e analisando problemas sociais e culturais em contextos de intervenção;
1.7 — Criar e gerir redes de coexistência, articulando equipamentos socioculturais, instituições
e serviços, para a cooperação e desenvolvimento coletivo;
1.8 — Funções que provêm da atribuição, competência ou atividade do posto de trabalho.
1.9 — Neste quadro, as funções a desenvolver deverão incluir, entre outras, a execução e
gestão de atividades formativas e preventivas, apoio aos órgãos autárquicos e apoio a atividades
diversas do funcionamento dos Serviços da Freguesia.
2 — Conhecimentos:
2.1 — Língua portuguesa.
2.2 — Língua estrangeira preferencial inglês.
2.3 — Informática na ótica do utilizador (processamento de texto, folha de cálculo, base de
dados, correio eletrónico e Internet).
2.4 — Noções básicas de organização de serviço público.
2.5 — Organização do trabalho e gestão do tempo.
2.6 — Comunicação e relações interpessoais.
2.7 — Tipologia, circuitos e preenchimento de documentação.
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