Extracto de Despacho N.º 590/2005 de 12 de Abril

S.R. DO AMBIENTE E DO MAR

Extracto de Despacho n.º 590/2005 de 12 de Abril de 2005

Por despacho da Secretária Regional do Ambiente e do Mar, de 23 de Março de 2005:

Tendo em vista o preenchimento do cargo de Chefe da Divisão Administrativa e Financeira, da Secretaria Regional do Ambiente e do Mar, foi divulgado o procedimento de selecção de acordo com o disposto no n.º 1 do artigo 21.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de Janeiro.

Apresentaram-se três candidatos, dois dos quais foram excluídos por não reunirem os requisitos exigidos pelo n.º 4 do artigo 2.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de Janeiro.

Analisado o curriculum vitæ da candidata admitida, à luz do perfil pretendido para prosseguir as atribuições da Divisão Administrativa e Financeira, ao abrigo dos n.º s 3, 4 e 5 do artigo 21º da Lei n.º 2/2004, de 15 de Janeiro, nomeio, em comissão de serviço, a partir de 4 de Abril de 2005, por urgente conveniência de serviço, pelo período de três anos, a Dra. Ana Margarida Gomes Rolo Soares Marçal, Chefe da Divisão Administrativa e Financeira da Secretaria Regional do Ambiente e do Mar.

Nota curricular académica e profissional

I - Dados biográficos:

Nome: Ana Margarida Gomes Rolo Soares Marçal

Naturalidade: Alcochete

Nacionalidade: Portuguesa

Data de Nascimento: 4 de Dezembro de 1973

II - Habilitações académicas

Licenciatura em Sociologia pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, com média final de Curso de 15 valores.

Mestrado em Gestão Pública pelo Departamento de Economia e Gestão da Universidade dos Açores, aprovada por unanimidade.

III - Outras habilitações

Curso de Excel - Fundação para a Divulgação das Tecnologias de Informação do Instituto da Juventude e do Instituto de Emprego e Formação Profissional, em Dezembro de 1995, com a classificação de Bom.

Formação Inicial de Formadores - CEFOSAP (Centro de Formação Sindical e Aperfeiçoamento Profissional), Monte da Caparica, entre 23 de Janeiro e 24 Abril de 1998, 105 horas, com a classificação final de Muito Bom.

Frequência do nível 11 do Curso de Inglês (de 12 níveis), Wall Street Institute, Lisboa.

Gestores dos Recursos Humanos e da Formação - CIDEC (Centro Interdisciplinar de Estudos Económicos - Departamento de Formação Avançada), Lisboa, de 29 de Maio a 9 de Dezembro de 1998, 500 horas, com a classificação final de 18 valores:

Qualidade de Serviço - IIES (Instituto de Informática e Estatística da Solidariedade), Ponta Delgada, de 19 a 23 de Julho de 1999, 30 horas.

Microinformática - IIES (Instituto de Informática e Estatística da Solidariedade), Ponta Delgada, de 9 a 20 de Agosto de 1999, 60 horas.

Análise de dados multivariada com o SPSS - ISCTE (Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa), Lisboa, de 25 a 29 de Junho de 2001, 20 horas.

“RMG. Dinâmicas sociais e intervenção local: à procura de novas formas de cidadania” - Direcção Regional de Solidariedade e Segurança Social, Ponta Delgada, 15 e 16 de Outubro de 2001, 12 h.

“Gestão/Diagnóstico de Necessidades de Formação” - CEFAPA (Centro de Formação da Administração Pública dos Açores), Ponta Delgada, 3 a 7 de Junho de 2002, 30 horas.

“Maus tratos infantis e crianças em risco” - Instituto de Acção Social, 14 de Junho de 2002.

“A acção social como trabalho de projecto de desenvolvimento local”. I Módulo - Instituto de Acção Social, Ponta Delgada, 2 a 6 de Dezembro de 2002.

“A acção social como trabalho de projecto de desenvolvimento local”. II Módulo (I parte) - Instituto de Acção Social, Ponta Delgada, 11 e 12 de Dezembro de 2002.

“O outro lado do desenvolvimento social - Os sem abrigo” - Instituto de Acção Social, Ponta Delgada, 30 de Abril de 2004.

“A acção social como trabalho de projecto de desenvolvimento local”. II Módulo (II parte) - Instituto de Acção Social, Ponta Delgada, 12, 13 e 14 de Maio de 2004.

“Sexualidade: dos conceitos à intervenção” - Instituto de Acção Social, Ponta Delgada, 26 de Maio de...

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