Despacho n.º 447/2017
| Data de publicação | 09 Janeiro 2017 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Defesa Nacional - Inspeção-Geral da Defesa Nacional |
Despacho n.º 447/2017
O Despacho n.º 11 649/2015, de 07 de outubro, publicado no Diário da República, 2.ª série, de 19 de outubro de 2015, veio definir as novas unidades orgânicas flexíveis que integram a estrutura hierarquizada, e as equipas multidisciplinares que constituem a estrutura matricial.
Considerando que importa dar cumprimento à programação das atividades para o 1.º semestre de 2017, e assegurar, no essencial, as competências previstas para essas equipas multidisciplinares, plasmadas no artigo 4.º do Anexo ao Despacho supra referido, torna-se necessário designar o Chefe da Equipa Multidisciplinar de Auditoria 2 (EMA 2).
Nestes termos, considerando a competência e capacidade de coordenação, por deter as competências, capacidades e perfil adequado ao desempenho das funções:
Nestes termos:
1 - Designo, por um período de seis meses, a Licenciada Maria do Rosário Casa Nova Leitão, inspetora da carreira especial de inspeção, ao abrigo do artigo 22.º da Lei n.º 4/2004, de 15 de janeiro, com as alterações posteriormente introduzidas, como Chefe da Equipa Multidisciplinar de Auditoria 2, com o estatuto remuneratório equiparado a Chefe de Divisão, conforme o previsto no artigo 11.º do Decreto Regulamentar n.º 09/2015, de 31 de julho, conjugado com o artigo 4.º da Portaria n.º 320/2015, de 01 de outubro.
2 - A ora designada fica autorizada a optar pela remuneração que lhe é devida pela categoria de origem.
3 - O presente despacho produz efeitos a partir de 1 de janeiro de 2017.
21 de dezembro de 2016. - O Inspetor-Geral, Vítor Manuel Amaral Vieira, TGen.
Maria do Rosário Casa Nova Leitão, nascida em 7 de junho de 1964
Habilitações Académicas
1 - licenciatura em Direito na Universidade Internacional de Lisboa, concluída em 1992.
2 - Conclusão do estágio de advocacia em 1994, com cédula profissional de advogada, suspensa por incompatibilidade como o exercício de funções no Estado.
Formação Profissional
1 - Conclusão do Programa de Formação em Gestão Pública (FORGEP).
2 - "Curso de Formação para Formadores, na sequência do qual obteve o Certificado de Aptidão Pedagógica (CAP).
3 - Certificado de habilitação para a realização do método de seleção de "Entrevista de Avaliação de Competências", previsto na Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro.
4 - Programa Avançado de Recursos Humanos", realizado na Escola de Pós-Graduação em Ciências Económicas e Empresarias da Universidade Católica.
5 - Curso Nacional de Segurança.
6 - Frequência de vários cursos de formação na área de...
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