Despacho n.º 1322/2023
| Data de publicação | 26 Janeiro 2023 |
| Data | 14 Abril 2022 |
| Número da edição | 19 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Ciência, Tecnologia e Ensino Superior - Direção-Geral do Ensino Superior |
N.º 19 26 de janeiro de 2023 Pág. 72
Diário da República, 2.ª série
PARTE C
CIÊNCIA, TECNOLOGIA E ENSINO SUPERIOR
Direção-Geral do Ensino Superior
Despacho n.º 1322/2023
Sumário: Regista a criação do curso técnico superior profissional de Gestão Industrial do Instituto
Superior de Ciências da Informação e da Administração.
Instruído e apreciado, nos termos do Decreto -Lei n.º 74/2006, de 24 de março, na sua redação
atual, o pedido de registo da criação do curso técnico superior profissional de Gestão Industrial, a
ministrar pela Instituto Superior de Ciências da Informação e da Administração;
Ao abrigo do disposto no n.º 1 do artigo 40.º -T do Decreto -Lei n.º 74/2006, de 24 de março,
na sua redação atual:
Determino:
É registada, nos termos do anexo ao presente despacho, que dele faz parte integrante, a
criação do curso técnico superior profissional de Gestão Industrial da Instituto Superior de Ciências
da Informação e da Administração.
14 de abril de 2022. — A Diretora -Geral do Ensino Superior, Maria da Conceição Saraiva da
Silva Costa Bento.
ANEXO
1 — Estabelecimento de ensino superior
Instituto Superior de Ciências da Informação e da Administração
2 — Curso técnico superior profissional
T336 — Gestão Industrial
3 — Número de registo
R/Cr 20/2022
4 — Área de educação e formação
345 — Gestão e administração
5 — Perfil profissional
5.1 — Descrição geral
Desenvolver atividades de gestão industrial, ao nível do planeamento e controlo de planos de
produção contínua, descontínua ou por projeto, da logística e do aprovisionamento, da manutenção
industrial, da qualidade, da segurança higiene e saúde no trabalho e dos recursos humanos e dos
sistemas de custeio dos produtos.
5.2 — Atividades principais
a) Coordenar as atividades de produção a fim de adequar a qualidade e quantidade da pro-
dução às necessidades dos clientes;
b) Organizar e gerir os recursos humanos tendo em vista a otimização operacional, a aprendi-
zagem organizacional e a concretização de objetivos estratégicos garantindo os níveis de satisfação,
higiene e segurança no trabalho e saúde ocupacional;
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